Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jörg Olsson die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert. Allerdings kommt es manchmal auch auf das Kollegium an.
Wie schon gesagt, das Kollegium muss stimmen. Alles in allem klappt es mit wenig Ausnahme.
Kommt natürlich drauf an, wie man eingesetzt ist. Ich komme damit zurecht, auch mit meiner Familie. Meistens ist es gut aber es gibt Phasen, wo es eher schwieriger ist.
Keine Probleme bis jetzt gehabt. Immer gut zu erreichen und auf einer Ebene.
Für mich ist es vollkommen ausreichend, auch wenn es sehr viel Routine ist. Wenn man ein wenig über seine „normalen“ Aufgaben hinausschaut und etwas mehr einbringt, gibt es jede Menge spannender Aufgaben.
An für sich super in Ordnung.