Jörg 

Vogelsang 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe*r (ehemalige(r)) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ausführlich zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie unsere Zusammenarbeit so beurteilen, wie Sie es tun und würden uns außerdem freuen, wenn wir auch persönlich ins Gespräch gekommen wären.

Sie sprechen davon, dass Jörg Vogelsang ständig wechselnden Uhrzeiten der Schichten mit Überstunden anordnet ohne zu fragen. In der Tat müssen wir auf Grund der guten Auftragslage, gerade alle etwas mehr arbeiten und auch etwas Flexibilität mitbringen um all unseren Kunden zufriedenstellen zu können. Jedoch sind die Schichten i.d.R. drei Wochen im Voraus bekannt, so dass sich unsere Mitarbeiter darauf einstellen können. Wir arbeiten mit Hochdruck an Lösungen, um die Situation für unsere Mitarbeiter(innen) schnell zu verbessern.

Des Weiteren kritisieren Sie, das die Schichtleiter keinerlei Lob aussprechen. Wir bedauern, dass Sie persönliche Wertschätzung vermisst haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns nochmal persönlich Feedback zum Vorgesetztenverhalten geben könnten. Dieses Thema ist uns sehr wichtig, wir freuen uns hier immer über Denkanstöße.

Sie beklagen, das wir kein Urlaubsgeld zahlen. Das ist faktisch falsch. Selbstverständlich bekommt jeder Mitarbeiter(in) von uns das tariflich vorgesehene Urlaubsgeld von uns bezahlt. Sollten Sie Fragen zu Ihrer Abrechnung haben, sprechen Sie uns dazu gerne an.

Es freut uns zu hören, dass Sie unseren Kollegenzusammenhalt wertgeschätzt haben, denn die Arbeit im Team zeichnet uns aus. Wir nehmen uns ihre konstruktive Bewertung sehr zu Herzen, bedanken uns dafür und wünschen ihnen privat und beruflich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Jörg Vogelsang GmbH & Co.KG

Personalwesen