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Johannesbad 
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Bewertung

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Company
2024

Hier sitzen alle im selben Boot. Manche wissen es nur nicht.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannesbad Kliniken Fredeburg in Schmallenberg gearbeitet.

Kommunikation

Hier hat sich in den letzten 24 Monaten viel getan. Sei es auf Vorstandsebene durch Formate wie "Frag den Vorstand" oder auf Standortebene mit der digitalen Mitarbeiterzeitschrift JO!INSIDE.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen unter sich ist der Zusammenhalt nach meiner Erfahrung groß. Klinikübergreifend haben wir hier sicherlich alle noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Wer am Standort rein vom Aufgabenfeld und der technischen Ausstattung die Möglichkeit hat, kann auch regelmäßig von Zuhause aus arbeiten, was aufgrund des Wegfalls der Pendelzeit eine enorme Entlastung ist. Mehrarbeit kann problemlos mit einem tariflich festgelegten Zuschlag von 25% in Freizeit ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem reinen Verhalten gegenüber mir oder anderen Kollegen bin ich sehr zufrieden. Gute Leistungen werden gesehen und gewertschätzt und Ziele realistisch gesteckt. Einziger Kritikpunkt: Es fehlt häufig die Zeit, um spontanen Austausch zu ermöglichen.

Interessante Aufgaben

Breites und interessantes Aufgabenspektrum mit vielen Schnittstellen zu anderen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Der wohl größte Knackpunkt: Vielfach fehlt es leider an zeitgemäßer technischer Ausstattung. Es entwickelt sich aber langsam etwas. So hat eine der Kliniken am Standort seit einigen Wochen ein gut funktionierendes, hausübergreifendes WLAN-Signal, was hoffentlich auch bei den anderen Häusern bald eingeführt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In vielen Bereichen schon echt gut, aber es gibt auch noch eine Menge Spielraum. So würden sich die Dächer der beiden großen Kliniken mit ihrer Nord-/Süd-Ausrichtung prima für großflächige PV- und Solarthermie-Anlagen eignen, mit denen man einen signifikanten Anteil des Energiebedarfs der Häuser decken könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Angesichts der aktuellen Inflation würde ich das Gehalt mit einem Stern weniger versehen als ich es vor einem Jahr bewertet hätte.

Karriere/Weiterbildung

Gibt einige gute Programme auf verschiedenen Hierarchieebenen, deren Inhalte in Teilen auch über den Kreis der Teilnehmenden hinaus im Intranet geteilt wird.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Regine SteinhausenSachbearbeiterin Personal/Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege, zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Ihr positives Feedback bedeutet uns sehr viel.

In einer Welt, die von schnellem Wandel geprägt ist, stellen die Digitalisierung und veränderte Bedürfnisse von Kund:innen und Patient:innen uns alle vor große, spannende Herausforderungen. Es ist wichtig, dass wir nicht nur unser Verhalten anpassen, sondern an vielen Stellen neue Wege gehen, um die Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten. All diese Veränderungen brauchen aber ihre Zeit und so haben wir Fortschritte gemacht, befinden uns aber weiter auf einem Weg, auf dem wir noch viel lernen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in der Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH!

Viele Grüße
Regine Steinhausen

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