Die richtige Entscheidung!Ich bin "Täter"(in meinem Job) und kein "Opfer"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Finde mit meinen "konstruktiven Ideen" bei meinem NLL immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Ein richtiges Power Team. Es macht Spass
Kommunikation
Ist OK.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für Jeden! Nichts für Egomanen (m/w/d) Ein Team!
Work-Life-Balance
Wir bauen auf. Wir haben tolle Projekte. Da ist natürlich nicht schon um "15:30"die Arbeit getan. Ist OK. Jeder ist doch wohl für seine "Life-Balance" selbst verantwortlich. Der Tag hat immerhin 24 Stunden. Der Mensch ist verantwortlich für das was er tut. Aber auch für das, was er nicht tut. Kurzum: wir sind eigenverantwortliche Wesen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Beispiel für TOP Vorgesetzten!!Mut. Hat ein Plan. Intelligent! Was will man mehr!!
Interessante Aufgaben
Dafür habe ich studiert.
Gleichberechtigung
Vorbildlich. Ob "m" oder "w" oder "d" - der Mensch zählt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 35 oder 58 - Wertschätzung!Der Mensch steht im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Top Büro in Berlin. Top Lage in Berlin. Top Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so stelle ich mir eine Vorbildfirma bei diesen Themen vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leitstung - gegen gutes Gehalt. Sehr gute Leistung - gegen sehr gutes Gehalt. Übertariflich Sozialleistungen. Gehalt kommt pünktlichst. Kein Hinterhergerenne...
Image
Meine Familie ist stolz auf mich. Gerade in der "Corona" Zeit. Keine "Kurzarbeit"..!Achtsamer und verantwortungsvoller Umgang mit diesem (sicherlich heiklen)Themenkomplex!
Karriere/Weiterbildung
Der Wille zum "Karrieremachen" wird gerne gesehen, unterstützt und erhofft.