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19 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man wird wie !!!!!!!! behandelt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sag nichts
Ändert sich sowieso nichts.

Arbeitsatmosphäre

Man ist noch nicht einmal mehr eine Nummer

Image

Es wird nicht gut geredet

Vorgesetztenverhalten

Betrifft nur den direkten Vorgesetzten

Kommunikation

Nur hinterm Rücken

Gleichberechtigung

Zugehörigkeitsjahre geht vor Erfahrung

Interessante Aufgaben

Arbeit ist gut
Wieso werden keine Verbesserungen umgesetzt.
Es gibt soviel was man verbessern
könnte.Wird leider nicht erwünscht.
Ich denke auch vor der Geschäftsleitung vertuscht


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

es tut uns leid zu lesen, dass Sie so negative Erfahrungen gemacht haben. Besonders Aussagen zur fehlenden Wertschätzung, mangelnden Kommunikation und nicht umgesetzten Verbesserungen nehmen wir sehr ernst.

Auch wenn Ihre Rückmeldung kritisch ist, hilft sie uns, Schwachstellen zu erkennen. Wir wissen, dass Vertrauen, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang zentrale Grundlagen für ein gutes Arbeitsumfeld sind – dies möchten wir weiter stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Umgang mit Krisen fragwürdig!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentümergeführtes Unternehmen, große Investitionen in den heimischen Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit jungen und älteren Mitarbeitern in Krisenzeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Krisen mit den Mitarbeitern zusammen meistern, nicht von oben herab.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein.

Image

Von außen oft hui, von innen gesehen stehen viele Herausforderungen in allen Bereichen an.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig durch gegenseitiges Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Hat man einen Förderer gefunden, kann man sich gut entwickeln, wenn die entsprechende Eigeninitiative vorhanden ist.

Gehalt/Benefits

Gehälter an der IG Metall angelehnt, nach einigen Jahren Zugehörigkeit fast 14 Gehälter!

Kollegenzusammenhalt

Gut, stirbt aber langsam aus, wenn nicht von oben gegengesteuert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird selten wertgeschätzt. Ältere werden oft nur als Kostenfaktor dargestellt.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals nicht auf Augenhöhe, sondern von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Ausstattungen. Nur der Weg zurück zum Großraumbüro ist aus der Zeit gefallen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Es wird zu oft über andere Abteilungen anstatt mit den Abteilungen gesprochen.

Gleichberechtigung

Es bewegt sich was, aber langsam.

Interessante Aufgaben

Vieles ist möglich, vor allem bei Eigeninitiative.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen und Ihre ehrlichen Eindrücke zu teilen.
Wir schätzen Ihr Feedback sehr, denn es hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie insbesondere unsere Investitionen in den Standort sowie die interessante Aufgabenvielfalt als positiv wahrgenommen haben.

Vielen Dank auch für Ihre kritischen Anmerkungen, insbesondere bezüglich des Umgangs mit Krisen und der Kommunikation. Wir nehmen diese sehr ernst und sind stets bemüht, alle Mitarbeitenden bestmöglich zu informieren.

Erst letzte Woche fand eine Info-Veranstaltung statt, bei der alle Mitarbeitenden die Gelegenheit hatten, Fragen und Bedenken zu äußern. Unsere Geschäftsführung war vor Ort und stand für alle Fragen zur Verfügung. Wir sind überzeugt, hier auf einem guten Weg zu sein.

Bei Ideen und Anregungen stehen unsere Türen und die der Geschäftsführung jederzeit offen.

Attraktiver und fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Gebäude mit moderner Büroeinrichtung.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten bei 35 Stunden/Woche und Gleitzeitkonten, in der das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot ist groß und bietet sehr viele Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Dank Tarifvertrag klare und faire Regelungen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team unterschiedlich aber generell gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man legt viel Wert auf das Fachwissen der älteren Kolleginnen und Kollegen. Viele bleiben dem Unternehmen auch über das Rentenalter hinaus erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Jährliche Mitarbeitergespräche, in denen es nicht nur um Geld geht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet (modern) und bieten Komfort.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege. Man wird durch die Geschäftsführung über aktuelle Projekte und Themen regelmäßig informiert.

Gleichberechtigung

Fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns über die positiven Worte und auf die weitere Zusammenarbeit.

