19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mitarbeiter werden im Unternehmen noch wertgeschätzt
gibt nichts
Das Essen in der Kantine sollte wieder besser werden
Mit den Azubis untereinander kommt man gut zurecht.
Finde den Lohn für die Ausbildung angemessen aber über ein kleines Weihnachtsgeschenk oder Weihnachtsgeld würde sich bestimmt jeder freuen.
Man kann mit jedem Problem zu unserer Ausbilderin kommen und es wird dann gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in einer hat man mehr Spaß und fühlt sich wohler und in einer anderen dann eher weniger.
Die PC sind meistens sehr langsam, somit ist das Arbeiten manchmal sehr mühselig.
Ich finde es sehr toll, dass man verschiedene Abteilungen durchlauft aber in manchen Abteilungen ist sehr eintönig und man lernt dann auch nichts neues mehr.
Im großen und ganzen sind alle freundlich
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für die Bewertung und die Rückmeldungen. Wir arbeiten ständig an uns und bemühen uns die Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Der quartalsmäßige Wechsel in die verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Bestandteil in der Abteilung, um alle Bereiche kennenzulernen.
Ich wünsche Ihnen für die weitere Ausbildung alles Gute.
Christa Steinleitner
Ausbildungsbetreuung
Ich Persönlich finde dass, das Arbeitsklima sehr gut für mich ist und ich mich mit allen Mitarbeiter gut verstehe. Zudem sind die Mitarbeiter sehr hilfsbereit und bringen einen auch viel bei. Durch unsere Chefin im Jagdhof ist das Arbeitsklima auch besser geworden, da Sie eine Freundliche und Fröhliche Ausstrahlung hat.
Bezahlung an normalen Mitarbeiter
Normale Angestellte besser bezahlen, damit das unternehmen mehr personal bekommt. Somit die einzelne Bereiche Entlastet werden und es dadurch stressfreier wird.
Gute Aufstiegschancen, Abteilungswechsel während der Ausbildung
Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
In vielen Abteilungen ist Gleitzeit möglich.
Veranstaltungen/Ausflüge mit anderen Auszubildenden werden angeboten.
Regelmäßiger Abteilungswechsel, sodass möglichst viele Arbeitsbereiche kennengelernt werden können.
Liebe/r ehemalige/r Azubi,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Sie bestätigen uns, dass der quartalsmäßige Abteilungswechsel ein Erfolgsmodell ist. Uns ist es auch ein besonderes Anliegen, dass wir allen Azubis eine Übernahme anbieten können. In die Ausbildung stecken wir viel Zeit und Einsatz. Diesen Lohn wollen wir natürlich in unserem Unternehmen nach der Ausbildung nutzen.
Mit freundlichen Grüßen
Christa Steinleitner
Personalreferentin/ Ausbildungsbetreuung
Man ist immer füreinander da, Probleme werden sofort versucht zu lösen, Kollegen halten immer zusammen.
Für Azubis finde ich die Azubi-Projekte super toll!
Es ist sehr angenehm hier zu arbeiten. Es wird auf jeden Rücksicht genommen und man ist immer hilfsbereit.
Wie ich mitbekommen habe sind die Karrierechancen für alle Mitarbeiter sehr gut. Man kann viele Schulungen oder auch Weiterbildungen besuchen und natürlich kann man sich auch dementsprechend hocharbeiten.
Die Arbeitszeiten sind toll. Ich habe Gleitzeit und kann mich von 7-9 einstempeln. Daher kann ich mir nach Absprache aussuchen wann ich anfangen möchte. Da gibt es aber nie Probleme, auch mit Urlaub nicht.
Wie schon gesagt bin ich von der Fachklinik aus angestellt und habe mir ein bisschen mehr vorgestellt aber trotzdem bin ich zufrieden. Von den Hotels her finde ich die Aktion "Kein Azubi unter 1000€" super toll!
