Ihr Unternehmen?

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Johner 
Institut 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ideal für alle, die gerne selbstorganisiert arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Holokratie, transparente Kommunikation, Selbstmanagement, Sozialleistungen, Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine - vielleicht ergibt sich im Laufe der Zeit

Arbeitsatmosphäre

Endlich Mal die Wertschätzung, vertrauensvolle Gespräche, gutes Miteinander, offenes Ohr, Zusammenhalt, moderne Einrichtung, tolle Unternehmenskultur. Ich genieße das selbstständige Arbeiten

Image

Das Image passt aus meiner Sicht inzwischen deutlich besser – insbesondere, seit sich die Situation im Team nach dem Weggang einiger Kolleg:innen beruhigt hat. Die Entwicklung geht klar in eine positive, professionelle Richtung - wie es wohl früher Mal gab

Work-Life-Balance

Durch Selbstmanagement (wer es mag und kann) tolle Möglichkeiten, Eigenverantwortung

Karriere/Weiterbildung

kostenlose Weiterbildung und Abteilungswechsel möglich

Gehalt/Benefits

JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall vorhanden – und nicht nur bei der selbstverständlichen Mülltrennung. Es wird auf Fair-Trade-Produkte, möglichst nachhaltige und wieder verwendbare Verpackungsmaterialien und umweltschonende Reinigungsmittel geachtet. Zudem arbeiten wir in einem energiesparenden Gebäude mit Deckenheizung und Deckenkühlung, was ebenfalls zum bewussten Umgang mit Ressourcen beiträgt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe überwiegend sehr positive Erfahrungen gemacht. Und hej – wir sind alle unterschiedlich, und trotzdem klappt das Miteinander bei so einem großen Unternehmen mit über 140 Mitarbeitenden erstaunlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist insgesamt wertschätzend. Schön fände ich, wenn manche jüngere Kollegen (z. B. Azubis oder Student:innen) beim Tragen schwererer Dinge noch etwas sensibler darauf achten würden, ältere Kollegen zu entlasten. Ein kleines bisschen mehr Rücksicht an dieser Stelle würde das ohnehin gute Miteinander noch harmonischer machen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und schnelle Kommunikation, findet Zeit, handelt schnell

Arbeitsbedingungen

Modern, Laptop und Bildschirme, höhenverstellbare Tische, diverse Getränke und Kaffeevariationen, Süßigkeiten ☺

Kommunikation

Transparent, regelmäßig, immer online, respektvoll und unterstützend

Gleichberechtigung

Bislang habe ich in diesem Bereich nichts Negatives wahrgenommen oder berichtet bekommen

Interessante Aufgaben

Na klar, auch Abwechslung im Alltag

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Deine wertschätzende Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du bei uns genau das findest, was selbstorganisiertes Arbeiten ausmacht: Vertrauen, Transparenz und die Freiheit, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich wirklich zu übernehmen.

Besonders schön ist zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend und das Miteinander als offen und unterstützend erlebst – und dass auch in einem Team mit über 140 Mitarbeitenden der Zusammenhalt für Dich spürbar bleibt.

Deinen Hinweis zum Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir aufmerksam mit. Mehr Sensibilität und gegenseitige Entlastung im Alltag sind ein wichtiger Teil von Wertschätzung – und genau da wollen wir als Team weiter dazulernen.

Schön, dass Du Teil des Teams bist – danke für Dein Feedback!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.