Mehr Flexibilität und Wertschätzung bitte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total veraltete Strukturen. Geschäftsführung muss unbedingt auf die Arbeitnehmer hören. Die alten Zeiten sind vorbei. Arbeitnehmer und Auszubildende können sich den Arbeitgeber aussuchen. Schade das es noch nicht erkannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche der Arbeitnehmer achten. Kostenloses Wasser und Kaffee sowie tariflich verankerte Zahlungen sind kein plus.
Unterstützung Fitness, Fahrrad, Gutschein. Vieles möglich...leider gar nichts wird angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an wer dein direkter Kollege ist. Ich hatte Glück, aber nicht überall ist das so.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, keine Gleitzeit, keine Zeiterfassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Gebäude mit solar bestückt. Strom wird eigen genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wie bei der Arbeitsatmosphäre. Neue Kollegen suchen sich mühsam die Infos zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wurde die Vogel Strauß Taktik angewendet. Immer nur der nette sein wollen ist nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Eindeutig mehr möglich. Höhenverstellbarer Schreibtisch sollte heute kein Problem sein sondern Standard. In der Ausstattung große Unterschiede.
Kommunikation
Findet nicht statt. Nicht jede Entscheidung oder der Prozess zur Entscheidung muss kommuniziert werden aber die Mitarbeiter mitnehmen ist wichtig. Alles wird totgeschwiegen. Vieles erfährt man nur über ein gutes Netzwerk zwischen den Kollegen. Geschäftsführung und Führungskräfte können hier viel besser werden.
Gehalt/Benefits
Keine Erhöhung trotz mehr Verantwortung
Gleichberechtigung
Leider wenig Frauen. Aber typisch für die Branche.
Interessante Aufgaben
Ich hatte viele unterschiedliche Aufgaben. Viel Abwechslung.