Bei Ideen und Anregungen stehen unsere Türen und die der Geschäftsführung jederzeit offen.

moderner guter Arbeitgeber, IG-Metall 35h Woche aber knauserig bei Gehaltserhöhungen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spontan frei nehmen oder HomeOffice machen geht gut, IG-Metall 35h Woche, meine Ideen und Vorstellungen werden nicht geblockt sondern ich kann diese durchsetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Team-Building, knauserig beim Gehalt, kein Workation obwohl einfach möglich wäre und ein mega Gewinn

Verbesserungsvorschläge

Mehr oder bessere Team Building Aktionen. z.B. Überhaupt mal eine gemeinsame Feier (z.B. Weihnachtsfeiern) machen und Angebote für die Abteilungen z.B. für 6 Personen einen Minigolf-Gutschein o.ä. als Team-Building . . .
1 Mittagessen im Jahr als Team-Building Maßnahme zu bezeichnen ist etwas albern

Workation möglich machen, schließlich gibt es weltweit Tochterfirmen bei denen es einfach möglich wäre ohne extra Büroräume mieten zu müssen

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt an Personal, zunehmend mehr junge als ältere Leute, aber die Kollegen helfen immer bei Fragen und man hat die Freiheit sich eigene Lösungen zu überlegen.

Image

Die meisten sind denke ich zufrieden oder besser, vor allem die, die vorher schon mal woanders gearbeitet haben. Die jenigen, die nie woanders waren, sind manchmal etwas genervt, unmotiviert o.ä. Nach außen eine weltweit operierende Firma die proffessionell arbeitet und das stimmt auch.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht sehr gut. Ich muss nur gucken, dass ich keine Termine habe und kann auch spontan am nächsten Tag frei nehmen oder HomeOffice machen. Nur ist HomeOffice eher ungewünscht aber grundsätzlich gar kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, da ich studiert habe und dann erst nach Joest kam aber die Kollegen sagen, Weiterbildungen sind schwierig durchzubekommen.

Gehalt/Benefits

Eher knauserig was Gehaltserhöhungen angeht und wenn man wirklich was will muss man zum GF. Ansonsten eben IG-Metall Tarifvertrag und Betriebliche Renten Versorgung etc. vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stahl gibt es nicht oder kaum Umweltbewust hergestellt und wird deswegen auch nicht eingekauft. In der Dorfgemeinschaft gibt Jöst keine spenden z.B. an lokale Vereine o.ä. also soziale engagement ist auch wenig da. Einmal wurde bei einem Fußballdorfpokal mitgemacht aber auch ungern, da es anschließend zu viele Ausfälle gab.

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr gut in der Zusammenarbeit aber manche einzelne Kollegen sind unmotiviert oder überlastet und reagieren deswegen sehr spät oder gar nicht. Außerhalb der Arbeit unternimmt man schon mal etwas zusammen, Weihnachtsmarkt etc. mit der Abteilung aber nicht von der Firma organisiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt, da wir von deren Erfahrung extrem profitieren. Teilzeitrente usw. ist auch möglich, IG Metall.

Vorgesetztenverhalten

Zu junger Abteilungsleiter, der zu wenig Erfahrung hat und vlt. auch häufig unabsichtlich aber nervigerweise einen erst spät einbezieht.

Arbeitsbedingungen

Es werden gerade neue Büros gebaut aber die bereits renovierten sehen an sich gut aus, sind nur komplett offen was etwas laut sein kann wobei die neuen in 6 Personen räumen aufgeteilt sein sollen. Leider Clean Desk (nichts darf auf dem Schreibtisch verbleiben, jeden Tag könnte man wo anders sitzen). Keine Pflanzen oder sonstige Deko im Büro gestattet.

Kommunikation

Es gibt monatliche Videos der GF mit den neuesten Themen, aber nur grobe Infos über die Erfolge (.. pro Jahr erwirtschaftet usw.). Das AfterSales ist eher schlecht.

Gleichberechtigung

Als Mann kann ich das schlecht beurteilen aber kann mir nicht vorstellen, dass es hier jemanden gibt, der etwas dagegen hätte.

Interessante Aufgaben

Darauf wird stark geachtet und es ist in der eigenen Hand. Wenn man voll ist mit Kundenanfragen, kann man einen Kollegen bitten die gerade neu rein gekommene zu übernehmen und anders herum auch. Das funktioniert gut!

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns über die rundum positive Bewertung. Wir nehmen allerdings auch Ihre Kritik ernst und versuchen uns stetig noch weiter zu verbessern.

Bei Ideen und Anregungen stehen unsere Türen und die der Geschäftsführung und der jederzeit offen.

Wir freuen uns über die positiven Worte und auf die weitere Zusammenarbeit.

Unternehmen mit Riesenpotential und positiver Entwicklung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsbedingungen mit eigener Kantine!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung noch in den Kinderschuhen. Zu viel Papier intern im Umlauf

Verbesserungsvorschläge

Klare Homeoffice Regelung

Arbeitsatmosphäre

Top moderne Büros, alles auf dem neuesten Stand

Image

Weltmarktführer

Work-Life-Balance

überstunden auf- und abbaubar

Kollegenzusammenhalt

Ist noch steigerungsfähig

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist offen für Vorschläge und Veränderungen

Kommunikation

Update-Videos von der GF

Gehalt/Benefits

Faire Behandlung dank Tarifvertrag

Gleichberechtigung

keine Unterscheidung wahrnehmbar

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viele verschiedene Produkte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns über die positiven Worte und auf die weitere Zusammenarbeit.

