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2024

Mangelnde Transparenz in der Kommunikation Mittlere Führungsebene und Leitungsebene

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannesbad Fachklinik & Gesundheitszentrum Raupennest in Altenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung sts der Konzernmitglieder ggü Ihren Angestellten.
Auch sts der Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz in der Kommunikation in der mittleren Führungstreffer.

Kaum Rabatte

Geldwerten Vorteil kann nur im hauseigenen Schwimmbad umgesetzt werden, wahl ggü Tankgutschein wäre besser

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für WB, der Mitarbeiter.
Bessere Kommunikation mit den MA, Mangelnde Transparenz

Work-Life-Balance

Spontanes frei kaum möglich, mindestens 3 Wochen Vorlauf, Festlegen des Urlaubes für das Folgejahr schon im November


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine HegewaldPersonalreferentin

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Auf Ihr Feedback legen wir großen Wert - nur so erfahren wir, was sich unsere Mitarbeiter/innen wünschen und können darauf reagieren. Das Thema Weiterbildung ist uns sehr wichtig, so erhält jeder Mitarbeitende bei uns pro Jahr 10 Tage Sonderurlaub dafür. Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Ihre Führungskraft, damit wir gemeinsam Ihre persönliche Weiterentwicklung planen- und Ihren Karriereplan voranbringen können. Transparente und funktionierende Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene und respektvolle Feedback- und Fehlerkultur im Unternehmen sind dafür unerlässlich. Wir möchten Ihnen gern anbieten, gemeinsam über Ihre Vorschläge zur Verbesserung der angesprochenen Punkte zu diskutieren. Ein kollegialer und respektvoller Umgang ist essentiell, um sich im Unternehmen wohlzufühlen. Gerne würden wir bestehende Unzufriedenheiten aus dem Weg räumen. Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf, damit wir Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten können. Der Austausch erfolgt selbstverständlich vertraulich.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

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