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Johann 
Spielmann 
GmbH 
"Stiftsquelle"
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Vieles ok aber einiges im argen

3,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johann Spielmann GmbH "Stiftsquelle" in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Gehaltszahlung

Verbesserungsvorschläge

Klare Grenzen setzen, insbesondere das Rauchen außerhalb der Pausen untersagen.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem welche Schicht in der Verladung da ist, der Unterschied ist gewaltig.

Work-Life-Balance

Passt

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Bombe, mit anderen eher 0 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Neuer Logistikleiter keine wirkliche Verbesserung, Theoretiker. Bläht die Logistik personell auf.

Arbeitsbedingungen

Am besten, wie bei z.b. Brau und Brunnen feste Pausenzeit für die komplette Schicht. Nur während dieser Pause rauchen erlauben. Z.b von 9-9.30 komplette Frühschicht Pause.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene und konstruktive Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Feedback ist ja ein Geschenk , so kann der Empfänger sich dort viele Themen raus ableiten und Verbesserung anstoßen.

Generell kann ich nur im kurzem auf folgendes eingehen:

- das Thema Rauchen ist seit langer Zeit schon ein Reibungspunkt für das Unternehmen, hier sind wir schon in Absprache mit den Abteilungsleitern um eine faire Lösung zu finden.

- es freut uns das die schnelle Lohnabrechnung von Ihnen wohlwollend erwähnt wird.


Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Stiftsquelle Guter Arbeitsplatz mit gemischten Gefühlen.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johann Spielmann GmbH in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle Anliegen immer schnell geklärt werden und man sich im großen und ganzen gut aufgehoben fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur wäre von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Man versucht allen gerecht zu werden.

Image

Leider reden die meisten Mitarbeiter eher suboptimal für den Betrieb.

Work-Life-Balance

Wie in anderen Schichtbetrieben auch.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen.

Gehalt/Benefits

Gute und schnelle Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider große Verschwendung von Trinkwasser.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist sich dort jeder selbst am nächsten. Außer ein paar Ausnahmen sind dort viele Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Man kümmert sich zügig um diverse Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Leider oft Ausfälle von Staplern.

Kommunikation

Manchmal etwas zu viel.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich natürlich irgendwann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene und konstruktive Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Feedback ist ja ein Geschenk , so kann der Empfänger sich dort viele Themen raus ableiten und Verbesserung anstoßen.

Generell kann ich nur im kurzem auf folgendes eingehen:

- wir freuen uns das die Bearbeitungsdauer von persönlichen Anliegen , als auch die Bezahlung mit "Gut" bewertet werden.

Uns würde interessieren wo sie die Verschwendung von Trinkwasser sehen um hier wirkungsvolle Maßnahmen mit Ihnen gemeinsam zu entwickeln - vielleicht kommen wir dazu ja persönlich ins Gespräch.


Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Unternehmen mit Potential.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johann Spielmann GmbH in Dorsten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich drückt es an jeder Ecke. Viele sind unzufrieden. Vorgesetzte erwarten das man alles für die Firma macht und bilden sich ein, dass man sooo viel verdient. Was natürlich nicht stimmt.

Personalmangel ist immer gegenwärtig.
Kaum einer möchte noch wirklich arbeiten oder hatte schon die Erfahrung hier.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit wird erwartet. Freizeit oder krank sein wird nicht gerne gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar und E Autos.

Kollegenzusammenhalt

Gibt wenige mit denen man spricht aber eigentlich ist es schon seitens der Führung nicht gewollt das man zusammenhält. Spiegelt sich auch an der unterschiedlichen Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Nur wer zu allem Ja und Amen sagt ist gut.

Arbeitsbedingungen

Kaputte Maschinen. Keine Zeit für Reinigungen oder Reparaturen.

Kommunikation

Keiner weiß wirklich was los ist. Infos kommen willkürlich in einer WhatsApp Gruppe. Zu viele Leute meinen das sagen zu haben. Keine Absprachen! Man muss sein privat Handy benutzen.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt. Bezahlung sehr schlecht was dazu führt das keiner Lust hat.

Gleichberechtigung

Nur die Stundenklopper bekommen was


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Feedback ist ja ein Geschenk , so kann der Empfänger sich dort viele Themen raus ableiten und Verbesserung anstoßen.

Generell kann ich nur im kurzem auf folgendes eingehen:

- Sie führen an das unsere Gehälter unter dem Durchschnitt sind, dies wird jährlich in einem Branchencheck überprüft und ist nicht zutreffend. Entlohnung an sich , wird immer subjektiv aufgenommen. Mitarbeiter mit Vorqualifikationen und flexiblem Einsatz an mehreren Anlagen, haben ggf. mehr Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Lohn , als ggf. Berufsanfänger.

