Es könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere Löhne wie in vielen anderen Bereichen, ordentliches Werkzeug und Maschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen nur über Empfehlungen, wenn man gute Arbeit leistet kann man auch mehr Gehalt fordern, die Bauleitung gibt Empfehlungen weiter obwohl sie oft nichts mit den Mitarbeitern am Hut hat!
Verbesserungsvorschläge
Die zwei Wochen Urlaub überdenken, zwei Wochen in den Urlaub fügen kann man damit vergessen.
Gehaltserhöhungen vereinfachen, wenn einem vom Büro geraten wird zu kündigen und direkt wieder anzufangen um mehr Geld einzufordern, läuft etwas falsch!
Die Aufstiegschancen beschleunigen, dieses hinhalten ist nicht gut, da schauen die Leute sich halt in anderen Firmen um.
Work-Life-Balance
Nur zwei Wochen am Stück Urlaub. Teilweise sehr lange Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Kollegen fragt man sich, wie die Person Vorarbeiter oder Polier werden konnte!
Interessante Aufgaben
Oft sehr eintönig, zum Teil arbeiten die nichts mit dem Beruf zu tun haben.
Gleichberechtigung
Frauen sind ehr im Büro anzutreffen, werden aber genauso Respektiert wie alle anderen auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden sie aus der Rente zurückgeholt um auszuhelfen, da sollte bunte mal umdenken und lieber junge Leute anlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich.
Fair allerdings nicht, es wird einem sehr schwer gemacht mehr Gehalt zu bekommen.
Oft ist man gleichgestellt mit Kollegen, die ehr als bauhelfer durchgehen würden!
Image
Es ist im großen und ganzen eine gute Firma, es gibt immer Sachen die man verbessern kann.
Karriere/Weiterbildung
Es geht alles nur über Empfehlungen, dies kann auch mal über ein Jahr oder Länge dauern.
Man erledigt erledigt mehr Aufgaben wie andere und erhält in diese hingehaltenen Zeit nicht mehr wie andere.