15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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J. Pröpster GmbH - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial Bewertungen
J.
Pröpster
GmbH
-
Fabrik
für
Blitzschutz-
und
Erdungsmaterial
Neumarkt in der Oberpfalz
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
klassische Familienbetrieb. Rechnungen IMMER sofort überwiesen! Zuverlässige Vereinbarungen.
Ex-FreelancerHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass enorme Investitionen getätigt werden! Dass dieses Unternehmen ein Weltspitzenunternehmen geworden ist und die Inhaber keinerlei Arroganz zur Schau stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter kann seine Ideen und Überlegungen den Inhabern Sen. oder Jun. nahebringen. Denn Kreativität ist doch für jede Firma wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Man geht sehr weit über die Unternehmerpflichten hinaus. Feierlichkeiten usw. hat mehr, als Volksfestcharakter.
Image
Die Inhaber sind, wohl durch ihren Umgang mit Mitarbeitern die, sich z.B. in echten Schwierigkeiten befinden immer ansprechbar.
Work-Life-Balance
Selbstverständlich wenn die Situation es erfordet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firmeninhaber sind selbstverständlich bereit alles möglich zu machen, um ihre Mitarbeiter sinnvoll zu fördern.
Gehalt/Benefits
siehe oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Firmen üblich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Mann und kann nur sagen 1 a!
Vorgesetztenverhalten
Wie überall
Arbeitsbedingungen
Die Firma wurde vor kurzen deshalb von der Bay. Staatsregierung geehrt.
Kommunikation
Locker und persönlich. Menschlich eben.
Gleichberechtigung
Ist eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Wer das möchte, wird mit offenen Armen empfangen
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Da fehlen einem eigentlich die Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die unkomplizierte Handhabung bei Urlaubsanträgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer bei der Obrigkeit einmal in Ungnade gefallen ist (ob berechtigt oder nicht) wird dieses Stigma nicht mehr los.
Der zum "Abschuss" Freigegebene kann sich auch darauf gefasst machen, von den jeweiligen Kollegen nach Bekanntwerden seines Zerwürfnisses, so behandelt zu werden. Für diese "Kollegen" ist es das Hauptbedürfnis sich bei der Geschäftsleitung ins rechte Licht zu rücken.
Es gibt in dieser Fa. genau 3 Möglichkeiten zu überleben:
1. Man verhält sich unauffällig dann wird einem auch nichts passieren und es kann vorkommen, dass man dafür letztendlich mit einem Firmenwagen belohnt wird.
2. Durch Selbstgeiselung und jahrelanger Unterwürfigkeit bekommt man ebenfalls einen Status, der es einem ermöglicht als systemgetreuer Mitarbeiter einen relativ hohen Stellenwert in der Firma zu erreichen (Achtung: hier ist aber Ausdauer gefragt und bitte nicht vergessen das enorme Arbeitspensum welches man erledigt immer wieder zu erwähnen) Auch hier winkt ein Firmenwagen
3. Dies ist die riskanteste Möglichkeit: man wird zur rechten Hand der Geschäftsleitung und hat auch ein wenig Spielraum mit dem was man tut (Hier blüht jedoch große Gefahr bei Nichtgefallen einer Maßnahme)
Verbesserungsvorschläge
Die Firma an den Höchstbietenden verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Atmosphäre, aber diese zu beschreiben...
Image
Wenn man sich umhört, möchte am Liebsten die halbe Firma kündigen
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, geregelte Arbeitszeiten, Urlaub geht immer
Karriere/Weiterbildung
Wo man ist da bleibt man
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen super. Der Rest versucht für sich ein Optimum herauszuholen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man gesund bleibt und keine unangenehmen Fragen stellt...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man wüsste, wer denn der Vorgesetzte ist, dann könnte man dies auch beurteilen. In diesem Fall beschreibt es die Floskel "flache Hierarchie" ziemlich gut. Es gibt nur den Chef und das "Etwas", was nach kommt.
