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Johann 
Spielmann 
GmbH 
"Stiftsquelle"
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johann Spielmann "Stiftsquelle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johann Spielmann "Stiftsquelle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johann Spielmann "Stiftsquelle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob ist ehrlich und an diesem wird nicht gespart.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation vom Chef und den Kolleginnen und Kollegen ist einzigartig. Ich fühle mich hier sehr wohl.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexbile Lösung je nach Arbeitsbereich möglich. In der Verwaltung sicherlich mehr als in der Produktion. Es wird nicht pauschal gehandelt, sondern auf den Einzelnen geschaut. Das finde ich außerordentlich gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstständige Arbeitseinteilung mit vielen Freiheiten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und der Umgang ist zu jeder Zeit respektvoll.Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr locker und überhaupt nicht angespannt. Es gibt sicherlich immer Kollegin, die man lieber mag, als die anderen. Das ist aber normal.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen gibt sich Mühe zu informieren. Allerdings geht das auch mal schief, wenn man ganz ehrlich ist. Trotzdem versuchte man uns immer einzubeziehen und unsere Vorschläge umzusetzen.

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