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J. 
Pröpster 
GmbH 
- 
Fabrik 
für 
Blitzschutz- 
und 
Erdungsmaterial
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass enorme Investitionen getätigt werden! Dass dieses Unternehmen ein Weltspitzenunternehmen geworden ist und die Inhaber keinerlei Arroganz zur Schau stellen.
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Die Arbeitszeiten und die unkomplizierte Handhabung bei Urlaubsanträgen
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Kaum Überstunden, ausreichend Urlaubstage und zufriedenstellendes Gehalt (mit Luft nach oben)
Gleichbehandlung von Büro und Produktion hier ziehen alle an einen Strang kein aufgebuschter wasserkopf vom Leiter und Bereichsleiter zu Montageleiter zu Stellvertreter zuTeamleiter zu Stellvertreter vom Stellvertreter zu und ich halte mir in der Abteilung auch noch einen Betriebsrat der als freischaffender Künstler agiert usw.
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Pünktliche Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer bei der Obrigkeit einmal in Ungnade gefallen ist (ob berechtigt oder nicht) wird dieses Stigma nicht mehr los.
Der zum "Abschuss" Freigegebene kann sich auch darauf gefasst machen, von den jeweiligen Kollegen nach Bekanntwerden seines Zerwürfnisses, so behandelt zu werden. Für diese "Kollegen" ist es das Hauptbedürfnis sich bei der Geschäftsleitung ins rechte Licht zu rücken.
Es gibt in dieser Fa. genau 3 Möglichkeiten zu überleben:
1. Man verhält sich unauffällig dann wird einem auch nichts passieren und es ...
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leider nichts.
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Alt eingesessenes Team, keine abwechslungsreichen Aufgaben, keine Chance auf Weiterbildung
Sorry, aber so gut wie alles.
Kein Wunder dass sich der Großteil der Belegschaft nach einem neuen Arbeitgeber umschaut.
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Es gibt hier nichts schlechtes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeder Mitarbeiter kann seine Ideen und Überlegungen den Inhabern Sen. oder Jun. nahebringen. Denn Kreativität ist doch für jede Firma wichtig!
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Die Firma an den Höchstbietenden verkaufen
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Mitarbeiter schulen. Sich nicht nur gut in der Presse darstellen, sondern auch Firmenintern für zufriedene Mitarbeiter sorgen
Einfach alles!
Wie wäre es mal mit ein bisschen mehr Wertschätzung. Hier sollte sich jeder an die eigene Nase fassen.
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Im Gegensatz zum vorherigen Super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie in allen Firmen üblich!
5
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Mit den direkten Kollegen super. Der Rest versucht für sich ein Optimum herauszuholen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wo man ist da bleibt man
1
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Nur bei bestimmten Leuten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Pröpster - Fabrik für Blitzschutz- und Erdungsmaterial als eher traditionell.

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