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Johann Mader Lager GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Johann Mader Lager GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,57
Vorgesetztenverhalten
3,57
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,43
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,54
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
4,09
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 14 Bewertern Homeoffice bei 4 von 14 Bewertern Kantine bei 1 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 14 Bewertern Coaching bei 5 von 14 Bewertern Parkplatz bei 10 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 14 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 7 von 14 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher, professioneller und dennoch familiärer Umgangston. Vorgesetzte sind auch mal für ein Späßchen zu haben und scheuen es auch nicht, selbst mitzuhelfen oder einzuspringen, wenn Not am Mann ist. Obwohl sich die vielen Mitarbeiter auf mehrere Gebäude verteilen, kennt man sich untereinander. Es herrscht das Gefühl einer großen Familie.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bei Fragen und Anregungen jederzeit erreichbar, allerdings bei ihren Entscheidungen manchmal etwas lasch. Es gibt Momente, in denen man sich mehr Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen wünscht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, die zu Freunden werden, bereichern das Leben und dementsprechend den Arbeitsalltag. Hier arbeitet man Hand in Hand und kann sich auf den jeweils Anderen verlassen. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist stetig, offen und konzentriert sich auf das Wesentliche, was einen reibungslosen Arbeitsablauf gewährleistet. Die Pausen werden für einen Plausch genutzt und ansonsten darf es abends auch mal zum gemeinsamen Essen oder auf den Weihnachtsmarkt gehen. Wenn sich Probleme ergeben, wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet. Kurz gesagt: Ich hatte noch nie in meinem Arbeitsleben ein besseres Team um mich.

Interessante Aufgaben

Man wird gut und zügig eingelernt und bekommt ein Aufgabengebiet zugewiesen. Außerhalb dieser täglichen Aufgaben und des Alltagsgeschäfts gibt es immer wieder kleinere Aufgaben, die die Arbeit interessant und abwechslungsreich gestalten. Zeitlich sind diese im Rahmen der täglichen Arbeitszeit ohne Überstunden zu schaffen.

Kommunikation

Es gibt ausführliche Arbeitsanweisungen und für die wenigen Fragen, die sich dadurch nicht beantworten lassen, gibt es einen Ansprechpartner. Ankündigungen und Neuerungen werden immer per E-Mail bekanntgegeben und regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen halten alle Mitarbeiter auf dem selben Wissensstand. Tipps und Tricks werden unter Kollegen gerne und bereitwillig weitergegeben oder auch mal von einem für alle zusammen geschrieben und ausgedruckt. Zwecks besserem Verständnis unter den Mitarbeitern der einzelnen Arbeitsbereiche, erhält man bei Interesse auch eine Übersicht/Einführung in Arbeitsbereiche der anderen Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier gleich berechtigt und haben die selben Aufstiegschancen wie männliche Mitarbeiter. Sehr viele Arbeitsbereiche haben Frauen als Teamleiterinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere (Ü50) Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und Jubiläen werden ansprechend gefeiert und belohnt. Erneut: Man hat das Gefühl zu einer großen Familie zu gehören.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Verantwortung und liegt im oberen Durchschnitt des Bundeslandes Bayern für diesen Beruf. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und geräumig. Sie sind mit Klimaanlage und aktueller Technik ausgestattet. Die Computer arbeiten schnell und zuverlässig - sollte es Probleme geben, ist die IT-Abteilung telefonisch und per E-Mail jederzeit erreichbar und kümmert sich unverzüglich darum, dass der Arbeitsablauf nicht länger als nötig gestört wird. Wirklich störend - vor allem im Winter - ist die grelle Deckenbeleuchtung, die die Arbeit am PC schwierig gestaltet und im schlimmsten Fall zu Kopfschmerzen führt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obwohl das Problem bekannt ist, wird der wahnsinnige und völlig unnötige Papierverbrauch (wegen systemseitigen Fehldrucken) bisher nicht behoben. Jeden Tag landet beinahe ein Karton voll Papier direkt im Müll. Die Fahrzeuge sind mit neusten Motoren ausgestattet und so umweltfreundlich wie möglich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und tägliche Pause sind absolut in Ordnung. Je nach Arbeitsaufwand kann es zu Überstunden kommen, die man an ruhigeren Tagen aber auch ohne große Absprache wieder abfeiern kann. Urlaubstage müssen einige Wochen vorher eingereicht werden und werden schnell geprüft und genehmigt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Johann Mader Lager GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilungen gut, darüber hinaus katastrophal, jeder schaut nur auf sich

Vorgesetztenverhalten

keine Kommunikation, keine Mitsprache für Mitarbeiter, man wird als Untergebener angesehen: nach oben beten, nach unten treten.

