Kreative Freiheit und große Produktvielfalt im globalen Durcheinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Herausforderungen, Augenhöhe, Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele zentrale Vorgaben aus China, die nicht mit Struktur und Personal gefüllt werden, dazu wird persönliche Eigenverantwortung auch noch kleingeschrieben
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellenentwicklung - Wer macht was, verantwortlich. Welche Prozesse kann man definieren und mit Tools unterstützen. Das gehört auch in die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
jede Menge schlaue und nette Leute
Image
teilweise selbstbewusst
Work-Life-Balance
muss jeder verhandeln, klappt gut
Karriere/Weiterbildung
naja, nur begrenzte Struktur, Speziallisten werden aber anerkannt
Gehalt/Benefits
hängt von jedem selber ab, Leistung zahlt sich aus, rumsitzen und jammern führt nicht zur Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
passt zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
es gibt gute Vorgesetzte lokal, im internationalen Konzern nur TOP-DOWN
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage, warum eigentlich?
Kommunikation
leider zu wenig planmäßig, aber auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
wir staunen immer wieder welche Projekt angegangen werden, das scheint echt so gewollt aus Hongkong