61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Kollegen und Arbeitsumfeld. Die Aufstiegschancen sind leider kaum gegeben. Im Büro gilt kein Tarif.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Von Eicken in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, eigenständiges Arbeiten und nicht ständige Kontrolle, felxible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Abläufe innerhalb des Unternehmens, zu wenig Umsetzung von Projekten, lieber so laufen lassen anstatt etwas zu ändern weil hat ja immer schon funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten fördern, Auf Arbeitnehmer eingehen, mehr Kommunikation, mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer immer mein Vorredner war - same same, but different (year).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joh. Wilh. von Eicken GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltshöhe und pünktliche Zahlung des Gehalts
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bezuschusste Mahlzeiten vom Caterer
- die Weihnachtsfeiern
- Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelndes aufrichtiges Interesse an den MA und ihrem Beitrag zum Unternehmenserfolg
- fehlendes Interesse, langjährige MA zu halten (sollte im eigenen Interesse sein, denn das Know-How liegt doch dort?)
- mangelnde Augenhöhe zwischen den Geschlechtern, vielfach patriarchale Strukturen und - leider bereits weit vor meinem Vorredner erlebt - MOBBING, dem kein Einhalt geboten wird. Es darf dann jeder für sich "entscheiden", ob er das mit tragen möchte und vor allem kann
Verbesserungsvorschläge
Wieder zum Miteinander, dem Zusammenhalt, der Augenhöhe und der aufrichtigen gemeinsamen Motivation von 2010 (und vorher?) zurückfinden. Führungskräfte schulen (so diese sich schulen lassen bzw. Bereitschaft hierzu vorhanden ist).
Berücksichtigen, dass Teams aus Individuen bestehen - einzeln, aber auch zusammengesetzt wirken und sich bedingen. Die systemische Betrachtung kann hilfreich sein/Unterstützung durch Coaches/Change Manager etc.
Trotz aller Tradition und durchaus wichtiger Werte nicht aus den Augen verlieren, mit der Zeit zu gehen. Tradition und Moderne lassen sich unter gewissen Gesichtspunkten wunderbar vereinen.
Arbeitsatmosphäre
Diese war mal wirklich toll, seit 2022 anscheinend leider kontinuierlich downhill mode. Wie schade das ist.
Image
Für meine Wahrnehmung hat sich das Image dieses Unternehmens in den letzten 10 Jahren leider stark nach unten korrigiert.
Work-Life-Balance
Die war gut, da zumeist relativ geregelte Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeitnutzung. Auch bezüglich des Urlaubs wurde man sich immer einig.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, allerdings unternehmensintern nicht sonderlich promotet.
Gehalt/Benefits
Was den Gehaltsrahmen angeht, war ich immer zufrieden. Auch wurden vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt ..
Kollegenzusammenhalt
3 Sterne für den Zusammenhalt, der aber eben an gewisse Bedingungen geknüpft ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig beurteilen, für mein Empfinden jedoch 4 Sterne wert.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich Vorgesetzte wünscht, die ihr Team, Dynamiken im Team sowie Integrität im Blick halten, ist hier für meine Wahrnehmung schlecht beraten. Auch das war einmal anders - es scheinen sich die Prioritäten geändert zu haben.
Arbeitsbedingungen
Wie mein Vorredner schreibt, Technik teils veraltet. Ob Teams & Zoom nun das non plus ultra sind, sei dahingestellt - aber es ist sicher Luft nach oben, was die Ausstattung und auch die Atmosphäre der Büros angeht.
Kommunikation
Direkte Kommunikation Fehlanzeige, "indirekte" sehr wohl vorhanden.
Gleichberechtigung
2 Sterne, da schon eine relativ hierarchische Struktur besteht.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft weniger abwechslungsreich, was nicht weiter wild ist. Teilweise ergänzende Projektarbeiten super spannend und bereichernd. Auch die Messen boten einen Mehrwert.
