167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Mülltrennung nicht vorhanden. Papier wird in Massen gedruckt.
Zwischen den Abteilungen fehlt das ein oder andere Mal der Austausch.
Wird stetig dran gearbeitet
Den Umgang mit denn mitarbeitern
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, häufige Mitarbeiterevents, E-Gym, wenn es eingeführt wird uvm.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, da die NL-Leitung , um das Wohl der Angestellten sorgt in vielerlei Hinsicht
Der Arbeitgeber ermöglicht dir eine Vielzahl an Weiterbildungen und unterstützt einen monetär
Kollegenzusammenhalt ist nicht nur in den Abteilungen besonders ausgeprägt, sondern auch unter den Kollegen im ganzen Büro
Vorgesetzte haben realistische Ziele. Alle Entscheidungen, die die Niederlassung betreffen werden in regelmäßigen Gesprächskreisen offen kommuniziert, sodass sich jeder mitgenommen fühlt.
Direkte und offene Kommunikation, die äußerst respektvoll und positiv erfolgt
Die offene Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es wird sehr darauf geachtet und wird auch aktiv angesprochen.
Legt sehr großen Wert darauf.
Hat für das Unweltmanagement in der Hauptniederlassung sogar eine kleine aber eigene Abteilung.
Auch nach kurzer Betriebszugehörigkeit, kann ich den Kollegenzusammenhalt als äußerst gut bewerten.
Egal ob jung oder alt, behandelt wird jeder gleichermaßen gut.
Hat ein offenes Ohr und überlässt viele Entscheidungen den Mitarbeitern. Steht immer parat wenn eine weitere Meinung zur geplanten Vorgehensweise nötig ist und teilt offen seine Meinung zum angesprochenen Thema mit.
Regelmäßig und es besteht jederzeit eine offene Kommunion
Große und Interessante Bauaufgaben
Abwechslungsreich
Ausnutzen der Lenk- und Schichtzeiten
Mitarbeiter, Lkw-Fahrer haben auch Familie und Privatleben und müssen nicht jeden Tag 13 - bis 14 Stunden arbeiten
Wenn Arbeit fertig, nächste… 13- 14 Stunden sind nicht selten
Keine Gleitzeit. Keine Zeiterfassung hinsichtlich Überstunden. Positiv: Freitags früh Feierabend.
Das Team ist top. Der ein oder andere Kollege hat regelmäßig zum Wohlbefinden beigetragen.
Durchweg positiv! Griffbereit und auf Augenhöhe. Im Vergleich definitiv vorbildlich und fair in jeglicher Hinsicht.
Es wurden intern regelmäßig groß angelegte „Fachtagungen“ durchgeführt. Diese sollten dann zum Ende hin durch regelmäßigere Gespräche innerhalb der Abteilung ergänzt werden. (Hat sich mit der Zeit positiv entwickelt)
Die versprochene Einführung eines Firmenfitnessprogramms
Hängt von der Auftragssituation ab
So verdient kununu Geld.