Ihr Unternehmen?

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Johanniter-Klinik 
Godeshoehe 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Kollegen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten / Regelmäßige Aufmerksamkeiten als Dankeschön an die Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Auf einem guten Weg!

Arbeitsbedingungen

Es wird viel erneuert, alles auf einmal geht natürlich nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und wir hoffen, dass es auch weiterhin so bleibt.

Folgen Sie uns gerne auf Facebook und @godeshoehe auf Instagram um stets auf dem Laufenden zu sein.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Casa Catastophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Zu wenig Personal, alle sind angespannt.
Die Pflege kommt nicht einmal zum Hintern abwischen. Alle chronisch überlastet. Von Reha kann keine Rede sein, eher Verwahranstalt.

Image

Leider ist die Klinik genauso schlecht wie ihr Image. Wenn man Interna kennt, ist sie geradezu gefährlich.

Work-Life-Balance

50 Stunden Woche sprechen für sich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen habe ich aus eigener Tasche bezahlt.

Gehalt/Benefits

Riesiger Unterschied zwischen GSRT und TVÖD. Den Therapeutenkollegen gegenüber nicht gerecht. Keine Inflationsausgleichsprämie.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Gemischt. Sicher gibt es vereinzelt gutes Personal, welches sich für seine Mitarbeitenden einsetzt.
Meine Vorgesetzte zeigte kein Führungsverhalten, buckelte nur unter der höheren Ebene, immer auf den eigenen Vorteil aus, nutzte Schwächen, die man ihr im Vertrauen erzählte um sie gegen einen zu verwenden. Leider psychisch auffällig und menschlich falsch.

Kommunikation

Kommunikation existiert nicht! Alles wird hintenrum ohne klärende Gespräche o. Ä. gemauschelt.

Interessante Aufgaben

Sicher. Man darf dort allerdings nicht sagen, wenn einem Aufgaben Spaß machen. Dann werden sie einem sofort entzogen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Beurteilung - bei der wir leider nicht gut abschneiden. Wir wollen uns stets verbessern und tun dies auch. Dazu freuen wir uns über jedes ehrliche Feedback.
Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie Ihre Arbeit bei uns so negativ erlebt haben und wir Sie als Mitarbeiter/in verloren haben.

Seien Sie versichert, dass wir in der Godeshöhe einen großen Wert auf offene und gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften legen. Besonders großen Wert legen wir auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und respektvollen Umgang untereinander.
Wir bedauern, dass Sie hinsichtlich der Arbeitsbelastung negative Erfahrungen gemacht haben. Unsere soziale Verantwortung als Unternehmen und Arbeitgeber geht damit einher, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden insbesondere Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz gewähren.

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft sehr und sind darüber hinaus stets darum bemüht, weitere Kolleginnen und Kollegen für uns zu gewinnen, um auch die Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Es stimmt, dass sich die Gehälter zwischen den Gesellschaften unterscheiden. In der jüngsten Vergangenheit wurden diese allerdings schrittweise nahezu angeglichen. Die von Ihnen angesprochene Inflationsprämie wird in identischer Höhe zum TVöD, auch in der GSRT gezahlt!

Sie sprechen sehr viele Punkte an, über die wir uns gern mit Ihnen direkt unterhalten würden. Insbesondere würden wir uns sehr freuen, mehr darüber zu erfahren, warum Sie im Bereich „Weiterbildung“ unzufrieden waren. Der Bereich Mitarbeiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen und wird großzügig gefördert. Melden Sie sich gerne bei unserer Personalleitung Frau Glomb für einen persönlichen Austausch.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Nicht gemeckert ist Lob genug!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

Wenn man der "Liebling" der SL oder PDL ist erhält man Wunschfrei.

Kommunikation

Es wird erst kommuniziert, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara JanckePersonalsachbearbeiterin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen.
Wir sind gegenüber jeder Form von Feedback aufgeschlossen, da dies sinnvolle Anhaltspunkte zur stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bieten kann.

Es ist schade, dass die Bewertung so negativ ausfällt. Damit wir die Chance haben, daran zu arbeiten, wäre es sehr hilfreich, wenn Sie uns die Beweggründe für Ihre Bewertung näher erläutern könnten. Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne an und wir sind offen für Innovationen.

Gerne können Sie unserer Personalleitung Frau Glomb (vanessa.glomb@go.johanniter-kliniken.de) ein ausführliches Feedback zukommen lassen.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH

Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kommunikation, schlechter Kollegenzusammenhalt und oft Fehler in der Abrechnung (z.B. werden Zuschläge nicht richtig berechnet)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Pflege war super angespannt.

Work-Life-Balance

Unfassbar viele Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden, wodurch die Stimmung angespannt ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke Ritter, Referentin für Öffentlichkeitsarbeit
Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.

Wir sind für jede Form von Feedback dankbar, da dies sinnvolle Anhaltspunkte für eine stetige Verbesserung unserer Klinik bietet. Umso mehr bedauern wir, dass Sie auf Ihrem Weg bei uns in der Godeshöhe nicht zufrieden waren.

Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern. Gerne können Sie unserer Personalleitung Frau Glomb (vanessa.glomb@go.johanniter-kliniken.de) nochmal ein ausführliches Feedback zukommen lassen.

Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe e.V.

Habe ich mich anderes virgestellt

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inwestiert in Renovierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mehrere Aussagen

Verbesserungsvorschläge

Meht auf Arbeitnehmers Vorschläge achten
Mitmachen

Karriere/Weiterbildung

Verflichtung nicht gleichbehandelt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut...aber keine verbesserungem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Plastic

Kollegenzusammenhalt

Viel zu wenig Personal ...viel zu viel arbeitsaufträge

Vorgesetztenverhalten

Seit dem unsere Vorgesetzt gewechselt wurde...geht alles itgendwie schief


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen.
Es ist wirklich schade, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz scheinbar unwohl fühlen und unzufrieden sind.
Wir würden deshalb gerne gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Sie können uns gerne persönlich Feedback geben – wenden Sie sich dafür bitte an unsere Personalleitung. Wir versuchen Sie mit allen Mitteln zu unterstützen.
Freundliche Grüße
Ihr Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe e.V.

Mangelhafte Transparenz und Lösungsorientierung, verkrustete Strukturen,

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterorientierung, Transparenz bez. Entscheidungsprozesse, veraltete Strukturen aufbrechen, Führungskräfte dringend hinterfragen und austauschen: fragliche und veraltete Managementmethoden

Arbeitsatmosphäre

Qualität der Führungskräfte sollte dringend hinterfragt werden

Vorgesetztenverhalten

Unmoderne Managementmethoden, Vertrauenskultur wird nicht gefördert, Unangenehmes sollte nicht ausgesprochen werden sonst erfolgen Sanktionen

Kommunikation

Keine offene Kommunikation, Mitarbeiter werden oft im unklaren gelassen

Gleichberechtigung

Einige sind gleicher als andere, Entscheidungsprozesse nicht nachvollziehbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter, verlässlicher Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Vertrauen! Besonders freuen uns Ihre Rückmeldungen zum Kollegenzusammenhalt, zu den vielseitigen Aufgaben sowie zu unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Hinweise zu Kommunikation und Image nehmen wir ernst – denn auch dort möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Für Ihren weiteren Weg bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mehrfachbewertung

Da ich nicht mehr in der Godeshöhe arbeite möchte ich meine nicht öffentlich dazu äußern

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie Gehalt und Benefits positiv erlebt haben.
Ihre kritischen Hinweise nehmen wir ernst und nutzen sie, um Kommunikation und Führung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mehrfachbewertung

Selbstverschuldet runtergewirtschaftet

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch kritisches Feedback ist für uns wertvoll, da es Impulse für unsere Weiterentwicklung gibt.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr guter Arbeitgeber, mit vielen Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wiebke RitterReferentin für Öffentlichkeitsarbeit

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung als Führungskraft. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als sehr guten Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten wahrnehmen.

Gerade das Feedback von Führungskräften ist für uns besonders wertvoll, da es uns zeigt, dass unsere Strukturen, Entwicklungsangebote und Rahmenbedingungen auch auf dieser Ebene als unterstützend und fördernd erlebt werden.

Ihr positives Feedback bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Freundliche Grüße
Ihre Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.