Die Ausbilder in meiner Abteilung sind sehr nett und immer für einen da! Man kann mit ihnen über alles offen reden und versuchen Probleme sofort zu lösen, egal ob für mich oder andere Azubis.
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten. Man ist für jeden Spaß zu haben auch in diesen schweren Zeiten, wo für uns viel zu erledigen ist.
Die Aufgaben in meiner Abteilung sind spannend und abwechslungsreich. Es wird viel wert darauf gelegt das ich meine Aufgaben und auch den Hintergrund (wieso machen wir diese Aufgaben) verstehe. Ich kann immer nachfragen wenn ich etwas nicht verstanden habe, egal wie oft.
Schade das meine Ausbildungszeit bald vorbei ist.
Da ich eigentlich in der Fachklinik meine Ausbildung mache habe ich nur eine Abteilung kennen gelernt. Trotzdem bekommt man viele Einblicke in den Verschiedenen Hotel-Abteilungen.
Auch wenn man "nur" Azubi ist wird man mit dem gleichen Respekt wie alle anderen behandelt.
Ehrlichkeit.
Hilfreich.
Flexibel.
keine bezahlte Fahrkosten
schlechte Mitarbeiter
Miteinander reden.
Zusammenarbeit verbessern.
Ich war im Allgemeinen sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber während meiner Ausbildung. Besonders hervorzuheben waren die jährlichen Azubiprojekte, bei denen wir Azubis unser Können besonders unter Beweis stellen konnten, indem wir zum Beispiel eine 90er Party mit der Musikgruppe Snap! organisieren durften. Das Jahr zuvor durften wir uns auszeichnen, indem wir das Thermensommerfest der Johannesbad Therme Bad Füssing für 3000 Gäste planen und durchführen durften. Bei diesen Projekten bekommen wir ein großzügiges Budget und dürfen uns mit diesem Budget dann frei entfalten. Hierbei hat man besonders gut die Chancen seine Fähigkeiten zu erkennen und zu verbessern.
Auch sowas habe ich noch von keinem anderen Unternehmen gehört.
Wie schon erwähnt fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein.
Ich für meinen Teil war absolut überzeugt und sehe eigentlich keinen Verbesserungsbedarf.
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Bereichen des Unternehmens als angenehm zu Bezeichnen. Man wird von allen geschätzt und ins Team perfekt integriert. Es werden jährlich Mitarbeiterausflüge angeboten, die auch zahlreich genutzt werden. Hierbei hat man die Chance Mitarbeiter besser kennen zu lernen.
Nach der Ausbildung gibt es eigentlich eine 100 prozentige Übernahmequote, falls der Auszubildende das wünscht. Auch die Karriere-/Weiterbildungschancen sind in den Johannebad Hotels hervorragend. So passiert es nicht selten, dass frühere Auszubildende später oft Team- oder Abteilungsleiter werden.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt. Man hat keine Problem die Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Überstunden müssen nur in seltensten Fällen aufgebaut werden, da genügend Personal zur Verfügung steht. Falls doch mal Überstunden anfallen, werden diese natürlich so bald wie möglich abgebaut.
Die Ausbildungsvergütung ist absolut angemessen ausgelegt. Alle paar Jahre werden die Vergütungen natürlich nach oben korrigiert. Ab nächstem Ausbildungsjahr gibt es zum Beispiel die Aktion, dass kein Azubi mehr unter 1000€ verdient, was es so meines Wissens bei keinem anderen Unternehmen dieser Branche gibt.
Alle Ausbilder der verschiedenen Abteilungen sind top ausgebildet und kompetent. Alle sind warmherzig und geben einem direkt ein positives Gefühl. Außerdem wird man direkt in das Team aufgenommen.
Es war kein Tag dabei, andem ich mit einem schlechten Gefühl in die Arbeit gefahren wäre. Es war für mich die optimale Mischung aus Spaß bei der Arbeit und Produktivität.
