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Johannesbad 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannesbad Hotels Bad Füssing GmbH in Bad Füssing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weil das Verhältnis zu allen gut ist und die Arbeit so viel Spaß macht.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einzelne Häuser nicht übersehen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist vorbildlich. Ich habe ein tolles Verhältnis zu allen Vorgesetzten, bekomme viel positives Feedback und arbeite sehr gerne für die JoBa-Hotelgruppe.

Kommunikation

Wir werden 1x monatlich vom Mitarbeiter-Informationsblatt informiert. Zahlen und Fakten werden zur Weihnachtsfeier bekannt gegeben. Auch Meetings werden bei uns abgehalten wenn sie angebracht sind.

Kollegenzusammenhalt

Das ist Ansichtssache. Der eine legt mehr Wert drauf der andere weniger, so kann es schon passieren dass sich jemand Mal verletzt oder ungerecht behandelt fühlt aber grundsätzlich kann da die Firma nichts dafür und bei uns im Team klappt das überwiegend sehr gut mit dem Zusammhalt.

Work-Life-Balance

Teildienst ist in der Gastronomie leider ein schwieriges Thema aber unumgänglich. Auf die Familie wird immer Rücksicht genommen und ist immer ein Teil eines Arbeitnehmers im Hintergrund, aber im Johannesbad eben immer im Hintergrund und NICHT in der Versenkung und das ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, egal was ansteht. Auch private Angelegenheiten darf man vortragen und wird nicht missachtet. Sollten Mal Konflikte auftreten werden diese geregelt wenn nötig auch im kompletten Team.

Interessante Aufgaben

Bei uns ist jeder für alles zuständig und somit gerecht aufgeteilt. Natürlich bin ich Herr meiner eigenen Station, allerdings ist mein Arbeitsbereich abhängig von mir selbst, bzw. Vom Umgang mit den Gästen.

Gleichberechtigung

Hier führen sowohl Männer als auch Frauen das Unternehmen und das finde ich richtig gut. Wir haben im Restaurant auch oft männliche Azubis und Arbeitskollegen und das ist lobenswert und macht Spaß in einer gemischten Truppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich werden bei uns 45+ beschäftigt. Speziell unsere Dienstälteste könnte ich nie wegdenken. Sie steckt vom Können und Wissen alle in die Tasche ;-)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind natürlich in der Gastronomie sehr hart. Vor allem im Sommer und Hochsaison sind die Temperaturen in der Küche fast unerträglich, hier würde ich mir ein besseres Klima wünschen. Die Personalbesetzung ist manchmal leider nicht ausreichend und das spürt man dann überall... Schade...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionale Produkte werden bei uns immer verwendet. Mülltrennung und Papier sparen versteht sich von selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Unser Gehalt bekommen wir stets pünktlich. Für mich auch zufriedenstellend. Was ich mir wünschen würde wäre dass wir den Feiertagszuschlag auch am Wochenende bekommen, sprich wenn ein Feiertag am Wochenende ist bekommen wir keinen Aufschlag, Warum???

Image

Das Image unsere Firma ist glaub ich durchschnittlich, ich höre da nicht so viel.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung im Betrieb wird ständig geachtet. So finden regelmäßig Schulungen statt, z.B. über Brandschutz, Hygiene, Arbeit am Gast, Betriebseinstieg, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen etc.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Joba-Kollege/In,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!
Es macht uns stolz zu lesen, dass Sie gerne für unsere Joba-Hotels tätig sind.
Bei Misständen auf offene Ohren zu stoßen ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, damit das Arbeitsklima nicht leidet. Schön, dass Sie dort bereits positive Erfahrung mit Ihrem Team gesammelt haben!
Die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern +45 kann besonders für Neueinsteiger sehr spannend sein. Einige unserer Mitarbeiter sind bereits seit Beginn an bei uns und können einige Geschichten erzählen! Das Know-How über welches unsere langjährigen Mitarbeiter verfügen ist beachtlich. Holen Sie sich Tipps und Tricks von ihnen und saugen Sie so viel wie möglich auf! Wir haben einen gewaltigen Wissensstand in unserem Unternehmen, welchen wir auch intern nutzen sollten.
Zum angesprochenen Punkt Gehalt muss etwas richtig gestellt werden: Wir zahlen Feiertagszuschläge, egal auf welchen Wochentag dieser fällt. Vielleicht ist dies untergegangen, da der Zuschlag erst im Folgemonat ausbezahlt wird. Bei weiteren Fragen dazu, wenden Sie sich gerne an uns.
Hohe Arbeitsbelastung bei vollem Haus und wenig Personal. Ja da können wir nicht widersprechen. Der Fachkräftemangel ist auch bei uns ein großes Thema und durch die Konkurrenz in der Nachbarschaft allgegenwärtig. Wir gehen derzeit aktiv nach außen und präsentieren unsere Arbeitgebermarke an potenzielle Kandidaten. Durch die Nutzung brachenspezifischer Portale, werden unsere Stellenanzeiger gezielt veröffentlich.
Wenn Sie als überzeugter Joba-Mitarbeiter Freunde/Bekannte/Verwandte zum Johannesbad führen, erhalten Sie für Ihre Akquise eine satte Belohnung im Rahmen unserer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Aktion!
Im Grunde können wir durch unsere Vielseitigkeit und vielen Mitarbeiterangeboten bereits heute punkten.
Wir tun alles dafür, geeignete Joba-Mitarbeiter zu finden und einen Personalmangel zu vermeiden!

Abschließend nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben!
Ihnen weiterhin alles Gute!

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