Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Johnson Health Tech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel gelästert und nicht gegönnt.
Starre Arbeitszeiten und kaum Homeoffice Möglichkeit
Vornerum scheint alles ok, von Dritten erfährt man dann das Gegenteil
Atmosphäre und Klima ist außergewöhnlich, Teamstruktur und flache Hierarchien. Hier darf jeder gerne Ideen einbringen.
Regelmäßige Teams-Meeting halten auf dem Laufenden, die Vorgesetzten
nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche
Viel Arbeit, Kollegen sind überlastet und genervt + gestresst