3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzumutbare Arbeitszustände !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ! An diesem Arbeitgeber kann man nichts gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Arrogant, überheblich. Ein Mensch voller Geldgier, der den Hals nicht voll genug bekommt. Auf Kosten der Mitarbeiter, die oft leise leiden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter zu schätzen wissen. Mehr Menschlichkeit. Weniger Geldgier. Weniger Arroganz. Mehr Interesse für die Menschen, die tagtäglich den Laden am Laufen halten. Die immer da sind und ihr Bestes geben !
Pausenzeiten endlich gewähren. Sich an die Vorschriften halten. Auch ein Arbeitgeber hat sich an gewisse Regelungen zu halten !
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitnehmer steht allein in der Schicht und arbeitet somit 8 Stunden ohne Pause durch, obwohl die Einhaltung der Pausenzeiten eigentlich gesetzlich vorgeschrieben ist.
Erfassung der Arbeitszeiten gibt es nicht, da keine Stechuhr vorhanden.
Dauerhaft Angestellte bekommen nach etlichen Jahren Betriebszugehörigkeit den gleichen Lohn wie Neueinsteiger. Sonntagszuschläge wurden gestrichen. Dienstplan wird ständig geändert, ohne auf die freien Tage der Mitarbeiter zu achten. 24/7 Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. An freien Tagen ständig einspringen ist Standard. Bezahlung sehr schlecht. Der Chef lebt ein Luxusleben auf Kosten der Mitarbeiter.
Image
Aufgrund dieser Umstände sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber erwartet, dass man nur für die Arbeit lebt und alles andere hinten anstellt. Somit gibt es keine Work-Live-Balance.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen. Langjährige Mitarbeiter bekommen den gleichen Lohn wie Neueinsteiger. Sonntagszuschläge werden keine gezahlt. Nachtzuschlag nur dass, was gesetzlich vorgeschriebenen ist und keinen Cent mehr !
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum, da ständig wechselndes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeglichem Niveau. Der Arbeitnehmer hat nur Pflichten, keine Rechte. Der Arbeitgeber hingegen hat nur Rechte und keine Pflichten. Persönliche Gespräche werden vermieden, stattdessen wird Terror über WhatsApp gemacht. Es wird nur erwartet, ohne jegliche Art einer Gegenleistung. Kein Lob, kein Danke, keinerlei Anerkennung. Nur Druck machen und Machtspielchen ausüben.
Arbeitsbedingungen
Ständig hat der Arbeitnehmer erreichbar zu sein. Telefonterror an freien Tagen. Dienstpläne werden ständig geändert. Auf freie Tage wird keine Rücksicht genommen. Der Arbeitnehmer darf kein Privatleben haben !
Kommunikation
Persönliche Gespräche werden gescheut. Jegliche Art von Kommunikation erfolgt über WhatsApp, wo ständige Erreichbarkeit vorausgesetzt wird. Auch in der Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitnehmern kommunizieren und Worte einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber. Versucht es immer für jeden passend zu machen. Mit dem Chef kann man über alles reden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, perfekter Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird John Letz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden John Letz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich John Letz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.