Personaltätigkeiten, Unterstützung des Treue Clubs und des Marketings
Meine zugeteilten Aufgaben waren durchweg abwechslungsreich gestaltet, sodass der Arbeitstag immer interessant und spannend war. Es wurde darauf geachtet, dass einem nie langweilig wurde und dass man immer ausreichend Arbeit hatte.
Man wurde ab Tag 1 mit Respekt behandelt. Es hat mir besonders imponiert, dass man wie ein "normaler" Mitarbeiter behandelt wurde.
Events wie das Azubi-Projekt.
Wir Azubis durften uns gegenseitig besser kennen lernen und eigenständig ein Event organisieren.
Es war eine tolle Möglichkeit unsere Fähigkeiten zu verbessern und neue Stärken für uns zu gewinnen.
Man hat uns eine große Verantwortung übertragen, die wir in kürzester Zeit auf die Beine stellen durften. Durch die tolle Teamarbeit unter den Azubis haben wir es erfolgreich meistern können.
Die Arbeit mit den verschiedenen Abteilungen, Führungskräften, ect. war sehr angenehm.
Jede Meinung wurde Respektiert und auf jede Frage haben wir eine angemessene Antwort bekommen.
Ich bin sehr froh, dass ich an diesem Projekt teilnehmen durfte.
Durch die reichhaltige Abwechslung ist es definitiv eine Überlegung Wert in diesem Betrieb auch nach der Ausbildung zu bleiben!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Ich habe mich selten so gut in einer Abteilung aufgehoben gefühlt wie in dieser!
Natürlich habe ich meine geregelten Arbeitszeiten aber mir wird die Möglichkeit geboten meine Überstunden auf- und abzubauen.
Meine Ausbilder sind sehr zuvorkommend und haben immer ein offenes Ohr für meine Probleme.
Ich wurde sehr gut im Büro aufgenommen und ich wurde gleich in den Arbeitsalltag eingeführt.
Sie sind sehr geduldig.
Eine sehr große Abwechslung!
Das Azubi-Projekt wo sich jeder Azubi vollständig in das Projekt einbringen und jeder seine Vorstellungen mit einbeziehen konnte.
Umgang mit den Kollegen. Lernchance zu den Kollegen.
Personal nur für die Ausbildung zur Verfügung stellen und entsprechende Stellvertreter benennen.
Es wird hinter dem Rücken über das Personal gelästert.
Man wird seltenst in neue Dinge eingearbeitet.
Montag Früh, Dienstag wieder Spät, Mittwoch wieder Tagsüber...ziemliches durcheinander. Allerdings fest geplant so. Persönlich kann man damit planen, allerdings ist es körperlich anstrengend ständig die Arbeitszeiten zu wechseln. Es ist eine sehr hohe Flexibilität gefordert.
Vergütung ist in Konkurenzfirmen bedeutend höher. Aber es gibt eine, pünktlich.
Herablassend und voreingenommen.
Eintönige Arbeiten werden durch Ausbilder bzw. Beauftragte verteilt. Teamarbeit steht hier total im Hintergrund. Meine Arbeit ist meine Arbeit.
Eintönig bis Aufgabenlos. Lernchancen sind ziemlich gering.
Abteilungdurchlauf wird wie geplant durchgeführt.
Ganz nach der Meinung ich bin der größte.
Jeder Azubi hat die Möglichkeit der Übernahme ermöglicht gute Perspektiven
Ausbildung in weiteren Abteilungen ermöglichen
Jeder Azubi hat die Möglichkeit der Übernahme
Dafür sind die Arbeitszeiten umso besser. Ordentlich dokumentiert, jede Überstunde wird abgegolten
Könnte mehr sein, ist aber OK
Viele Abteilungen mit unterschiedlichsten Aufgaben
Vorgesetzte alle freundlich und fachlich gut
So verdient kununu Geld.