15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich stabil, zahlt immer pünktlich, globale Firma mit internationalen Kontakten und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home Office
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage und/ oder Belüftung installieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, Büros leider nicht klimatisiert und im Sommer zeitweise zu heiß
Work-Life-Balance
Leider kein Home Office
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter langjähriger Arbeitgeber der versucht die Mitarbeiter zu halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Probleme sind hat man egal auf welcher Manager ebene (vom Team Leiter bis zum Geschäftsführer) immer ein offenes Ohr und bekommt immer Feedback und oft eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen oder Änderungen sind oftmals mit einer langen Wartezeit verbunden da hier fast alle Entscheidungen vom Hauptsitz in China getroffen werden. Das schränkt unseren lokalen Chef natürlich im Handlungsspielraum ein.
Teilweise weis die ganze firma was man hatte wenn man sich Krank gemeldet hat…nicht nur unschön für einen selber sondern auch Datenschutz mäßig grenzwertig.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das es viele Leute gibt die keine Entscheidungen treffen wollen, deshalb kommt es in Projekten oft zu Verzögerungen oder zu ewigen schleifen wenn es Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann für mich sagen das in meinem Team grundsätzlich eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre herscht.
Image
Meiner Meinung nach ist hier oft „jammern auf hohen niveau“
Work-Life-Balance
Arbeit gehört zum Leben dazu, für viele Kollegen ist zb. HO möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr wenig bis keine Lehrgänge, oft nur intern oder durch Selbststudium wobei auch keine Zertifikate ausgestellt werden womit man bei einem AG Wechsel was vorlegen könnte.
Gehalt/Benefits
Ich bekomme regional ein hohes Gehalt und steuerfrei benefits.
Gehaltsverhandlungen sind in einem Gewissen rahmen möglich und werden auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung gut alles außerhalb hat seit corona und weniger Präsenz am Arbeitsplatz gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter versucht ein gutes Verhältnis zu und zu führen und alle gleich zu behandeln. Man wird auch öfter bei Entscheidungen/Anschaffungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
It könnte auf einem etwas neuerem Stand sein, aber auch da wird drann gearbeitet.
Es könnte mehr in neue Möbel investiert werden, für die Werkstatt neuer Fußboden der wird regelmäßig „geflickt“.
Kommunikation
War mal besser, teilweise werden probleme unter den tisch gekehrt oder wollen nicht gehört werden und ein Jahr später wundert man sich dann.
Gleichberechtigung
Wertschätzung hat sich mir gegenüber nach einem kurzen 1zu1 Gespräch extrem ins Positive entwickelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit Ausbaufähigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feuerlöschen geht vor zielgerichteten Projektmanagement
Verbesserungsvorschläge
Kita Zuschuss sollte endlich mal bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber für Entwickler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Team
- wenig Politik
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse im Konzern vereinfachen
- mehr lokale Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein absoluter Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Kaffee und Tee, sonst nichts
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren, Kommunikation verbessern, ein vernüftiges, fixes Gehalt anzubieten, eine Schulung für die Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeit, muss 5 Tage wöchentlich arbeiten mit 4,8 - 6,4 Stunden, Bonus wurde nicht bezahlt. Die Frage kam, ob man freiwillig weniger Stunden arbeiten würde, damit die Firma mehr Geld spart, aber natürlich 100% als Arbeitnehmer geben...
Karriere/Weiterbildung
nicht angeboten in meinem Bereich, andere Abteilungen ja
Gehalt/Benefits
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
fast null Unterstützung, die Mitteilung, keine Zeit mit dem Angestellten zu reden, Korrespondenz hauptsächlich mit Email
Kommunikation
zwischen den Abteilungen schlecht, mit der Projektleitung noch schlimmer
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit mehr Vor- als Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International, interessante Aufgaben, bisher sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, ungleiche Behandlung nach Sympathie, träge und komplizierte Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitslast gleichmäßiger verteilen, offen kommunizieren, Leistung würdigen, auch wenn der Leistungsträger nicht einer der Lieblinge ist.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gutes Atmosphäre, wobei die internationale Konzernstruktur manches nicht einfach macht.
Image
Halt eine chinesische Firma, darunter leidet das Image. Das aber zu Unrecht, eher westliche Ausrichtung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, einmal pro Monat Anspruch auf Überstunden Ausgleich. Termine auch tagsüber möglich, bis auf die nur 26 Tage Grundurlaub vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nur schwer voran. Mit Leistung nur bedingt, mit Androhung der Kündigung geht schon mal was. Man muss sich selbst stetig und langfristig bemühen.
Gehalt/Benefits
Für die Region gefühlt über dem Durchschnitt, aber auch kein Stern am Himmel. Insgesamt schon zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich. Umweltschutz solala, soziale Projekte werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, bedingt durch verschiedene Altersgruppen. Die "Alten" grenzen sich ab. Stark von der Abteilung anhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer optimal. Siehe Kommunikation. Verhalten gegenüber Angestellten mehr von Sympathie als von Leistung und Ergebnissen abhängig.
Arbeitsbedingungen
Recht neue Technik, vernünftige Arbeitsplätze, gute Ausstattung. Leider sind Lärm und im Sommer hohe Temperaturen belastend.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, oft ist der Buschfunk wesentlich schneller. Offene Kommunikation wäre schön.
Gleichberechtigung
Vorhanden. Mehr Frauen in Führungspositionen wären aber schon ganz gut.
Interessante Aufgaben
Als weltweit tätiger Konzern schon recht interessante Aufgaben. Wer Aufgaben sucht, findet seine Position.
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Ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Arbeitsumfeld ist interessant und abwechslungsreich. Dadurch werden Fremdsprachen regelmäßig trainiert. Die Produkte haben eine gute Qualität und seit vielen Jahren einen guten Ruf.
Verbesserungsvorschläge
Das Raumklima verbessern (frische Luft, Temperaturen), Gehaltsanpassungen sollten sich am aktuellen Tarifabschluss orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Kommunikation
Unterirdisch, neue Kollegen stehen plötzlich vor einem und sollen eingearbeitet werden. Umfangreiche Strukturveränderungen werden kurz vorher bekanntgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut geht aber besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johnson Electric durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Johnson Electric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johnson Electric als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.