Bei Ideen und Anregungen stehen unsere Türen und die der Geschäftsführung jederzeit offen.

Guter Arbeitsplatz

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Videos von den Chefs und die spürbaren Veränderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Mitarbeitergespräche, fragen Sie die Menschen mehr ob Sie zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Hier kann man wirklich nicht meckern.

Gehalt/Benefits

Geld kann immer mehr sein, ist aber im Vergleich zu anderen Firmen gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich nach Abteilungen.

Kommunikation

Das ist auch immer von den Menschen abhängig.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns über die positiven Worte und auf die weitere Zusammenarbeit.

Bei Ideen und Anregungen stehen unsere Türen und die der Geschäftsführung jederzeit offen.

Toller Arbeitgeber!!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird etwas getan. Eine neue Kantine, neue Büros, Teamtage.
Das beste ist aber die 35 Std. Woche und die komplette Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und viele Brückentage sind frei.

Verbesserungsvorschläge

Eine fixe Lösung für Home Office fände ich gut. So kann man 2-3 Tag in der Woche fest planen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Kolleginnen!

Work-Life-Balance

Die 35 Std. Woche durch die IG Metall ist einfach perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten. Ist für einen selbst nichts dabei oder man benötigt etwas kann man immer nachfragen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern Ausgestattet. Nach und nach wird alles erneuert. Auch ein Gebäude wird momentan komplett neu gebaut.

Kommunikation

Klare Strukturen und Ansprechpartner. So hat man immer eine Anlaufstelle.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das durchaus positive Feedback zur JOEST group.

Wir freuen uns über Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge und bemühen uns diese aktiv umzusetzen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute für die Zukunft und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Besser als Durchschnitt der AG, die man im Geltungsbereich der IG Metall im Münsterland kennt.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr großes Engagement für den Standort Dülmen. Sehr gutes Händchen für Auslandsvertretungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit

Image

Wird großer Wert gelegt

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung und Weiterbildung wird gerne gesehen

Gehalt/Benefits

Haustarif liegt zwar ca. 5% unter Fläche, aber alle IG Metall Tarife werden eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten AN sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Zusammenarbeit über alle Altersschichten

Vorgesetztenverhalten

Bis auf kleine Ausnahmen gut

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz und Ergonomie sind wichtig

Kommunikation

Ist Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, die immer neue Herausforderungen bringen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das durchaus positive Feedback zur JOEST group.

Wir freuen uns über Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge und bemühen uns diese aktiv umzusetzen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute für die Zukunft und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Bin gern hier!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine mit sehr abwechlungsreichem und leckerem Angebot
- Teamevents

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- Weiterbildung sollte proaktiver gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

hochqualitativ. Marktführer

Work-Life-Balance

35h Tarifvertrag und Gleitzeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungsangebote sollte mehr geachtet werden

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos im Einsatz und es entstehen immer mehr E-Lade Punkte und PV Panele

Kollegenzusammenhalt

viele neue Kollegen, aber man findet sich gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Inbesondere um ältere wird sich gekümmert, auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen

Arbeitsbedingungen

sehr moderner Arbeitsplatz mit Clean Desk und Desk-Sharing Policy

Kommunikation

verbessert sich zunehmend. Vorgesetze sind sehr offen und es gibt kontinuierliche Updates

Gleichberechtigung

habe bisher nichts Ungerechtes erlebt


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das durchaus positive Feedback zur JOEST group.

Wir freuen uns über Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge und bemühen uns diese aktiv umzusetzen.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute für die Zukunft und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Lieblingsarbeitgeber im Münsterland

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr selten einen Tag erlebt, an dem ich nicht gerne am Schreibtisch angekommen bin

Work-Life-Balance

meine Anreise war ein Stückchen zu lang für meinen Geschmack und leider nicht mehr mit dem Fahrrad zu machen

Karriere/Weiterbildung

sehr viele interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

noch immer guten Kontakt zu alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer fair gewesen

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

innerhalb der Abteilung immer sehr gut. außerhalb weniger Erfahrungen gemacht

Gleichberechtigung

soweit ich das als Mann beurteilen kann, hatten wir immer einen sehr fairen Umgang mit allen Mitarbeiter:innen

Interessante Aufgaben

manchmal ein bisschen mehr Abwechslung bei den Themen gewünscht aber grundsätzlich war es ein spannender Job


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

JOEST HR-Team

Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback!

Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne den Arbeitsplatz aufsuchen, ist für uns ein sehr großes Lob, welches wir gerne und dankend annehmen.
Unser Ziel ist es, stets durch offene Kommunikation und einen regelmäßigen Austausch den Zusammenhalt zu stärken und für viele weitere „der Lieblingsarbeitgeber im Münsterland“ zu werden.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute für die Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.