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Johann 
Mader 
Lager 
GmbH
Bewertung

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Kurz & unerfreulich

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Johann Mader Lager GMBH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensphilosophie und -kultur finde ich sehr ansprechend. Äußerst gepflegte Umgangsformen auch in den SM. Hohe Hilfsbereitschaft und große Freundlichkeit, lösungsorienters Handeln. Diese Etikette wird "von oben" vorbildlich vorgelebt und aktiv praktiziert. Sehr gut: Fahrradabstelllplatz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich, was ich am AG gut finde, in meiner NL nicht so intensiv erleben dürfen. In meiner NL würde ich überspitz formuliert sagen: "´s werd viel gschwätzt, bis der Tag rum isch". Solange die Zahlen stimmen, wird sich aber nichts ändern.

Kommunikation

Die Kommunikation lief zwischen den Kollegen oft per Chat ab, so dass vieles an mir vorbeilief und ich dadurch aktiv von basalen Informationen und betrieblichen Abläufen/Prozessen ausgegrenzte war.

Interessante Aufgaben

Überwiegende Aufgaben als kaufm. Angestellte: putzen und aufräumen des Archiv-Materiallagers; Papier zuschneiden, obwohl Papier in entspr. Format ausreichend vorhanden war; Laminiertätigkeiten; trotz meiner Gehbehinderung für die Kollegen & Vorgesetzten ständig Kaffee, Käse-Schinken-Croissants und Brezeln besorgen und Einkäufe im Supermarkt erledigen; herumlaufen und Essensbestellungen der Kollegen aufnehmen; meiner mehrmaligen Bitte nach Einarbeitung wurde von Seiten meiner Vorgesetzten nicht entsprochen, obwohl ich mich ehrlich interessiert/motiviert war und das auch durch Eigeninitiative gezeigt habe; als Konsequenz habe ich mir dann recht schnell eine "normale" Arbeitsstelle gesucht

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz unterschied sich deutlich in der Ausstatung von dem meiner Kollegen: langsamster Rechner, anfangs Besucherstuhl statt Bürostuhl, kleinster Schreibstisch, der oben und unten vollgestopft war, also alles sehr beengt; zu Anfang habe ich mir sogar einen eigenen Tacker und Textmarker von zu Hause mitgebracht... Viel unnötiger Frust wegen Kleinigkeiten, die nicht in meinem Verantwortungsbereich lagen.

Karriere/Weiterbildung

Es haperte schon an einer Eigenarbeitung auf niedrigstem Niveau. Fachliche Fragen zu Prozessen und Abläufen wurde kaum oder schwammig beantwortet. Somit wurde jegliche Eigeninitiative torpediert und mein Interesse am Arbeitsplatz sowie am Unternehmen erstickt. Die Unterschrift auf meinem Einarbeitungsplan ist wertlos.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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