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JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG Logo

JOHANN 
BUNTE 
Bauunternehmung 
SE 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score175 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in37 Gehaltsangaben
Ø66.100 €
Vermessungsingenieur:in10 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Kalkulator:in7 Gehaltsangaben
Ø62.100 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOHANN BUNTE Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JOHANN BUNTE Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BUNTE zählt zu den führenden deutschen Bauunternehmen in Deutschland. In den vergangenen über 150 Jahren hat sich das Unternehmen vom kleinen Transportunternehmen zu einem globalen Generalanbieter für Bauleistungen entwickelt. Deutschlandweit und im angrenzenden europäischen Ausland überzeugen wir unsere Kunden durch hochmoderne Bauabwicklung, ein effizientes Projektmanagement, innovative Lösungen erstklassige Qualität sowie eine hohe Vertrags- und Termintreue. Diese erfolgreiche Entwicklung des in fünfter Generation im Familienbesitz befindlichen Unternehmens ist gekennzeichnet durch die Umsetzung komplexer und anspruchsvoller Großprojekte sowie einer Vielzahl von mittelgroßen Regionalprojekten durch unsere rund 2000 engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - ergänzt durch den Einsatz modernster Technik mit unserem eigenen eindrucksvollen Geräte- und Maschinenpark. Faszinierende Zukunftsprojekte wie der Tiefwasserhafen JadeWeserPort in Wilhelmshaven, die Zwillingsschleuse in Münster, der Neubau der Ostseeautobahn zwischen Lübeck und Stettin, der Bau des Schiffshebewerks Niederfinow in Brandenburg, der Errichtung des Emssperrwerks in Gandersum (Niedersachsen), die Entwicklung und Realisierung des Gürzenich-Quartiers in Köln, zahlreichen Wohnungsbauprojekten in Hamburg sowie der privat finanzierte Ausbau von Autobahnen, Bundes- und Landesstraßen sind beeindruckende Beispiele unserer Tätigkeit.
Die Geschäftsbereiche der BUNTE Gruppe sind kontinuierlich erweitert worden. Heute umfassen sie Straßenbau, Bahnbau, Erdbau, Wasserbau, Ingenieurbau, Brückenbau, Rohrleitungsbau, Schlüsselfertigbau, Projektentwicklung und Project Investment, Logistik und Asphalt. Ebenfalls immer weiter ausgebaut wird das Niederlassungsnetz, sodass die kundennahe Betreuung und die Marktpräsenz deutlich verstärkt wird.
Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung vertraut auf die eigene Leistungskraft. Ein größtmöglicher Teil der Arbeiten auf den Baustellen erfolgt durch Einsatz der eigenen Mitarbeiter und des umfangreichen firmeneigenen Geräte- und Maschinenparks, der sich insbesondere durch eine Vielzahl von Spezialmaschinen auszeichnet. Mit hohen Investitionen und eigenen Neuentwicklungen wird diese technische Ausstattung seit Jahren auf modernstem Niveau gehalten.
Das Spektrum an beruflichen Herausforderungen innerhalb der BUNTE Gruppe ist weit gefächert. Von den anspruchsvollen Einsätzen auf unseren Baustellen bis zu den Spezialisten in der Zentrale Papenburg, die für die wirtschaftlichen Kalkulationen, die korrekte Vermessung, die ideale Arbeitsvorbereitung auf den Baustellen und die Abrechnung der Projekte sorgen. Deshalb gibt es bei BUNTE auch 17 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowie zwei Duale Studiengänge.

Produkte, Services, Leistungen

Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung hat sich vom Tief- und Wasserbauer zu einem umfassenden Generalanbieter von Bauleistungen entwickelt. Deutschlandweit sowie im angrenzenden europäischen Ausland ist sie an der Realisierung namhafter Bauwerke und wegweisender Großprojekte beteiligt. Die Vielfalt und Komplexität der umgesetzten Bauvorhaben ist ein sichtbarer Beleg des umfangreichen Leistungsprofils. Dieses umfasst folgende Geschäftsbereiche:

  • Straßenbau
  • Bahnbau
  • Erdbau
  • Wasserbau
  • Ingenieurbau
  • Brückenbau
  • Rohrleitungsbau
  • Schlüsselfertigbau
  • Projektentwicklung und Project Investment
  • Logistik
  • Asphalt

Perspektiven für die Zukunft

Mit dem Ausbau der Kerngeschäftsfelder und der Stärkung des vorhandenen Niederlassungsnetzes soll in Zukunft die eigene Wertschöpfung weiter verbessert werden. Zugleich nutzt die BUNTE Gruppe ihre breite Aufstellung und das hohe Fachwissen zur Erschließung neuer Marktsegmente. Dabei setzen wir ganz besonders auf die Ausbildung von jungen Menschen.

