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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • KantineKantine
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • CoachingCoaching
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt.
Stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite.
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Im Rahmen des BGM werden viele attraktive Angebote unterbreitet.
Kümmern sich extrem um neues Personal
Man bekommt Gehalt :)
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Die Lage, die Klinik an sich, die Arbeit und Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zur Zeit gibt es Nix was mich stört
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IT-Infrastruktur wie vor 20 Jahren
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Keine Rückendeckung und kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge durch Vorgesetzte.
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Internen Erfahrungsaustausch und Kooperation könnte mehr gefördert werden,
bessere Zusammenarbeit mit der Datenschutzbeauftragten
Sind nicht in der Lage Personal gut zu behandeln
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Probleme aufdecken (wollen) durch gesunde Kommunikation.
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Es muss sich einiges in dieser Klinik ändern.
Man kann nicht immer gut gelaunt durchs Leben gehen. Jeder hat stressige Momente oder Tage. Aber mittlerweile zieht die schlechte Stimmung schon seit Monaten durch die Klinik.
Und besonders Führungsebenen.
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Ich bin zufrieden so wie es ist.
Bewertung lesen
Ich finde es gut so wie es ist.
Einmal darüber nachdenken, wie es in den Wald hallt. Das Personal lässt sich auf die Dauer, sowas nicht mehr gefallen. Wir können uns den Job aussuchen! Es gibt einen Fachkräftemangel. Man sollte sein Personal nicht immer treten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Johanniter-Klinik Godeshoehe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Da kann ich nur TOP zu sagen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut. Die meisten Kolleginnen und Kollegen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen und arbeiten zusammen. Natürlich gibt es – wie in jedem größeren Haus – Ausnahmen, bei denen die Zusammenarbeit gar nicht funktioniert.
4
Bewertung lesen
durch vielfältige Events
4
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Einer für alle, alle für einen
5
Bewertung lesen
Auf Station das Stammpersonal
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johanniter-Klinik Godeshoehe ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe selten positives Feedback gehört. Ist der Ruf erst ruiniert!
1
Bewertung lesen
Leider ist die Klinik genauso schlecht wie ihr Image. Wenn man Interna kennt, ist sie geradezu gefährlich.
1
Bewertung lesen
Durchwachsen aufgrund von Personal Mangel
3
Bewertung lesen
Schrecklich
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind sehr gerne gesehen.
5
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Viele Fortbildungen werden ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn es für die Klinik von Vorteil ist.
4
Bewertung lesen
Das klappt sehr gut
5
Bewertung lesen
Wollen gut ausgebildete Angestellte aber legen ihnen Steine in den Weg
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Johanniter-Klinik Godeshoehe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Johanniter-Klinik Godeshoehe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johanniter-Klinik Godeshoehe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johanniter-Klinik Godeshoehe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johanniter-Klinik Godeshoehe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich überlasten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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