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Johannesbad 
Gruppe
Bewertung

Bad Füssing und weitere

Empfehlenswert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannesbad Reha Nord GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, Flexibilität in der Arbeitszeit, Unterstützung bei Problemen und den abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin für klare Kommunikation sorgen, Änderungen sichtbar machen, Wertschätzung der einzelnen Abteilungen und Mitarbeiter deutlich sichtbar machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Miteinander, wir unterstützen uns gegenseitig.

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen untereinander schätzen uns, unterstützen uns und interessieren uns dafür wie es dem Anderen geht.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Standortleitung ist immer ansprechbar, wenn es persönlich nicht möglich ist, beantwortet sie unsere Mails sehr zeitnah.

Kommunikation

Im letzten Jahr ist die Kommunikation deutlich transparenter geworden. Steigerung ist aber möglich und wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist je nach Abteilung sehr verschieden, aber abwechslungsreich und sehr interessant.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Grit MannMitarbeiterin Geschäftsleitung/ Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung in nahezu allen Bereichen und für die ausdrückliche Weiterempfehlung. Dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns individuelle Hinweise zu geben, schätzen wir besonders.

Deine Bewertung und Anregungen zur Kommunikation nehmen wir gern auf. Wir werden uns hier weiter verbessern. Es freut uns sehr, dass unsere Bemühungen der letzten Jahre spürbar sind.

Die positive Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung sorgen für ein angenehmes Miteinander. Das spüren auch wir jeden Tag aufs Neue.

Die gute Ausbildung unserer Therapeutinnen und Therapeuten ist ein Garant für das Image unseres Hauses. Sie sorgt auch für eine hohe Weiterempfehlungsquote der Patientinnen und Patienten. Deshalb investieren wir gern in die ständige Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Das machen wir durch interne Weiterbildungen, durch bezahlten Bildungsurlaub und durch die Bezuschussung von externen Fortbildungen im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und Möglichkeiten.

Für weitere Hinweise, wie wir uns in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Image noch weiter verbessern können, sind wir dankbar. Auf ein persönliches Gespräch und Deine Vorschläge freuen wir uns. Bitte komm gern auf uns zu!