Überwiegend positiv!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr schön, genauso wie die Arbeitsaufgaben und auch die Wertschätzung die man mitbekommt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Kommunikation zwkschenn Abteilungen.
Teilweise Raumtemperaturen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Abteilungen wäre von Vorteil.
Lösungen fär zu hohe Raumteperaturen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage an denen mach, aber trotzdem eher wenig Mitarbeiter die z. B nicht grüßen und damit unfreundlich rüber kommen könnten.
Image
Verschieden.
Work-Life-Balance
Die Urlaube können normalerweise nicht wirklich spontan ausgenutzt werden was aber im medizinischem Bereich normal ist, außerdem sind die Arbeitszeiten in meinem Bereich im nornalem Bereich und es wird auch auf Famile Rücksicht genommen, bzw. herrscht kein Arbeitsgruppenzwang.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vlrhanden!
Gehalt/Benefits
Weihnachts/Urlaubgeld wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch sehr hoch, aber zum Glück geht es mitlerweile in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich sehr guter Zusammenhalt, natürlich gibt es aber wie bestimmt in jedem Betrieb Mitarbeiter mit denen man besser auskommt und mit anderen schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und langdienende Mitarbeiteiter wertgeschätzt. Allerdings habe ich einen Fall mitbekommen wo ein Mitarbeiter sehr lange Zeit bei Gehaltserhöhungen übersehen worden ist, und auch nicht alles zurückerstattet bekommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Manchma kommen Situationen vor in denen Mitarbeiter nicht ganz gleich für ähnliche Fehler behandelt werden, oder wo sich manchmal Mitarbeiter nicht ganz miteinbringen können in Vorgehensweisen.
Außerdem hatte ich und ein Kollege einmal einen Fall leider erlebt, wo wir trotz schriftlicher Zusage Überstunden zu erhalten für eine Arbeitstätigkeit, aber dann keine Überstunden dafür erhalten haben.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht alle opimal, auch nicht immer optimal groß genung, oder ausgestattet genug.
Computer wenn benutzt werden müssten wo meißt wenig Zeit in Mittagspause bleibt, sind etwas langsam.
Ein leider größeres Problem im z. B. Hochsommer sind Räume mit 35°+ ohne Klima oder Belüftung, was zur erschwerten Arbeit führt.
Kommunikation
Bezüglich dem Thermenumbau hätten die Mitarbeiter zumindest etwas besser informiert werden können bezüglich dem Vorhaben zum Umbau, um mehr Vertrauen zu schöpfen.
Gleichberechtigung
Berechtigt gerecht aufgeteilt!
Interessante Aufgaben
Je nach Tagesaufgaben ist die Arbeitstätigkein mal mehr, mal weniger vielfältig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das Arbeitsklima, Ihre Aufgaben und die Wertschätzung bei uns positiv erleben. Auch Ihre Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie freut uns sehr.
Ihre Hinweise nehmen wir ebenso ernst. Eine gute und transparente Kommunikation – sowohl innerhalb der einzelnen Bereiche als auch über bereichsübergreifende Projekte und Veränderungen – ist uns wichtig. Ihren Hinweis zur Kommunikation rund um den Thermenumbau nehmen wir daher gerne auf. Auch die angesprochenen Raumtemperaturen und die Ausstattung der Arbeitsplätze sind wichtige Punkte, denen wir uns widmen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so differenziert Rückmeldung zu geben. Solche Hinweise helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns, dass Sie die Johannesbad Fachklinik insgesamt als einen guten Arbeitgeber erleben und die vorhandenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv wahrnehmen.
Viele Grüße
Christa Steinleitner
Leitung Personal Standort Bad Füssing