Nachteilig allerdings, dass Impulse während des Projektprozesses ausgebremst/invalidiert werden, daher 3 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider reine Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Joh. Wilh. von Eicken GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traurig, dass kaum neue Leute eingestellt werden bzw. schnell wieder weg sind, weil kein Benehmen und Respekt in dem Unternehmen herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Einige Leute gehören zurecht gewiesen. Das hier regelmäßig Leute gemobbt und verachtet werden, ist einfach nur Unmenschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten 0, wer da nicht seit über 5 Jahren überlebt hat, wird nicht akzeptiert
Work-Life-Balance
Überstunden und keine home office Regelungen sind hier Alltag
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht der heutigen Zeit und Zukunft anpasst, kann dir auch nicht viel bieten
Gehalt/Benefits
Das einzige was ok war, aber echt das Geld nicht Wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man bei einem tabakproduzenten nicht erwarten
Kollegenzusammenhalt
Lächeln sich alle ins Gesicht, aber es kämpft jeder für sich. Lästern und sich dauerhaft beschweren ist schon eine Charaktereigenschaft, die man am besten schon ins Unternehmen mitbringen sollte.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich das einzig Gute, aber dennoch schade, dass man seine Mitarbeiter nicht im Griff hat.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Systeme, kaum home office geeignet, keine Verwendung von teams/zoom
Kommunikation
Wirklich fast nicht vorhanden, Statt zu helfen und zu kommunizieren, wird eher alles zur Chefetage getragen.
Gleichberechtigung
Existiert in dem Unternehmen nicht
Interessante Aufgaben
Man lernt dort wirklich absolut nichts für die Zukunft. Statt Teams oder Zoom kommuniziert man hier mit einem Kabeltelefon von Raum zu Raum.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Besser wird's nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Joh.Wilh. von Eicken GmbH in Dingelstädt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird konsequent mit Problemen ignoriert was beeindruckend mit viel Hingabe verfolgt wird
Verbesserungsvorschläge
Gibt es einige.aber sinnlos die hier aufzuzählen.bleibt alles beim Alten heißt es von oben
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr arrogant und hochnäsig,auch Abwertung ist normal
Kommunikation
Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Joh.Wilh. von Eicken GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es so einige.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal am Verhalten der Mitarbeiter Arbeiten.
Image
Man hatte mich schon im Vorfeld gewarnt das es dort nicht so prickelnd ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich fands mies,am schlimmsten sind dort einige Damen die meinen sie sind was besseres und spielen sich auf als seien sie die Könige.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist positiv zu Bewerten das dort auch ältere eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da gabs keine Probleme
Gehalt/Benefits
Ist soweit ok.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, flache Hierarchie Pünktliches Gehalt. Job Rad, Mitarbeiter Angebote,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Von Eicken in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ein paar Schulung erhalten. Einheitliche Linie über die Abteilungen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit nennenswerten Stärken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Joh. Wilh. von Eicken GmbH in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen absolut angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Teilweise fehlend, gerade in Abteilungsübergreifenden Aufgeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannt aber knauserich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joh. Wilh. von Eicken GmbH in Lübeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander meist freundlich und persönlich.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Banchen-Schnitt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind gut, höhere Ebenen leider zum Teil führungsunfähig
Kommunikation
Leider viel zu oft undurchsichtig bis nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma von Eicken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Von Eicken in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entgegen kommend
Zahlt auch mal kleine Bonus Zahlungen aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt wenig aus
Da lohnt es sich nicht zu hetzen für das bisien bonus
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Qualität als auf Zahlen achten die man produziert
Arbeitsatmosphäre
Ich finde Atmosphäre könnte vielleicht viel besser sein…
Work-Life-Balance
Ich finde die Führungskräfte kommen
Uns Mitarbeiter schon sehr entgegen
Wenn’s um Familie geht
Karriere/Weiterbildung
Ich finde das man beruflich sehr schnell voran kommt wenn man alles und jeden a…
Kollegenzusammenhalt
Ich finde die Mitarbeiter lachen ins Gesicht und sobald ein Gesicht außer Reichweite ist wird ordentlich gelästert
Sogar die sogenannten best Friends
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde in meiner Schicht achten die Schichtleiteung auf jeden Fall darauf
Vorgesetztenverhalten
Ich finde unsere Schicht Leitung sehr gut
Vor allem sind sie menschlich sehr gute vorgesetzte
Kommunikation
Das läuft positiv
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Mitarbeiter, verständnisvoll, freundlich. Wurde soweit alles wichtige gelehrt und Hilfe bekam Man ebenso.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Maschinen- & Anlagenführerin im Bereich Produktion bei Joh.Wilh. von Eicken GmbH in Dingelstädt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr freundlich, vorkommend.
Verbesserungsvorschläge
Vllt mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bei Problemen, Krankheiten ect.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Joh. Wilh. von Eicken durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Joh. Wilh. von Eicken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Joh. Wilh. von Eicken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.