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K.
Unternehmenskultur

Cham

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Johann Allescher, Inhaber Werner Allescher e. K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johann Allescher, Inhaber Werner Allescher e. K
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johann Allescher, Inhaber Werner Allescher e. K
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Inhaber sind sehr empathisch und auch sympathisch, was sich auf die Arbeitsatmosphäre niederschlägt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Pläne kommen relativ spät für die kommende Woche, für mich kein Problem. Für andere Menschen allerdings eventuell ein Problem.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war nicht lang dort, aber der Zusammenhalt unter den Kollegen scheint gegeben zu sein

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wird Hilfe und Unterstützung eher als Konkurrenz angesehen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles direkt kommuniziert, ohne viele Umwege.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung sind es immer wieder die wiederkehrenden Arbeiten. Dennoch wird ein hoher Standard angewandt und die Aufgaben sind interessant und vielfältig.

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