Gleichberechtigung

vor allem eine Frau hat besondere Aufstiegschancen

Arbeitsbedingungen

veraltete Arbeitsbedingungen, viel muss manuell gemacht werden, Programme funktionieren nicht oder arbeiten nicht zusammen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gut für Mitarbeiter mit Dachschaden, alle anderen sind aber egal.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nach ihrer Meinung fragen, Lohn anpassen, mehr Kommunikation, mehr Anerkennung

Pro

die Kollegen

Contra

Vorgesetzte, Ungerechtigkeit, schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank der fairen und kompetenten Vorgesetzten, war man stets motiviert. Das spiegelte sich in der allgemeinen Arbeitsatmosphäre wieder.

Vorgesetztenverhalten

Nette Kollegen, sowie sehr zuvorkommende und kompetente Vorgesetzte. Es war mir immer eine Ehre, bei Johann Mader GmbH arbeiten zu dürfen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit war stets anspruchsvoll, aber dank neuester und modernster Logistikausstattung immer ohne größere Probleme zu bewältigen. Kein Tag war wie der andere. Somit wurde die Arbeit nie eintönig und stupide.

Kommunikation

Wo man Hilfe benötigte, bekam man Hilfe. Egal, wie stressig der Tag manchmal war, jeder nahm sich die Zeit, Hilfestellung und Erklärung zu leisten. Daher auch ein großes Lob, an den Lagerleiter, der stets einen kühlen Kopf bewahrte.

Karriere / Weiterbildung

Trotz Quereinstieg aus der Lebensmittelbranche, wurde man gut gefördert, und bekam zahlreiche Schulungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Wenn man möchte, kann man hier richtig, in Richtung Logistik-Fachkraft durchstarten. Aus einem Branchenfremden, wird schnell ein kompetenter Fachmann gemacht. Extrem vorbildlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto.
Außerdem bekommt man ein sehr faires Grundgehalt, welches zusätzlich mit Schichtzulagen aufgestockt wird. Im Vergleich zu anderen Logistik-Dienstleistern ein sehr guter Verdienst.

Arbeitsbedingungen

Was will man sagen? Besser geht es heutzutage nicht.
Voll klimatisierte Halle
Neueste Technik
Modernste Arbeitsgeräte
Sicherste Flurförderfahrzeuge
Optimale Beleuchtung
Nagelneue Sozialräume und Sanitärausstattungen

Image

Auch hier kann ich volle Punktzahl vergeben. Die Firma Mader ist auf einem guten Weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Da gibt es wohl nichts anzubringen.

Pro

Sehr faires Gehalt,
Top Vorgesetzte,
Gute Arbeitszeiten,
Angenehme Tätigkeiten,
Sehr menschliches Verhalten von Chefs und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Juni 2014 (Geändert am 01.Juli 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit freundlich mit konstruktiver Unterstützung!

Kollegenzusammenhalt

nette, freundliche und hilfsbereits Kollegen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, spannend, interessant

Kommunikation

regelmäßige Besprechung mit Feedback

Arbeitsbedingungen

neuste Technik in klimatisierten Räumen

Pro

Das der Spaß an der Arbeit nicht verloren geht durch immer wieder spannende Aufgabengebiete und genügend Unterstützung von den Kollegen und dem Management.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsathmosphäre ist gut, sicher gibt es immer mal Differenzen, die werden dann schnell ausgeräumt.

Vorgesetztenverhalten

das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt und fair.