Kommunikation
Führung ist meistens auf der Flucht und klare Aussagen werden nicht getätigt. Der Flurfunk bestimmt das Geschehen.
Gleichberechtigung
Wer tief genug drinsteckt hat Glück
Interessante Aufgaben
Tolle Ideen am besten für Feierabend aufheben, denn in der Firma gibt es nur einen der hier etwas beitragen kann.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlechter Arbeitgeber, der nach außen hin gut dastehen will und um Prestige ringt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum Überstunden, ausreichend Urlaubstage und zufriedenstellendes Gehalt (mit Luft nach oben)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt eingesessenes Team, keine abwechslungsreichen Aufgaben, keine Chance auf Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen. Sich nicht nur gut in der Presse darstellen, sondern auch Firmenintern für zufriedene Mitarbeiter sorgen
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Image
Viele Mitarbeiter klagen, allerdings steht das Unternehmen vor der Presse gut da…
Work-Life-Balance
Auch wenn die Urlaubsregelung seltsam und unüblich ist, kann jederzeit welcher beantragt werden. Arbeits- und Pausenzeiten werden eingehalten und Überstunden fallen so gut wie nie an
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessenes Team, das nicht offen für neue Kollegen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese schon lange betriebszugehörig sind…
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt, wird kaum auf Probleme, Bedürfnisse oder Anregungen der Mitarbeiter eingegangen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlicht und kühl gehalten, ungemütliche Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Wenn man über Probleme reden will, werden diese nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig und eintönig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Finger weg! Die schlimmste Firma die ich je kennengelernt habe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber so gut wie alles.
Kein Wunder dass sich der Großteil der Belegschaft nach einem neuen Arbeitgeber umschaut.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles!
Wie wäre es mal mit ein bisschen mehr Wertschätzung. Hier sollte sich jeder an die eigene Nase fassen.
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Hierzu kann man nur sagen, dass in der kompletten Firma ein schlechtes Klima herrscht. Die Atmosphäre ist geprägt von Falschheit, Misstrauen und Mobbing.
Image
Absolute Selbstdarsteller! Das Image stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein.
Das zeigt auch die hohe Fluktuation in den vergangen Jahren.
Work-Life-Balance
Sehr viel Potenzial nach oben!!!
Karriere/Weiterbildung
Nur bei bestimmten Leuten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. ABER in dieser Firma arbeitet man sich arm! Jeder ist dort unterbezahlt. Es verdient nur einer und das fürstlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein? Kein Kommentar. Die Firma stellt sich gerne nach außen so dar, als wäre sie das sozialste Unternehmen auf der Welt. Hinter den Kulissen schaut es alles andere als rosig aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lässt zu wünschen übrig. Ausschließlich Gruppenbildung und Mobbing in allen Unternehmensbereichen! Es laufen immer die gleichen zur GF. Dort werden gerne Details über andere preisgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter - sofern sie immer Ja sagen - haben es in dieser Firma besser als jüngere. Gerne mobben die älteren Kollegen die Nachwuchskräfte und machen sich einen Spaß daraus, weil die GF - selbst bei Bekanntsein des Problems - nichts macht und sagt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Es bekleiden teilweise unqualifizierte Mitarbeiter Führungspositionen. Getreu dem Motto: "Der wird es schon machen!" Leider haben diese keinerlei Kompetenzen. Das Vorgesetztenverhalten fängt allerdings schon bei der GF an. Außen hui, innen pfui! Hier wird nur von Arroganz gestrotzt. ÜBRIGENS! Geld verdirbt nicht den Charakter, sondern ZEIGT den Charakter!
Arbeitsbedingungen
Im Büro ganz ok, aber in der Produktion und Lager eher schlecht. Da die Firma ja so unfassbar arm ist, wird gerne an allen Ecken und Enden gespart. Es wird im Winter gerne das Warmwasser abgedreht. Vorsicht bei den Staplerfahrer. Die veranstalten, gerne ein Wettrennen. Hier sollte auch mal die Berufsgenossenschaft unangemeldet vorbei schauen und jeden Lagermitarbeiter hinsichtlich seines Scheins überprüfen. Gerne auch mal durch die komplette Firma gehen. Es wird garantiert was gefunden.