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 2000
UmsatzCa. 700 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • RabatteRabatte
    12%12

Was JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

BUNTE – Eine starke Mannschaft
Das Baugewerbe ist eine der deutschen Schlüsselbranchen. Unternehmen wie wir – die JOHANN BUNTE Bauunternehmung – bauen Straßen, Gebäude, Brücken und Häfen, Schleusen und Schifffahrtswege und legen Leitungen. Damit das auch zukünftig so bleibt, suchen wir Profis am Bau, die bei uns Karriere machen und sich langfristig am Erfolg des Unternehmens beteiligen möchten.
Die BUNTE-Gruppe zählt mit ihren rund 2000 Mitarbeitern zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Die Geschäftsbereiche sind äußerst vielfältig und umfassen verschiedenste Projektgrößen. Dabei setzen wir auf ein teamorientiertes Miteinander und die individuellen Stärken unserer Beschäftigten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Karriere bei BUNTE – dynamisch und innovativ
Mit ihrer breiten unternehmerischen Aufstellung über alle Geschäftsbereiche, Niederlassungen und Tochtergesellschaften hinweg bietet die BUNTE Gruppe für Auszubildende, Absolventen, Fach- und Führungskräfte erstklassige berufliche Perspektiven. Die Aufgaben orientieren sich an den jeweiligen Geschäftsbereichen und sind auf Grund verschiedenster Projekte vielfältig ausgestaltet. Um den steigenden Bedarf an Fachkräften abdecken zu können, fördern wir ganz bewusst die eigenen Mitarbeiter. Denn aufgeweckte Mitarbeiter, die Leistung bringen, können bei uns alle Stufen der Karriereleiter erklimmen.

Gesuchte Qualifikationen

Auf Grund der Vielfalt in der BUNTE Gruppe bieten wir Perspektiven für eine große Bandbreite an Qualifikationen – von diversen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufsausbildungen über Duale Studiengänge und fachbezogene Weiterbildungen bis hin zu attraktiven Direkteinstiegen und individuell beruflichen Entwicklungsperspektiven.
Neben den erforderlichen Fachqualifikationen aus dem Wirtschafts-, Technik- oder Ingenieurbereich legen wir großen Wert darauf, Menschen zu gewinnen, die Freude an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten haben, exzellente Karrierechancen zu schätzen wissen und mit Herzblut an unseren Projekten arbeiten.
Auch für Studenten besteht die Chance, über Praktika und praxisbezogene Abschlussarbeiten sowie die direkte Projektmitarbeit, den Einstieg ins Unternehmen zu finden. Abwechslungsreiche Aufgaben in unseren vielfältigen Arbeitsbereichen und spannende Herausforderungen bei den verschiedensten Projekten erwarten Sie in unseren bundesweiten Niederlassungen und auf den vielseitigen Baustellen.
Aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote sowie Praktika finden Sie auf unserer Karriereseite http://www.johann-bunte.de/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG.

  • BUNTE sucht in erster Linie Menschen, die Engagement und Motivation zu ihren Stärken zählen. Denn unsere Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft an unseren Projekten. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die neben den erforderlichen Fachqualifikationen auch hohe Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung mitbringen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, neue Ideen verwirklichen und Neues gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Zu Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Anschreiben, ein lückenloser Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Zeigen Sie uns, warum Sie die JOHANN BUNTE Bauunternehmung als potenziellen Arbeitgeber sehen und wieso gerade Sie ein passender Kandidat für uns sind. Überzeugen Sie uns mit Authentizität, Leistungswillen und Engagement und werden Sie ein Teil der BUNTE-Gruppe.

  • Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite (https://karriere.johann-bunte.de) der per E-Mail (karriere@johann-bunte.de) entgegen.

