3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Teamgeist, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt
Da gibt es sicher was, man muss nur lange genug überlegen, um was zu finden
Firmenevents nach "Corona" könnten langsam wieder in Angriff genommen werden
Atmosphäre und Klima ist außergewöhnlich, Teamstruktur und flache Hierarchien. Hier darf jeder gerne Ideen einbringen.
Viele sind stolz, für diese Firma arbeiten zu dürfen und das Logo auf Kleidungsstücken, Rucksäcken usw. zu präsentieren
Besser geht immer, keine Frage, jedoch Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (Abteilungsgebunden). Man versucht stetig zu optimieren und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
Hier darf man nicht zu viel erwarten, da aufgrund der Größe einfach zu wenig Bedarf ist
Wer sich hier beschwert, dem kann man nicht helfen.
Stetiges Thema und voll im Trend
Viele Freundschaften abteilungsübergreifend, dementsprechend Wohlfühlatmosphäre
Wie gesagt, ein großes Team, alle sind gleichermaßen eingebunden
Klar gibt es verschiedene Meinungen, meine Erfahrung erlaubt es mir eindeutig, ohne Nachzudenken 5 Sterne zu geben
PC Schreibtisch, Arbeitsmaterialien Top. Büros neu, Platz ohne Ende, Bewegungsfreiheit - was will man mehr
Regelmäßige Teams-Meeting halten auf dem Laufenden, die Vorgesetzten
nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche
Bei Führungspositionen halten sich Männer wie Frauen die Waage - Absolute Gleichberechtigung
Hier gibts es sicher verschiedene Meinungen. Wer sich einbringt und motiviert ist, hat und erhält Aufgaben, welche über den reinen Alltag hinausgehen - und da wird es interessant. Wer stur seine Arbeit macht, mal mehr, mal weniger, kann auch nicht erwarten, weitere, interessantere und somit anspruchsvollere Aufgaben zu bekommen
Home Office Regelung, Zusatzleistungen wie zB zuletzt Corona Bonus und Inflations Bonus, kostenlose Getränke
regelmäßigere Mitarbeiterevents & Teambuilding Aktionen für die einzelnen Abteilungen
Kurze und direkte Wege, hohes Sicherheitsdenken ( Corona), mitdenken und selbständiges Denken ist erwünscht
Kommunikation kann weiterhin verbessert werden
Ein Lob bei sehr guten Ergebnissen / Ideen, ist oft hilfreich