Kommunikation
Ist so gut wie nicht vorhanden. Wenn kommuniziert wird, dann werden Mitarbeiter ausgefragt und bei Bedarf wird alles gegen sie verwendet. Das fängt schon bei der GF an - sofern ein Dialog überhaupt zustande kommt. Gerne geht die GF einen anderen Weg, sobald ein Mitarbeiter ihm entgegenläuft. Das sagt schon alles!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gegenüber Frauen? Wenn überhaupt irgendwo schriftlich verankert - aber nicht gelebt! Wertschätzung gleich null!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung und die Verteilung interessanter Aufgaben variiert von Abteilung zu Abteilung. Im "mittleren Management" kann man von einer Arbeitsbelastung - außer dem Vertrieb - nicht sprechen. Hier werden täglich freie Arbeitsstunden - die durchaus da sind - dazu verbracht seine Runden zu drehen und bei Bedarf nutzt man die Toilette oder andere versteckte Ecken um ein wohlverdientes Nickerchen zu machen.
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Super im Gegensatz zu ersten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung von Büro und Produktion hier ziehen alle an einen Strang kein aufgebuschter wasserkopf vom Leiter und Bereichsleiter zu Montageleiter zu Stellvertreter zuTeamleiter zu Stellvertreter vom Stellvertreter zu und ich halte mir in der Abteilung auch noch einen Betriebsrat der als freischaffender Künstler agiert usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Im Gegensatz zum vorherigen Super.
Work-Life-Balance
Alles Ok
Vorgesetztenverhalten
Nicht so wie bei meiner ex Firma auch aus der selben Stadt und der gleichen Sparte.
Das Verhalten hier ist super,und es werden die Kollegen auch nicht untereinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Man wird hier nicht ausgenutzt und verheizt wie beim vorherigen wo man sinnloses Überstunden sie machen musste nur weil die möchtegern Leiter keinen Überblick über die Abläufe hatten und nur nach ihren Scm Vorgaben und Statistiken gestolpert sind.
Gleichberechtigung
Hier sind Produktion Mitarbeiter und Büro Mitarbeiter gleich und werden gleich behandelt es gibt keine zweiklassengesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine solidste Firma die von den Eigentümern gut geführt ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er die Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlt. Und, dass es möglich ist auch mit schwierigen Problemen korrekt behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mit Sicherheit immer eine Idee voraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
top Unternehmen, solide, familär, offene Kommunikation, finanzstark, zukunftssicher, belastbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man hätte gewaltige Wachstumschancen, die man nicht nutzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lager und Logistik und Produktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Produktion in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist immer Pünktlich. Arbeitszeit ist o.k.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Jahrelang Arbeitet und immer da ist und alles so macht das es den Vorgesetzten passt ist alles gut.
Aber wenn man leider mal länger erkrankt und nicht zur Arbeit kommen kann, da ist man dann ein Außenseiter und ist auch nicht mehr in dieser Firma Willkommen, man bekommt dann zur Antwort man passt nicht mehr in diesen Betrieb, und man sollte sich nach einer anderen Arbeitstelle umschauen. Wenn man aber gerne weiterarbeiten will, dann geht man irgentwann gerne Freiwillig zu einer anderen Firma.
Schade wenn man immer gearbeitet hat , und hat nach Jahren eine Krankheit dann wird man einfach auf das Abstellgleis geschoben. Also besser ist man hat nie eine Krankheit, mann soll immer Gesund sein.
Verbesserungsvorschläge
Man soll eigentlich Froh sein wenn Mitarbeiter ihr Bestes für die Firma geben, und nicht wenn sie Erkranken einfach wegwerfen. Keiner ist gerne Krank oder hat eine Chronische erkrankung.
Image
nein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Firma mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.