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Johnson 
Matthey 
Catalysts 
(Germany) 
GmbH
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung um eine Arbeitsstelle bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH Sehr geehrte Damen und Herren, mit großem

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson Matthey Redwitz Real Estate (Germany) B. V. & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

Ich möchte gerne arbeiten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kapitel geschlossen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johnson Matthey Redwitz Real Estate (Germany) B. V. & Co. KG in Redwitz an der Rodach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, nach oben eher weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. oben

Kantine wird immer weiter reduziert
Infrakstruktur muss erneuert werden, viele Schlaglöcher, Heizung katastrophe, GEbäude alt,...

Verbesserungsvorschläge

kompetenzen Geschäftsführer und Co einstellen. Diese sollten hinter der Mannschaft stehen und nicht nur "blind" Vorgaben aus England befolgen. Ich sehe keinen Plan wo es mit der Firma hingeht. Ich kann sie nicht empfehlen

Arbeitsatmosphäre

teils betrückend. Immer mehr Kollegen werden abgebaut. Informationsfluss unzureichend und leider solltenhier mehr Kollegen bewerten. Meiner Meinung nach ist die Firma zu positiv dargestllt im Vergleich wie es sich seit langem abbildet

Image

in der Umgebung nicht mehr gut

Karriere/Weiterbildung

n.v.

Gehalt/Benefits

im Vergleich zur Fläche IGM schlecht, meiner Meinung nach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es fällt viel Müll an der deponiert werden muss

Kollegenzusammenhalt

sehr gut. Die Situation schweist zusammen

Vorgesetztenverhalten

meiner war teils grenzwertig. Er kan sich viel erlauben

Kommunikation

am Town Hall, aber viel "schön" dargestellt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber der Vergangenheit trifft Wild West Mentalität der BWLer

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson Matthey Deutschland GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist rund um gut und baut auf einem soliden Fundament.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren wurde das Hemd mehrfach auf Links und rechts gedreht nur um immer wieder festzustellen das man das selbe Hemd dreht...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konstanz. Mehr Wagnis zur Ehrlichkeit. Weniger Show, mehr Material.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind Klasse. Ein Stern Abzug für das Konsortium welches überall zu finden ist.

Karriere/Weiterbildung

Mau.

Vorgesetztenverhalten

Mein erster Vorgesetzter war super. Allerdings hatte ich meiner Zeit bisher so viele... Da verliert man den Überblick.

Kommunikation

Einige Kommunikationswege funktionieren sehr gut, müssen jedoch eigenständig aufgebaut werden. Andere funktionieren gar nicht und beziehen sich erneut auf das übliche Konsortium.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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10/10

4,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH in Redwitz an der Rodach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich die Mühe gegeben hat, es allen recht zu machen. Versucht hat uns zu verstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine die machen ihren Job super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Ausbildungsbetrieb

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH in Redwitz an der Rodach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung selbst war Top. Lerninhalte sowie Fachkompetenzen wurden verständlich vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Selbst Ausgebildete Kräfte besser nutzen/nicht weiterziehen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Vor und Nachteile wie alles im Leben

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH in Redwitz an der Rodach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.
Alle 4 bis 5 Wochen kriegt man 5 Tage am Stück frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem, Wochendarbeit

Arbeitsatmosphäre

Gerade die alten Hallen sind extrem veraltet und dreckig und überall Staub. Produktionsabfälle die wahrscheinlich schon seit Jahren in kleinen Ecken und Ritzen rumliegen. Die Maschinen sind an manchen Stellen teilweise extrem mit Rost überzogen.
Die Neue Halle dagegen ist relativ modern und auch das Klima ist dort deutlich angenehmer.
Bei den Öfen hat es im Sommer teilweise 35-40°C, deswegen ist man eigentlich dauerhaft am Schwitzen.

Image

habe bisher nur schlechtes über die Firma gehört und das hat sich zum Großteil auch bewarheitet.

Work-Life-Balance

bei einem voll-kontinuierlichen Schichtsystem kann man Freizeit, und das Pflegen sozialer Kontakte natürlich komplett vergessen. Wenn man einmal im Monat am Wochenende Zeit hat etwas mit Freunden zu unternehmen kann man schon froh sein. Auch die Tatsache, dass man alle 3 Tage seinen Schlafrythmus komplett umstellen muss ist extrem belastend und führt dazu, dass man sich immer schlapp und müde fühlt.

Karriere/Weiterbildung

aufgrund desssen, dass kaum einer dort arbeiten will und die Firma verzweifelt nach Maschinenführern sucht hat man sehr gute Chancen diese Stelle selber auszufüllen.

Gehalt/Benefits

für die Region ist das schon ein gutes Gehalt und bei einer Betriebszugehörigkeit von länger als einem Jahr kassiert man auch saftige Bonuszahlungen.
Da man auch an allen Feiertagen und Wochenenden arbeit und viele Nachtschichten macht kriegt man schon ein nettes Sümmchen an Zuschlägen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

giftiger Masseabfall wird einfach in großen Beuteln gesammelt und in andere Länder verfrachtet und da in der Erde verbuddelt.
Mülltrennung interessiert auch keinen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und gerade die MA die länger dabei sind und sich auskennen erklären den neuen MA alles was man wissen will und sind generell sehr hilfsbereit (auch wenn sie dabei immer genervt wirken)

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Kommt prinzipiell ganz auf den Schichtmeister an aber ich habe auch noch keinen schlechten Schichtmeister gehabt. Wenn man nicht als Maschinenführer (Goldesel der Firma) arbeit dann wird man von den Personen in den Führungsetagen eigentlich wie Luft behandelt

Arbeitsbedingungen

Körperlich etwas anstrengend und es kann auch mal stressig werden.
An bestimmten Maschinen muss man mit Schäumen arbeiten, die voll Staub sind und von daher kann man da sehr schnell Hustenanfälle und laufende Nasen bekommmen.
Auch die Masse mit der man arbeitet ist sehr schädlich für das respiratorische System sowie die Haut. Meiner Meinung nach bräuchte man eine FFP-3 Maske um gesundheitsschädigung vorzubeugen.

Kommunikation

Ist Okay, oft werden Infos relativ spät mitgeteilt. Den aktuelllen Dienstplan wo genau man am heutigen Tag arbeitet erhält man erst 15 Minuten vor Dienstbeginn.

Da die meisten Mitarbeiter extrem starken Dialekt sprechen und die Lautstärke in den Produktionshallen sowieso relativ laut ist, ist es oft schwierig seine Kollegen akustisch zu verstehen.

Gleichberechtigung

Ein Maschinenführer der schon seit Jahren in der Firma arbeitet ist einfach sehr viel mehr Wert als ein Helfer und kann sich gegenüber denen eigentlich alles erlauben ohne dafür irgendwelche Konsequenzen befürchten zu müssen, da sich die Firma einfach nicht leisten kann diese zu kündigen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dieselben monotonen Aufgaben

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Konzernenscheid überschattet

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH in Redwitz an der Rodach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Gibt keinen Anlass zur Klage

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Von oben her dürftig und fehlende Empathie

Kommunikation

Von oben nach unten sparsam und nicht immer transparent. Innerhalb des Teams sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Unternehmen mit potential in aktuelle Zukunftsmärkte eine wichtige Rolle zu spielen. Leider hat das Unternehmen es versäumt auf richtungsweisende Marktentwicklungen die vorhandene Ressourcen zu projektieren.
Wie in vielen Aktiengesellschaften wird erst gespart, dann nach Innovationen gefragt welche dann teuer wieder eingekauft werden müssen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Naja

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH in Redwitz an der Rodach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wie nummern behandelt. Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt. Schlechte Kommunikation. Teilweise wird auf Kleinigkeiten rumgehakt

Verbesserungsvorschläge

Produktionsmitarbeiter wertschätzen und nicht mehr von oben herab behandeln. Probleme direkt ansprechen. In Krisenzeiten finanziell Unterstützen wie es viele andere Firmen machen. Mehr mit Mitarbeitern reden. Mitarbeiter nicht unnötig unter Druck setzen. Gute Mitarbeiter einstellen und nicht ständig befristen

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut da man ständig unnötig unter Druck gesetzt wird. Man wird wie eine Nummer behandelt. Schlechte Stimmung untereinander weil viele die Nase voll haben.

Image

In der Produktion sind viele unzufrieden

Work-Life-Balance

Schichtmodell nicht zu empfehlen. Man fühlt sich dauerhaft schlapp und Müde. Privatleben bleibt auf der Strecke

Karriere/Weiterbildung

Manche werden gefördert während es andere motivierte Mitarbeiter mit viel Potenzial nicht werden

Gehalt/Benefits

Gehalt war ganz ok. Mittlerweile ziehen allerdings viele Arbeitgeber durch Lohnerhöhungen nach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Kollegen der selben Schicht halten zum Großteil zusammen. Allerdings meckert jede Schicht über die vorherige

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut

Vorgesetztenverhalten

Schichtmeister zum Großteil ok. Von "höheren Positionen" wird man zum Teil wie eine Nummer behandelt und fühlt sich wertlos. Ständig kommt Druck von oben während an anderer Stelle zeitgleich wertvolle Zeit verschwendet wird.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an. Zum Teil körperlich sehr schwer und schmutzig

Kommunikation

Man erfährt vieles nebenbei von Kollegen oder auf die letzte Minute

Gleichberechtigung

Manche werden immer "bevorzugt"

Interessante Aufgaben

Ok

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Nur für Leute ohne Privatleben

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn war immer überdurchschnittlich..das ist aber auch alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das 4-Schicht System, das deine ganzen Leben durcheinanderbringt.
Die Bürokratie, man ist mehr mit dem Ausfüllen von Listen beschäftigt, als mit Arbeiten.
Die Leiharbeit, man setzt Leute monatelang nur als Leiharbeiter ein, und wenn es nix mehr zu tun gibt, wird man einfach entsorgt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter direkt einstellen, ohne Zeitarbeit.
Arbeiter nicht nur als Nummer behandeln, sondern wertschätzen.
Interne Posten mit erfahrenen Mitarbeitern besetzen und nicht mit unerfahrenen Mitarbeitern von außen.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ok, aber man merkt einfach, man ist eine Nummer und du hast zu funktionieren oder du bist weg.

Image

Nach außen hin gut, aber nach innen gab es einfach zu viele Probleme.

Work-Life-Balance

Im 4-Schicht System fast unmöglich, wer Familie und Kinder hat, der geht nach wenigen Wochen mental kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B ist nach wie vor entscheidend, was du kannst und jahrelang gemacht hast, interessiert keinen

Gehalt/Benefits

Der Lohn war immer überdurchschnittlich, sonst hätte da wohl auch niemand gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird zumindest versucht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, man sitzt eben im selben Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen waren genauso nur Nummern wie die neue auch.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte in meiner Zeit nix negatives feststellen.

Arbeitsbedingungen

Wer sensibel ist, der geht hier unter. Man sollte einiges abkönnen.

Kommunikation

Eine Katastrophe. Man erfährt häufig erst 5 Minuten vorher, was überhaupt Sache ist. Niemand weiß irgendwas und niemand ist verantwortlich.

Gleichberechtigung

Da gab es keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Tagein, Tagaus das selbe...man gewöhnt sich dran oder man kündigt.

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Nichts auf längere Sicht.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH in Redwitz an der Rodach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur eine austauschbare Nummer, egal ob guter oder schlechter Arbeiter.

Work-Life-Balance

Schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johnson Matthey Catalysts (Germany) durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Johnson Matthey Catalysts (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johnson Matthey Catalysts (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.