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Johannes-Diakonie
Bewertung

Achtung vor bestimmten Standort

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Johannes-Diakonie in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein offenes Ohr für konstruktives stattdessen unsoziale Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leitbild Leben, Führungsstrukturen kritisch hinterfragen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Suche nach Konfliktpotenzial

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Wird viel über Werte und Leitbild erzählt aber in keinster Weise gelebt

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Intrigen und gut stellen mit der Führung möglich. Unliebsame werden mit allen Mitteln rausgedrängt

Gehalt/Benefits

Gehalt war generell ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht doch eh nur ums Geld

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen hielten zusammen viele sind gegangen oder wurden rausgemobbt

Umgang mit älteren Kollegen

Verdiente Kollegen mit viel Herz werden systematisch rausgemobbt

Vorgesetztenverhalten

Volle Katastrophe, teilweise Intrigant und gefährdend für die dort lebenden Menschen

Arbeitsbedingungen

Durch Führungstruktur im Moment sehr schwierig

Kommunikation

Null Kommunikation , kein Onboarding stattdessen interne Machenschaften und Intrigen

Gleichberechtigung

Es gibt klare Hierarchien, nur wer mit intrigiert hat gute Karten

Interessante Aufgaben

Sind möglich aber nicht erwünscht

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -bindung

Hallo, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben und einige Aspekte unseres Miteinanders kritisch wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ernst.

Als sozialer Arbeitgeber ist uns ein respektvoller, wertschätzender und offener Umgang miteinander besonders wichtig. Gleichzeitig wissen wir, dass Erfahrungen und Wahrnehmungen unterschiedlich sein können.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen, unsere Führungs- und Unternehmenskultur sowie die Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.