Johannesbad 

Gruppe

Bewertung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir schätzen jedes Feedback – nur so erfahren wir, was sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünschen und können darauf reagieren.
Ihre Kritikpunkte zu den Themen „Kommunikation“ und „Vorgesetztenverhalten“ nehmen wir besonders ernst, da wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets ein guter Arbeitsgeber sein wollen. Transparente und funktionierende Kommunikationswege auf Augenhöhe sowie eine offene und respektvolle Feedback- und Fehlerkultur sind dafür unerlässlich. Auch ein gesundes Arbeitsumfeld ist nach unserer Meinung sehr wichtig. Hier sind wir für Hinweise und Vorschläge dankbar.
Zum Thema "Umwelt-/Sozialbewusstsein" möchten wir sagen, dass wir unsere Kolleg:innen sehr wertschätzen und gerne durch kleine Gesten - wie zum Beispiel: ein kleines Nicolaus-Geschenk oder Erfrischungen an warmen Tagen etc. - ein Dankeschön zurückgeben.
Was speziell die soziale Komponenten betrifft, so bemühen wir uns stets auf die Wünsche unserer Kolleg:innen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einzugehen.
Wir sind bestrebt unsere Vergütungsstrukturen jährlich anzupassen und auch auf jeden Mitarbeitenden individuell einzugehen. Auch mit unseren Benefits innerhalb der Johannesbad Gruppe gibt es zusätzliche Rabatte und Vorteile.
Aufgrund Ihrer zahlreichen Hinweise möchten wir Ihnen anbieten, gemeinsam über Ihre Vorschläge zur Verbesserung der angesprochenen Punkte zu diskutieren. Bitte setzen Sie sich dazu mit uns in Verbindung, sodass wir gemeinsam Lösungsansätze finden können. Der Austausch erfolgt selbstverständlich vertraulich.