Joh. 

Wilh. 

von 

Eicken 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltshöhe und pünktliche Zahlung des Gehalts
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bezuschusste Mahlzeiten vom Caterer
- die Weihnachtsfeiern
- Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangelndes aufrichtiges Interesse an den MA und ihrem Beitrag zum Unternehmenserfolg
- fehlendes Interesse, langjährige MA zu halten (sollte im eigenen Interesse sein, denn das Know-How liegt doch dort?)
- mangelnde Augenhöhe zwischen den Geschlechtern, vielfach patriarchale Strukturen und - leider bereits weit vor meinem Vorredner erlebt - MOBBING, dem kein Einhalt geboten wird. Es darf dann jeder für sich "entscheiden", ob er das mit tragen möchte und vor allem kann

Verbesserungsvorschläge

Wieder zum Miteinander, dem Zusammenhalt, der Augenhöhe und der aufrichtigen gemeinsamen Motivation von 2010 (und vorher?) zurückfinden. Führungskräfte schulen (so diese sich schulen lassen bzw. Bereitschaft hierzu vorhanden ist).

Berücksichtigen, dass Teams aus Individuen bestehen - einzeln, aber auch zusammengesetzt wirken und sich bedingen. Die systemische Betrachtung kann hilfreich sein/Unterstützung durch Coaches/Change Manager etc.

Trotz aller Tradition und durchaus wichtiger Werte nicht aus den Augen verlieren, mit der Zeit zu gehen. Tradition und Moderne lassen sich unter gewissen Gesichtspunkten wunderbar vereinen.

Arbeitsatmosphäre

Diese war mal wirklich toll, seit 2022 anscheinend leider kontinuierlich downhill mode. Wie schade das ist.

Image

Für meine Wahrnehmung hat sich das Image dieses Unternehmens in den letzten 10 Jahren leider stark nach unten korrigiert.

Work-Life-Balance

Die war gut, da zumeist relativ geregelte Arbeitszeiten und mögliche Gleitzeitnutzung. Auch bezüglich des Urlaubs wurde man sich immer einig.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich möglich, allerdings unternehmensintern nicht sonderlich promotet.

Gehalt/Benefits

Was den Gehaltsrahmen angeht, war ich immer zufrieden. Auch wurden vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt ..

Kollegenzusammenhalt

3 Sterne für den Zusammenhalt, der aber eben an gewisse Bedingungen geknüpft ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wer sich Vorgesetzte wünscht, die ihr Team, Dynamiken im Team sowie Integrität im Blick halten, ist hier für meine Wahrnehmung schlecht beraten. Auch das war einmal anders - es scheinen sich die Prioritäten geändert zu haben.

Arbeitsbedingungen

Wie mein Vorredner schreibt, Technik teils veraltet. Ob Teams & Zoom nun das non plus ultra sind, sei dahingestellt - aber es ist sicher Luft nach oben, was die Ausstattung und auch die Atmosphäre der Büros angeht.

Kommunikation

Direkte Kommunikation Fehlanzeige, "indirekte" sehr wohl vorhanden.

Gleichberechtigung

2 Sterne, da schon eine relativ hierarchische Struktur besteht.

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft weniger abwechslungsreich, was nicht weiter wild ist. Teilweise ergänzende Projektarbeiten super spannend und bereichernd. Auch die Messen boten einen Mehrwert.

Nachteilig allerdings, dass Impulse während des Projektprozesses ausgebremst/invalidiert werden, daher 3 Sterne.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es so einige.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal am Verhalten der Mitarbeiter Arbeiten.

Image

Man hatte mich schon im Vorfeld gewarnt das es dort nicht so prickelnd ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich fands mies,am schlimmsten sind dort einige Damen die meinen sie sind was besseres und spielen sich auf als seien sie die Könige.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da gabs keine Probleme

Gehalt/Benefits

Ist soweit ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr entgegen kommend
Zahlt auch mal kleine Bonus Zahlungen aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt wenig aus
Da lohnt es sich nicht zu hetzen für das bisien bonus

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Qualität als auf Zahlen achten die man produziert

Arbeitsatmosphäre

Ich finde Atmosphäre könnte vielleicht viel besser sein…

Work-Life-Balance

Ich finde die Führungskräfte kommen
Uns Mitarbeiter schon sehr entgegen
Wenn’s um Familie geht

Karriere/Weiterbildung

Ich finde das man beruflich sehr schnell voran kommt wenn man alles und jeden a…

Kollegenzusammenhalt

Ich finde die Mitarbeiter lachen ins Gesicht und sobald ein Gesicht außer Reichweite ist wird ordentlich gelästert
Sogar die sogenannten best Friends

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich finde unsere Schicht Leitung sehr gut
Vor allem sind sie menschlich sehr gute vorgesetzte

Kommunikation

Das läuft positiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird als normal angesehen
Zu geringe Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Eigene Produktion hören die wird nämlich nie gemacht. Kollegen die Mobbing betreiben Fristlos Kündigen und einige Arbeiter Austauschen dann würde auch mehr Spaß bei der Arbeit herrschen und somit auch mehr Produziert werden.

Jobbike

Tankgutscheine bei Wochenendarbeit

Bewertungssystem für die Einrichter wo der Produktionsmitarbeiter die Arbeit bewerten kann.

Qualitätsprotokolle Digital am PC

Motivierte Einrichter einstellen nicht nur über Bekanntschaften.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt regelmäßig blöde Sprüche vom Abteilungsleiter.

Image

Wenn man mit den ehemaligen Kollegen geredet hat dann sind sie entweder auf den Job angewiesen oder haben keine Lust mehr auf das Unternehmen. ( Hauptsächlich aufgrund den Einrichter & Vorgesetzten)

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge vor allem über Weihnachten können auch mal 6 Monate dauern.
Brückentage ist Urlaub gern gesehen da meist nicht Produziert wird.

Karriere/Weiterbildung

Als Ungelernte Kraft kann man sich hocharbeiten. Und z.B. nach einigen Jahren die Prüfung zum Maschinen und Anlagenführer machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, VWL wird angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen die hinter einem stehen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges Mobbing durch Einrichter wird vom Vorgesetzten unterstellt du kennst ihn doch du weißt wie er ist, oder das ist nur spaß und wird gekonnt Ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Angepasster Gehörschutz gibt es erst nach der Festanstellung.
Sonst muss man sich mit diesen gelben Einweggehörschutz zufrieden geben.
Die Abdeckungen der Maschinen fallen öfter mal herunter.
Oder die Abdeckungen während der Produktion gehen auch öfters mal auf.
Wenn man dass, dann den Einrichter sagt haben die keine Zeit. Denn sie müssen sich um die weiblichen Mitarbeiter kümmern.

Kommunikation

Man bekommt zwar mit wieviel Produziert wurde aber persönlich gibt es hier nichts.

Gleichberechtigung

Je länger man in diesem Unternehmen Tätig ist um so mehr kann man sich erlauben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten an der Maschine sind Absolut langweilig nicht abwechslungsreich. Die Dokumentationen finden immer noch wie vor 50 Jahren statt und zwar Handschriftlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsangebote, Kollegenzusammenhalt, pausenregelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Gehalt aufstocken für Maschinen und Anlagenführer.
Raucherraum.

Umgang mit älteren Kollegen