War sicher mal ein gutes Unternehmen, aber momentan sicher ein schwieriger Kandidat für einen Neuanfang!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Scheinheiligkeit in den Aussagen der oberen Leitungsebene. In den Letzten 3 Jahren Personalabbau um ca. 40 % und aktuell Transfer von Know-How nach Fernost.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Beschäftigten deutlich verbessern und immer die Wahrheit sagen!
Arbeitsatmosphäre
Leider immer schlechter geworden da strenge Regularien auch Fernost da sind.
Image
Eher kein positives Image, da häufiger Leifer und Qualitätsprobleme mit den eigenen Produkten.
Work-Life-Balance
Schwierig, Home Office nicht mehr möglich, jedoch verkürzte Arbeitszeit mit entsprechend geringerem Gehalt machbar!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungspläne sind vorhanden und man kann sich auch selbst um entsprechende Lehrgänge (CAD usw.) kümmern
Gehalt/Benefits
Wird püktlich gezahlt, ist aber nicht über dem Durchschnitt, und wenn man die 40 Stunden Woche mitrechnet sogar eher unterdurchschnittlich. Benefits gibt es (Zuschuss Internetkosten, Tankkarte und Kita-Zuschuss) Dass sogenannte Bonussystem für erfolgsabhängige Einmalzahlungen ist intransparent und wird willkürlich dir die Personalabteilungen der höheren Leitungsebenen manipuliert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden, Solaranlage auf dem Firmendach und Bewusstsein für Nachhaltigkeit vorhanden, natürlich stören die Produktionsstandorte in Polen und Serbien erheblich das Nachhaltigkeitsbewusstsein und trüben das Bild ein (viele Dienstreisen, teils 2 am Gleichen Tag nur weil ein Kollege einen Tag länger bleibt).
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert. Hilfe ist immer vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten vorgesetzten sind ok, die Probleme beginnen eine Ebene höher, da wird auch schon mal schlechter bewertet als vom direkten Vorgesetzten, z.b. bei Leistungseinschätzungen.
Arbeitsbedingungen
Neu sind Klimageräte in den Büros der Konstruktion, das erleichtert das Arbeiten in den Sommermonaten!
Kommunikation
Innerhalb der Arbeitsebene ok, von Leitungsseite nach unten mangelhaft!
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Immer weniger geworden, da das Geschäftsumfeld schwieriger geworden ist.