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen ein gutes Betriebsklima, wo Hilfe benötigt wird, da wird von anderen Kollegen unterstützt

Interessante Aufgaben

ich fühle mich wohl bei meiner Arbeit, ich kann mir das weitesgehend selbst einteilen, muss halt schauen, dass ich zum Schichtende mein Pensum erfüllt habe

Kommunikation

wir sind da jetzt ein kleines Team mit kurzen Kommunikationswegen, idealerweise entscheidet der Lagerleiter, wenn das nicht geht, wird eben der Vorgesetzte eingeschaltet. das klappt aber ganz gut.

Gleichberechtigung

bei uns sind alle gleichberechtigt im Lager, wir sind eigentlich Mutikulti und es gibt keine Vorbehalte gegenüber Ausländern

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt, war früher anders aber zwischenzeitlich haben wir eine GL/ GF, die langjährige MA schätzt und nicht gegen jüngere austauscht

Karriere / Weiterbildung

im gewerblichen Bereich hält sich das in Grenzen, da gibt es Staplerkurse, Schulungen für Ladungssicherheit etc., im kaufmännischen Bereich bekomme ich mit, dass Kollegen immer wieder weiter gebildet werden, Nachwuchslogistiker werden eingestellt. Das ist gut, denn wir wollen noch noch mehr Geschäfte und Standorte haben....

Gehalt / Sozialleistungen

was ist schon zufriedenstellend. Ich denke es ist für die Leistung gut, sicher könnte es etwas mehr sein, aber dann muss man eben auch Gas geben, dann hat man schon die Möglichkeit bei Lagerleiter sich anzubieten. Es gibt einige langjährige MA im gewerblichen Bereiche, die gar nicht so schlecht verdienen.

Arbeitsbedingungen

es ist nicht vollklimatisiert, muss aber auch nicht sein, bei Bedarf kann man die heizung einschalten. Wenn ich Anregungen habe, informiere ich meinen Vorgesetzten, dann wird schnell eine Lösung gesucht...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt wird groß geschrieben, Wasseraufbereitung und solche Sachen werden gemacht, Mülltrennung ist eh klar, also wir versuchen schon dass die Umwelt nicht unnötig belasten. Die Firma angagiert sich die letzten Jahre auch immer mehr sozial, die Ansbacher tafel wird unterstützt. Und das finde ichs ehr gut...

Image

ich kann das Unternehmen weiter empfehlen, da hat sich die letzten beiden Jahre dich einiges positives

Verbesserungsvorschläge

  • es wäre nicht schlecht, wenn die Mitarbeiter einheitliche Arbeitskleidung hätten, damit man sich noch mehr mit der Firma identifizieren kann....aber was ich gehört habe, soll da was auf den Weg gebracht werden...

Pro

neue Führung, neue Struktur,neues Logo .... die Firma befindet sich auf einem sehr guten Weg aus einem guten ein sehr guter Arbeitgeber zu werden!

Contra

das Equipment wie Stapler oder auch die WM könnte mal
erneuert werden,aber da haben wir Gewerblichen oftmals eine andere Vorstellung als die Leitung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen hat viele Vorschläge bereits aufgegriffen und im letzten Jahr umgesetzt! Nicht nur der Bürobereich wurde neu und mitarbeiterfreundlich gestaltet, sondern vielmehr gab es ein ganzheitliches Umdenken zu einer proaktiven Unternehmensführung. Dickes Lob!

Pro

Faire Chancen und viel Transparenz über alle Ebenen, aktives Zuhören und ein gemeinschaftliches Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von Mitarbeitern und Lob von den Vorgesetzten für gute Ideen, Fachkompetenz, Einsatz und Zielerreichung

Contra

Da fällt mir nichts ein. Mir ist es wichtig selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Das kann ich hier - nach klaren Zielvorgaben und in einer angenehmen Atmosphäre mit netten Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte hier mal darüber nachgedacht werden nicht nur Gehälter zu bezahlen die marginal über Mindestlohn liegen.

Pro

Kollegenzusammenhalt ist teilweise brauchbar.

Contra

Bezahlung, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Tolle Arbeitsbedingungen

Contra

Zu wenig Parkplätze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juni 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Johann Mader Lager GmbH
  • Stadt
    Ansbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe