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Johnson Health Tech.GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Sport / Fitness / Beauty
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Johnson Health Tech.GmbHJohnson Health Tech.GmbHJohnson Health Tech.GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    50%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    3,64
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Seit nunmehr 40 Jahren produziert und vertreibt die Johnson Gruppe erfolgreich Fitnessgeräte für den privaten und kommerziellen Gebrauch und zählt zu den größten Fitnessgeräteherstellern weltweit. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der internationalen Fitnessindustrie.

Im deutschsprachigen Raum vertreiben wir die Marken Horizon Fitness, Vision Fitness und Matrix Fitness erfolgreich von 2 Standorten sowie über ein strategisch platziertes Außendienstvertriebsteam.

Zielgruppen für unsere Premiummarke Matrix sind maßgeblich Fitnesstudios, Hotels, sowie Corporate Fitness Einrichtungen.

Unsere Heimfitness Marken Horizon Fitness und Vision Fitness vertreiben wir über den Sportfachhandel an den anspruchsvollen Endkunden.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

120

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Cardio & Kraftgeräte der Marken Matrix (Commercial) einschließlich innovativer Lösungen für Group Fitness Bereiche, Horizon Fitness und Vision Fitness (Home); Umfangreicher After-Sales Service

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Teil eines international etablierten Konzerns und bieten Perspektiven für engagierte und motivierte Menschen sich stetig weiterzuentwickeln.

2 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Controlling, Auftragsabwicklung, Customer Service

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Englisch

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Trotz unserer aktuell 120 Mitarbeiter in Deutschland haben wir flache Hierarchien, so dass man die Möglichkeit hat sich von Beginn an miteinzubringen und Dinge zu bewegen.

Außerdem sind wir besonders stolz darauf dass unser Konzern bis zum heutigen Tage familiengeführt ist.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Konzernleitsatz  ist "Health - Value - Sharing" und diesen versuchen wir in unserem alltäglichen Geschäftsablauf vollumfänglich zu leben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns sind Sie richtig wenn es Ihnen liegt bereichsübergreifend zu denken und Sie gut als Teil eines Teams agieren können.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben einschl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Lichtbild

Bevorzugte Bewerbungsform

Email

Auswahlverfahren

In der Regel 2 Interview Runden.

Johnson Health Tech.GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freies Arbeiten, manchmal hektisch

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gut - bin um den Job nicht neidisch, ist ne große Verantwortung und Dankbarkeit gibt´s eh nicht

Kollegenzusammenhalt

Zu 90% hilft Jeder Jedem....10% Pfosten gibt´s überall

Interessante Aufgaben

Kreativität darf man gern auch selbst entwickeln...das ist Vertrieb

Kommunikation

Gute Betriebsmittel und gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner im ID.

Gleichberechtigung

Manchmal nach Gusto.....für die Größe aber i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist nicht mein Ding. Weiterbildung: Gezielte, nachhaltige und regelmäßige Schulungen halte ich für sinnvoll.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach oben ist immer Luft, verhungern muß ich nicht

Arbeitsbedingungen

Außendienst - mache mir meine Bedingungen selbst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Über Umwelt kann ich nichts sagen - unsere Geräte sind aus Stahl, Alu und Kunstoffen.
Sozial - Yes

Work-Life-Balance

Privat und Job verschwimmen oft..... muß man selbst steuern...Klassiker im Vertrieb...

Image

Das ist richtig gut

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen

Pro

Kurze Entscheidungswege und lösungsorientiert

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Johnson Health Tech.GmbH
  • Stadt
    Frechen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Im Team wird sehr offen und fokussiert gearbeitet und jede Meinung wird gehört und in die Arbeit eingebracht. Es gibt hier viel Raum für eigene Ideen und Kreativität. Es sind quasi kaum Grenzen gesetzt und man kann sich hier sehr gut weiterentwickeln. Unser Tagesgeschäft wird geprägt von Spannung und Herausforderungen. Und wir verstehen es wie kein anderes Unternehmen, unsere Erfolge zu feiern!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und insbesondere eine sehr empathische Führungskultur

Kollegenzusammenhalt

Erfolgsmotivierte Kollegen, die uns nach vorne bringen wollen. Wertschätzender Umgang und Spaß an der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Durch das offene Arbeitsklima gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Es gibt keine festen Vorgaben, wie Aufgaben erledigt werden müssen

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Team ist sehr locker. Diskussionen werden offen geführt und jeder kommt zu Wort.

Gleichberechtigung

Der Großteil des Teams sind Männer. Frauen werden selbstverständlich gleichberechtigt zu den männlichen Kollegen behandelt. Kolleginnen die im Mutterschutz waren oder sind, werden wieder in das Team integriert und können dabei ihre Zeit individuell einteilen.

Karriere / Weiterbildung

Da ist noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance könnte noch besser gefördert werden. Die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten ist ein Anfang, aber noch nicht das Ende vom Lied. Hier muss noch mehr getan werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Informationsfluss verbessern, Umsetzung von Entscheidungen beschleunigen, Weiterbildung der Mitarbeiter

Pro

Durch das offene Arbeitsklima gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung, flache Hierarchien, Zusammenhalt der Kollegen, tolles Betriebsklima, interessante Aufgaben

Contra

Weiterbildung der MA wird leider nicht gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Johnson Health Tech.GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ok. Jedoch auch: es gibt die sogenannten personellen Ausnahmeregler.
Diese Ausnahmeregelungen führen leider zur unnötigen Frustration und Zweifel an der gerechten Handhabung allen anderen Mitarbeitern gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Das große Ganze hält zusammen.
Leider gibt es wohl überall die 5 % Ausnahmen, die ihren Ego-Trip durchziehen.

Interessante Aufgaben

Hier eine klare 5 Sternevergabe. Die Aufgaben sind spannend, interessant und wer Lust und Spaß hat an Neuem, kann sich weiterentwickeln.

Kommunikation

Viel Luft nach oben. Monatliche Meetings bzgl. Austausch unter den verschiedenen Bereichen dürfen zukünftig gerne in Planung gehen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich (ob Mann oder Frau) ist hier noch Luft nach oben. Es gibt in allen Bereichen fleißig arbeitende - jedoch unauffällig agierende - Kollegen und Kolleginnen, die den ganzen Tag mit Spaß und Freude von früh bis spät ihre Arbeit verrichten. Auch diese Kollegen dürfen durchaus gerne mal gelobt werden.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros (ob neu oder alter Bereich), ein toller Aufenthaltsraum mit Küchenzeile, vernünftig eingerichtete Arbeitsplätze, immer moderne gut funktionierende Hardware.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig - Beispiel Thema Urlaub:

Ein Urlaub mit minimaler Mitnahme des Büros wäre wünschenswert, denn je nach Bereich ist man auch im Urlaub ständig 'online'.
Damit ist nicht gemeint, dass man im Urlaub nicht in dringenden Fällen erreichbar sein kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Thema Urlaubssperre - vielleicht Sperre verkürzter festzulegen - somit bestünde mehr Spanne für alle Bereiche für die Urlaubsplanung Betriebsmedizinische Untersuchungen (z.B. Seh- und Hörteste, Hautkrebs-Präventation, mobile Massageangebote)

Pro

Sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit all seinen sozialen Leistungen und mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Tolles Gebäude, tolle Büros und ein tolles dynamisches Team - auch die Vorgesetzten.

Contra

ganz klar: schlecht finde ich nichts !!!! Es gibt immer Dinge, mit denen man nicht immer 100 % einverstanden ist.

Schlecht finde ich, wenn Menschen mit purer Absicht anderen Menschen oder einem Unternehmen Schaden zufügen, weil sie mit ihrer eigenen Unfähigkeit nicht weiterkommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Johnson Health Tech.GmbH
  • Stadt
    all
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    50%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    3,64
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Johnson Health Tech.GmbH
3,64
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,38
10.471 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen