Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt.
Stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
Im Rahmen des BGM werden viele attraktive Angebote unterbreitet.
Kümmern sich extrem um neues Personal
Man bekommt Gehalt :)
Die Lage, die Klinik an sich, die Arbeit und Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zur Zeit gibt es Nix was mich stört
IT-Infrastruktur wie vor 20 Jahren
Keine Rückendeckung und kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge durch Vorgesetzte.
Internen Erfahrungsaustausch und Kooperation könnte mehr gefördert werden,
bessere Zusammenarbeit mit der Datenschutzbeauftragten
Sind nicht in der Lage Personal gut zu behandeln
Verbesserungsvorschläge
Probleme aufdecken (wollen) durch gesunde Kommunikation.
Es muss sich einiges in dieser Klinik ändern.
Man kann nicht immer gut gelaunt durchs Leben gehen. Jeder hat stressige Momente oder Tage. Aber mittlerweile zieht die schlechte Stimmung schon seit Monaten durch die Klinik.
Und besonders Führungsebenen.
Ich bin zufrieden so wie es ist.
Ich finde es gut so wie es ist.
Einmal darüber nachdenken, wie es in den Wald hallt. Das Personal lässt sich auf die Dauer, sowas nicht mehr gefallen. Wir können uns den Job aussuchen! Es gibt einen Fachkräftemangel. Man sollte sein Personal nicht immer treten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Johanniter-Klinik Godeshoehe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da kann ich nur TOP zu sagen.
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut. Die meisten Kolleginnen und Kollegen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen und arbeiten zusammen. Natürlich gibt es – wie in jedem größeren Haus – Ausnahmen, bei denen die Zusammenarbeit gar nicht funktioniert.
durch vielfältige Events
Einer für alle, alle für einen
Auf Station das Stammpersonal
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanniter-Klinik Godeshoehe ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe selten positives Feedback gehört. Ist der Ruf erst ruiniert!
Leider ist die Klinik genauso schlecht wie ihr Image. Wenn man Interna kennt, ist sie geradezu gefährlich.
Durchwachsen aufgrund von Personal Mangel
Schrecklich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und sind sehr gerne gesehen.
Viele Fortbildungen werden ermöglicht.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn es für die Klinik von Vorteil ist.
Das klappt sehr gut
Wollen gut ausgebildete Angestellte aber legen ihnen Steine in den Weg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johanniter-Klinik Godeshoehe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanniter-Klinik Godeshoehe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johanniter-Klinik Godeshoehe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johanniter-Klinik Godeshoehe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich überlasten.




































