Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johannesbad Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
man bekommt ausreichend Instrumente an die Hand, was man daraus macht liegt an einem selber
man hat stets das Gefühl das die /der Vorgesetzter hinter einem steht, nicht um einem über die Schulter zu schauen sondern um einen zu stützen wenn es sein sollte
jeder Tag bringt etwas Neues, es gibt keine langweilige Routine.
man kann sich entspannt auf seine Aufgaben konzentrieren. Seine eigene Meinung äußern und mitreden