Standorte

Standorte Inland

16

Standorte Ausland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, häufige Mitarbeiterevents, E-Gym, wenn es eingeführt wird uvm.
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Die offene Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Den Umgang mit denn mitarbeitern
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Es gibt durchaus nette Kollegen, die die Arbeit angenehm erscheinen lassen.
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Es wird Weiterbildung neben dem Job geboten, um sich weiterzuentwickeln
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt eine Zwei-Klassen-Gesellschaft. Die Geschäftsführung lebt in einer eigenen Welt. Gefühlt nur irgendwelche Phantome. Man fühlt sich wie ein schlechterer Mensch. Man wird von oben herab behandelt. Man fühlt sich und seine Arbeit überhaupt nicht wertgeschätzt und wahrgenommen. Man hat nicht die Möglichkeit sich zu entfalten. Mehr Flexibilität würde die Mitarbeiter viel mehr motivieren, aber dieses starren und völlig veralteten Abläufe sind einfach nur schrecklich.
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Ausnutzen der Lenk- und Schichtzeiten
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So gut wie alles. Siehe Bewertungen. Sehr hohe Fluktuation aufgrund der Führungsebene.
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Gehaltserhöhungen nur über Empfehlungen, wenn man gute Arbeit leistet kann man auch mehr Gehalt fordern, die Bauleitung gibt Empfehlungen weiter obwohl sie oft nichts mit den Mitarbeitern am Hut hat!
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Personelle Aufstellung des Teams. Sorgen ernster nehmen. keine Überstundenvergütung, obwohl man viele macht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, Lkw-Fahrer haben auch Familie und Privatleben und müssen nicht jeden Tag 13 - bis 14 Stunden arbeiten
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Die versprochene Einführung eines Firmenfitnessprogramms
Die zwei Wochen Urlaub überdenken, zwei Wochen in den Urlaub fügen kann man damit vergessen.
Gehaltserhöhungen vereinfachen, wenn einem vom Büro geraten wird zu kündigen und direkt wieder anzufangen um mehr Geld einzufordern, läuft etwas falsch!
Die Aufstiegschancen beschleunigen, dieses hinhalten ist nicht gut, da schauen die Leute sich halt in anderen Firmen um.
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Work-Life-Balance ernster nehmen, auch bei Montagetätigkeit. Personell besser aufstellen, sodass man den Aufgaben auch gerecht werden kann.
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Da ist ganz viel Luft nach oben... in allen Bereichen. Vielleicht mal zuhören was die Mitarbeiter zu sagen haben. Es werden Entscheidungen getroffen und dann wird miteinander gesprochen, bzw. es wird mit geteilt. Einige Leute sollten aufhören sich auf Ihre Position etwas einzubilden. Am Ende sind wir alle nur Menschen, egal welchen Job er macht. Ich persönlich bin einfach nur schwer enttäuscht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von JOHANN BUNTE Bauunternehmung ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Große und Interessante Bauaufgaben
5
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Oft sehr eintönig, zum Teil arbeiten die nichts mit dem Beruf zu tun haben.
3
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Kleine Projekte, Megaprojekte, Erdbau, Straßenbau, SF-Bau, Ingenieurbau, Wasserbau, Brückenbau… Suchen Sie sich was aus. :-)
5
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Auf jeden Fall.
4
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Derzeit nur Wohnungsbauprojekte. Auch schön, aber irgendwie doch immer recht ähnlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOHANN BUNTE Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Keine Gleitzeit. Keine Zeiterfassung hinsichtlich Überstunden. Positiv: Freitags früh Feierabend.
3
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Wenn Arbeit fertig, nächste… 13- 14 Stunden sind nicht selten
2
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Hängt von der Auftragssituation ab
3
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Leider keine 0 Sterne möglich. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. "Alles für die Firma" ist das Motto. Wer Home-office macht wird dafür geächtet. Unflexible Arbeitszeitregelung.
1
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absolut von vorgestern, nicht mehr zeitgemäß
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Der Arbeitgeber ermöglicht dir eine Vielzahl an Weiterbildungen und unterstützt einen monetär
5
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Es geht alles nur über Empfehlungen, dies kann auch mal über ein Jahr oder Länge dauern.
Man erledigt erledigt mehr Aufgaben wie andere und erhält in diese hingehaltenen Zeit nicht mehr wie andere.
3
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Gibt es, nur wo und wie?
3
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Weiterbildungen werden jährlich besprochen, jedoch werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Im Fokus steht die Firma und nicht der Mitarbeiter.
1
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Wer viel lobt und Kuchen mitbringt wird gefördert!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOHANN BUNTE Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JOHANN BUNTE Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden JOHANN BUNTE Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 175 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung als eher modern.
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