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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOHANN BUNTE Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JOHANN BUNTE Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

121 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Allgemein eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Durch Teamevents u. ä. ist ein sehr guter Kollegenzusammenhalt vorhanden.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Der Baubranche

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

In meinem Bereich Top!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer wieder neue herausfordernde Aufgaben. Langweilig wird es nie!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider herrscht keine gute Atmosphäre unter- bzw. miteinander. Die Zusammenarbeit ist häufig von Spannungen geprägt und ein echtes Gemeinschaftsgefühl kommt nur selten auf. Teilweise hat man den Eindruck, dass eher gegeneinander als miteinander gearbeitet wird.

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