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Johann 
Spielmann 
GmbH 
"Stiftsquelle"
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 80 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 80 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alle Anliegen immer schnell geklärt werden und man sich im großen und ganzen gut aufgehoben fühlt.
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Sehr pünktliche Gehaltszahlung
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Es wird wirklich individuell auf die Stärken der einzelnen Mitarbeiter eingegangen und man steht wirklich mit Rat und Tat zur Seite. Auch die Dienstplangestaltung ist flexibel und es wird immer geschaut dass es für beide Seiten ein bestmögliches Zusammenarbeiten ist.
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Super Zeugnis, war allerdings im Nachgang lange Zeit Arbeitslos trotz 350 Bewerbung. In allen Bereichen beworben auch als Quereinsteiger hab dadurch mein Haus verloren. Keine Ahnung warum
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Flache Hierarchie, wodurch kurze Entscheidungswege und schnelles Reagieren möglich sind. Der lockere Umgang miteinander und ein toller Betriebsleiter.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich denke überall ist irgendetwas was uns Mitarbeiterer nicht passt aber bis jetzt kann ich mich nicht dran erinnern das ich persönlich mich für die Firma gäschamt habe oder das ich mich da nicht wohl gefühlt habe.
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In seltenen Fällen sind die Aufträge zu anspruchsvoll, viele Dinge müssen in zu kurzer Zeit erledigt werden
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Zuviele Überstunden, zuwenig Investitionen in Arbeitsgeräte, ständig steigende Arbeitsbelastung,
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Nicht in anspruchnahme von staatlichen Zuschüssen für Mitarbeiter
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Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Grenzen setzen, insbesondere das Rauchen außerhalb der Pausen untersagen.
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Mehr Struktur wäre von Vorteil.
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Klarere Kommunikation.
Mehr "klare Linien" über Abläufe.
Manchmal muss stärker durchgegriffen werden (teilweise machen MA was Sie wollen).
Gerne Finanzielle Zuschüsse, Prämien(bspl. Infaltionsprämie) etc. an den MA geben.
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Löhne müssen angehoben werden!
Kommunikation bei direkten vorgesetzten und untereinander muss besser werden.
Mehr Wertschätzung und lobende Worte gegenüber den Arbeitnehmern
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Mehr auf den Fuhrpark achten,nicht wie jetzt ist,ohne dem Fuhrpark,läuft der Betrieb nicht.also Verbesserung stabler und LKWs ,und die e Meißen sind der feste Bestandteile
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Johann Spielmann "Stiftsquelle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Ist in der Firma sehr wichtig und wird durch jährliche Zertifizierungen auch extern bestätigt
5
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Wir überwachen ständig und genau, dass alles korrekt recycelt wird.
5
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Ökologisches Denken lässt sich schon von außen erkennen
5
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Umwelt wird geachtet ,wie achten alle darauf
5
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Darauf wird sehr großen Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Spielmann "Stiftsquelle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Kann ich nichts zu sagen.
3
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Ich habe schon von Weiterbildung Möglichkeiten gehört und mitbekommen das Kollegen welche besucht haben selbst jedoch hab ich noch an keinen besucht.
3
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Keine Geld für Selbständigkeit
1
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Es gibt keine Möglichkeit einer Weiterbildung oder Fortbildung
1
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Man kann innerbetrieblich die Arbeitsstelle wechseln.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johann Spielmann "Stiftsquelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Johann Spielmann "Stiftsquelle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johann Spielmann "Stiftsquelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johann Spielmann "Stiftsquelle als eher modern.

Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johann Spielmann "Stiftsquelle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Johann Spielmann "Stiftsquelle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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