Familiär geführtes, mittelständisches FMCG-Unternehmen bietet vielfältige Aufgabenbereiche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführtes Unternehmen steht für Kontinuität, gleichzeitig wird viel in innovative Prozesse und Maschinen investiert, um nah am Markt zu bleiben, was insgesamt eine gute Kombination ist
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für moderne Arbeitszeitmodelle auch nach der Pandemie beibehalten (je nach Einsatzgebiet)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre und offene Gesprächskultur im Team und auch gegenüber Vorgesetzten. Austausch und Zusammenarbeit funktioniert auch abteilungsübergreifend meist sehr gut bis auf wenige Ausnahmen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings in verschiedenen Runden, so dass man immer frühzeitig nah am Geschehen ist.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams, was nicht selbstverständlich ist für eine größere Marketingabteilung. Große Hilfsbereitschaft, viele gute langjährige Freundschaften sind entstanden durch oft langjährige Betriebszugehörigkeiten vieler Mitarbeiter*innen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut, es wird Einsatz verlangt, aber Freizeit ist gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Steht jederzeit hinter dem Team, immer offenes Ohr und gute Erreichbarkeit bei Fragen und Anliegen.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet wie oft im Mittelstand mit vielen interessanten Bereichen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, Aufgabenbereiche intern wechseln oder ausbauen möchte, der erhält meist auch die Möglichkeit dazu.
Image
Nicht jeder möchte in der Tabakbranche arbeiten, man muss allerdings auch kein Raucher sein, hier arbeiten Raucher wie Nichtraucher. Die langjährige Firmentradition und mehr als 250 Jahre in Familienhand sind ein beeindruckendes Argument für Kontinuität.
Karriere/Weiterbildung
Viele langjährige Betriebszugehörigkeiten zeigen eine hohe Zufriedenheit, Weiterbildungsangebote könnten noch weiter ausgebaut werden.