Basierend auf Daten aus 276 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Johannesbad Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 527 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
276 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Bewertung bezieht sich auf eine langjährige Führungsperson, die kürzlich in Rente gegangen ist.
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich im Team sehr wohl.
Offene und unkomplizierte Kommunikation. Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
Die Arbeitsatmosphäre hat deutlich unter der Führungsperson gelitten.