- Sie führen an "das krank sein" nicht gerne gesehen wird, dies ist so nicht zutreffend. Jeder Mitarbeiter mit einer ernsthaften Erkrankung sollte sich ausreichend Zeit zur Genesung nehmen, aber leider gibt es auch hier immer wieder im gesamtem Arbeitsmarkt gewisse Arbeitnehmer die das Thema stark strapazieren. Generell stellen wir nie in Zweifel das ein Arbeitnehmer erkranken kann, wir wollen nur in gemeinsamen Gesprächen erörtern wie wir ggf. helfen können die Lage zu verbessern.

- Sie führen an das wir nur "mit kaputten Maschinen" arbeiten, dies ist ebenfalls nicht zutreffend. Alle Maschinen werden regelmäßig gewartet und so auch dieses Jahr technisch modernisiert. Nicht zu vergessen das wir erst 2021 eine vollständig neue Anlage in Betrieb genommen haben oder dieses Jahr unsere PET Anlage mit neuen Komponenten bestückt haben.

Was ich mir wünschen würde ....?
Lassen sie uns persönlich über die Themen sprechen, als online aneinander vorbei zu kommunizieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Die Stiftsquelle

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johann Spielmann GmbH "Stiftsquelle" in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, viel Entscheidungsfreiheit im Bereich des Arbeitsablauf,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Überstunden, zuwenig Investitionen in Arbeitsgeräte, ständig steigende Arbeitsbelastung,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsgeräte besser warten. Fahrwege und Einfahrten erneuern. Bessere Abstimmung zwischen Produktion und Verladung.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Besonders freut uns das Sie sich anscheinend die flachen Hierarchien in unserem Unternehmen schätzen.
Wir sind bestrebt Ihre Verbesserungsvorschläge zukünftig noch stärker umsetzen zu können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Ich bin zufrieden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johann Spielmann GmbH "Stiftsquelle" in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchie.
Flexibilität.
Pünktliches Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation.
Mehr "klare Linien" über Abläufe.
Manchmal muss stärker durchgegriffen werden (teilweise machen MA was Sie wollen).
Gerne Finanzielle Zuschüsse, Prämien(bspl. Infaltionsprämie) etc. an den MA geben.

Work-Life-Balance

Sollte man Private Termine haben oder ähnliches, wird es versucht immer möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildungen wären gut

Gehalt/Benefits

Ist ok. Im vergleich zu anderen Stellen dieser Art etwas niedriger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr großen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung helfen wir uns gegenseitig
Schichten etc. werden untereinander abgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Positiv:
Auch bei eigens verursachten Fehlern (des MA) wird geholfen.

Negativ:
teilweise mehr Kommunikation ;)

Kommunikation

Sehr schlechter Informationsaustausch. Keine Kommunikation bei z.b. Personeller Umstrukturierung.

Daran muss gearbeitet werden.

Man wird oft im dunklen gelassen.

Gleichberechtigung

Jeder, der fachlich geeignet ist, hat die gleichen Chancen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Besonders freut uns das Sie sich anscheinend in Ihrer Abteilung sehr wohl fühlen und die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten positiv bewerten.

Wir sind bestrebt Ihrem Wunsch nach mehr Kommunikation zukünftig noch stärker nachzukommen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Mehrfachbewertung

Super Team

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johann Spielmann GmbH in Dorsten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zeugnis, war allerdings im Nachgang lange Zeit Arbeitslos trotz 350 Bewerbung. In allen Bereichen beworben auch als Quereinsteiger hab dadurch mein Haus verloren. Keine Ahnung warum

Verbesserungsvorschläge

Marketing

Karriere/Weiterbildung

Keine Geld für Selbständigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Ex-Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Wir bedauern das Sie nach Ihrer Beschäftigung bei uns solch private Probleme bewältigen musstest.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und leiten daraus weitere Maßnahmen zur Qualitätssteigerung ab.


Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude auf dem weiterem beruflichem Wege.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Sehr angenehmer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Johann Spielmann GmbH in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn was ist, Betriebsleiter hilft!

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind alle nett und die Vorgesetzen sind verständnisvoll.

Work-Life-Balance

Soweit ich das beurteilen kann sehr gut. Aber bin erst kurz da und derzeit mehr als Aushilfe.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht richtig beurteilen, deswegen eher positiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele E-Auto Ladestationen

Kommunikation

Keine Probleme jemanden zu erreichen wenn etwas ist. Zur Not ist der Betriebsleiter immer erreichbar und Hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Ich helfe im Versand oder der Produktion. Dementsprechend interessant genug.


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Besonders freut uns das Sie sich anscheinend pudelwohl fühlen und die hohe Erreichbarkeit bei Problemen als gut bewerten.


Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Tolles Familienunternehmen, in dem es nicht langweilig wird.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Johann Spielmann GmbH in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, wodurch kurze Entscheidungswege und schnelles Reagieren möglich sind. Der lockere Umgang miteinander und ein toller Betriebsleiter.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit einer angenehmen und humorvollen Atmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich reinhängt und engagiert steht dem nichts im Wege.

Gehalt/Benefits

Meckern kann man natürlich immer. Aber man hat es ein stückweit auch selbst in der Hand und es wurde immer pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Super, auch wenn’s mal anstrengend wurde haben wir zusammen gehalten und uns aufeinander verlassen können.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, wenn es ein „Problem“ gab, wurde versucht es gemeinsam zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Nicht auf dem allerneuesten Stand, aber absolut ausreichend und angenehm zu arbeiten.

Kommunikation

In unserem Team absolut top!

Interessante Aufgaben

Langeweile gab nie!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Ex-Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Besonders freut uns das Ihnen das Arbeitsumfeld und Teamspirit bei uns gut gefallen haben.

Beim Thema Sozialleistungen arbeiten wir gerade an neuen Benefits von denen unsere Belegschaft profitieren kann.

Wir wünschen Ihnen alles gute für die Zukunft.

Sie heißen Sie willkommen, als wäre es eine Familie und nicht ein Arbeitsplatz.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johann Spielmann GmbH in Dorsten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Chefs sind lockere Leute, die bereit sind, sich konstruktive Kritik anzuhören und die Arbeiter zu fragen, wie es ihnen am Arbeitsplatz geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In seltenen Fällen sind die Aufträge zu anspruchsvoll, viele Dinge müssen in zu kurzer Zeit erledigt werden

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass sich das Unternehmen etwas stärker in sozialen Belangen engagiert, die der Gemeinschaft, in der das Unternehmen ansässig ist, helfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir überwachen ständig und genau, dass alles korrekt recycelt wird.

Kollegenzusammenhalt

Generell sind alle Kollegen sehr nett und sorgen dafür, dass man sich schnell in die Arbeitsgruppe integriert fühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Besonders freut uns das Ihnen Ihre Kollegen einen guten und schnellen Einstieg bei uns ermöglicht haben - darauf sind wir stolz.

Sie sprachen an das einige Aufträge "zu anspruchsvoll" sind - und damit haben Sie Recht. Wir arbeiten aber an Lösungen Prozesse und Abläufe zu vereinfachen um unsere Mitarbeiter damit zu entlasten. Gerne nehmen wir jederzeit Verbesserungsvorschläge an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Bewertung Stiftsquelle

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johann Spielmann GmbH in Dorsten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ja.

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist Urlaub und auch kurzfristiges Überstunden Abfeiern immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Mitarbeiter wollen,dann gibt es vielfältige Möglichkeiten und Angebote

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt und Sozialleistungen werden auch angeboten.
Die Gehaltsstrukturen sind sicher noch verbesserungsfähig,jeder Mitarbeiter würde sich über eine Gehaltserhöhung freuen,bei den steigenden Kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in der Firma sehr wichtig und wird durch jährliche Zertifizierungen auch extern bestätigt

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super.Bei anderen Abteilungen könnte es besser laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Abteilung kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein Arbeitnehmer ein Problem hat,dann gibt es ein offenes Ohr.Manchmal würde ich mir mehr Kommunikation auch ohne Probleme wünschen.Die Meinung und Anregungen der Mitarbeiter könnten mehr abgefragt werden.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung kein Problem

Kommunikation

In meiner Abteilung ja.

Gleichberechtigung

Thema kein Problem in meiner Abteilung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich,da nicht jeder Tag gleich ist,obwohl Arbeitsaufgaben klar vorgegen werden. Es können immer wieder neue Situationen auftreten,die im Team gelöst werden müssen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander HöllBetriebsleiter

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns ganz herzlich für das offene Feedback - davon lebt ein Unternehmen um weiter Verbesserungen und Fortschritt leben zu können.

Besonders freut uns Ihre Anerkennung das das Unternehmen immer ein offenes Ohr und individuelle Hilfestellung bei Problemen, gleich welcher Art, anbietet.

Sie sprachen an das das Unternehmen proaktiv mehr kommunizieren könne - ein guter Vorschlag den wir aufgenommen haben. Kennen Sie schon unsere Stiftsquelle APP ? Hier informieren wir regelmässig über Neuigkeiten und Aktivitäten des Unternehmens.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude in unserem Betrieb.


Mit kollegialen Grüßen
Alexander Höll
Betriebsleiter

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johann Spielmann "Stiftsquelle durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Johann Spielmann "Stiftsquelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johann Spielmann "Stiftsquelle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.