Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts
Nichts ! An diesem Arbeitgeber kann man nichts gut finden.
Alles, perfekter Chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist hinterhältig, redet hinter seinen Arbeitnehmern, eingeschnappt wie ein kleines Kind, schweigt anstatt zu konfrontieren und tut im Hintergrund hinterhältigkeiten drehen.
Alles. Arrogant, überheblich. Ein Mensch voller Geldgier, der den Hals nicht voll genug bekommt. Auf Kosten der Mitarbeiter, die oft leise leiden.
Verbesserungsvorschläge
Sich neu orientieren weil der Job als Pächter/Tankstellenpartner ist nicht für John Letz
Gute Mitarbeiter zu schätzen wissen. Mehr Menschlichkeit. Weniger Geldgier. Weniger Arroganz. Mehr Interesse für die Menschen, die tagtäglich den Laden am Laufen halten. Die immer da sind und ihr Bestes geben !
Pausenzeiten endlich gewähren. Sich an die Vorschriften halten. Auch ein Arbeitgeber hat sich an gewisse Regelungen zu halten !
Mehr mit den Arbeitnehmern kommunizieren und Worte einhalten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von John Letz ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen. Langjährige Mitarbeiter bekommen den gleichen Lohn wie Neueinsteiger. Sonntagszuschläge werden keine gezahlt. Nachtzuschlag nur dass, was gesetzlich vorgeschriebenen ist und keinen Cent mehr !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- John Letz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet John Letz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen John Letz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei John Letz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
John Letz
Branchendurchschnitt: Energie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
John Letz
Branchendurchschnitt: Energie