3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerne etwas mehr nach außen werben auf digitaler Ebene.
Die Firmentablets mehr einbinden in personeller Hinsicht, z.B. für kurze Anfragen zu gewissen Themen.
An für sich super in Ordnung.
Kommt natürlich drauf an, wie man eingesetzt ist. Ich komme damit zurecht, auch mit meiner Familie. Meistens ist es gut aber es gibt Phasen, wo es eher schwieriger ist.
Wie schon gesagt, das Kollegium muss stimmen. Alles in allem klappt es mit wenig Ausnahme.
Keine Probleme bis jetzt gehabt. Immer gut zu erreichen und auf einer Ebene.
Je nach Schicht und Personalbelegung unterschiedlich. Meistens ok aber es gibt natürlich Ausnahmen.
Funktioniert. Allerdings kommt es manchmal auch auf das Kollegium an.
Für mich ist es vollkommen ausreichend, auch wenn es sehr viel Routine ist. Wenn man ein wenig über seine „normalen“ Aufgaben hinausschaut und etwas mehr einbringt, gibt es jede Menge spannender Aufgaben.
Die Ansprechpartner*innen sind immer gut zu erreichen
Besonders der Umweltaspekt. Es gibt, meiner Meinung nach, viele(!) Möglichkeiten deutlich ressourcensparender zu agieren.
Vorschläge:
•Anonymes Feedbacktool einrichten
•Mitarbeitende mehr in Entscheidungen mit Einbeziehen
•Umweltbewusstes Image aufbauen. Zum Beispiel eine Kooperation mit ToGoodToGo, Bio oder vegane Alternativen
•Alle 2 Monate ein kurzes Mitarbeitertreffen
Der Umgang mit Kunden im Verkauf ist super. Es macht wirklich Freude. Jedoch gibt es aufgrund von Personalmangel enormen Druck, ständig Einzuspringen/Überstunden zu machen, was selbst Kolleg*innen einen auch spüren lassen.
Man ist überwiegend flexibel wenn es darum geht an welchen Tagen man bei welcher Schicht arbeiten möchte, jedoch habe ich oft(!) Überstunden machen "müssen", wodurch die Work-Life-Balance bei mir nicht möglich war.
Leider viel zu wenig Umweltbewusstsein Kaum vorhanden meiner Meinung nach.
Sehr Typabhängig. Ich habe beide Extrema erlebt. Ich glaube aber, dass aufgrund des Personalmangels und der Überstunden der Stresspegel steigt und dadurch mehr Konfliktsituationen entstehen.
Für Arbeitnehmer*innen schon länger im Betrieb arbeiten gibt es nach einer Zeit eine Lohnerhöhung.
Es hält sich alles im Rahmen, bis auf der enorme Druck den ich empfunden habe ständig einspringen zu müssen.
Die Kundenbedienung machte mir immer sehr viel Spaß und die Sauberhaltung wie das Putzen der Theke oder den Ofen eher weniger.
Kündigung
Alles
Kann nicht werden