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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausbildung selbst war Top. Lerninhalte sowie Fachkompetenzen wurden verständlich vermittelt.
Das er sich die Mühe gegeben hat, es allen recht zu machen. Versucht hat uns zu verstehen.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, nach oben eher weniger
Der Arbeitgeber ist rund um gut und baut auf einem soliden Fundament.
Gehalt.
Alle 4 bis 5 Wochen kriegt man 5 Tage am Stück frei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
s. oben
Kantine wird immer weiter reduziert
Infrakstruktur muss erneuert werden, viele Schlaglöcher, Heizung katastrophe, GEbäude alt,...
In den letzten Jahren wurde das Hemd mehrfach auf Links und rechts gedreht nur um immer wieder festzustellen das man das selbe Hemd dreht...
Schichtsystem, Wochendarbeit
Mitarbeiter werden wie nummern behandelt. Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt. Schlechte Kommunikation. Teilweise wird auf Kleinigkeiten rumgehakt
Das 4-Schicht System, das deine ganzen Leben durcheinanderbringt.
Die Bürokratie, man ist mehr mit dem Ausfüllen von Listen beschäftigt, als mit Arbeiten.
Die Leiharbeit, man setzt Leute monatelang nur als Leiharbeiter ein, und wenn es nix mehr zu tun gibt, wird man einfach entsorgt.
Verbesserungsvorschläge
kompetenzen Geschäftsführer und Co einstellen. Diese sollten hinter der Mannschaft stehen und nicht nur "blind" Vorgaben aus England befolgen. Ich sehe keinen Plan wo es mit der Firma hingeht. Ich kann sie nicht empfehlen
Mehr Konstanz. Mehr Wagnis zur Ehrlichkeit. Weniger Show, mehr Material.
Selbst Ausgebildete Kräfte besser nutzen/nicht weiterziehen lassen.
Gibt keine die machen ihren Job super.
Produktionsmitarbeiter wertschätzen und nicht mehr von oben herab behandeln. Probleme direkt ansprechen. In Krisenzeiten finanziell Unterstützen wie es viele andere Firmen machen. Mehr mit Mitarbeitern reden. Mitarbeiter nicht unnötig unter Druck setzen. Gute Mitarbeiter einstellen und nicht ständig befristen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Johnson Matthey Catalysts (Germany) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kann ich nicht viel zu sagen
Eigentlich gut
Die älteren Kollegen waren genauso nur Nummern wie die neue auch.
keine wirklichen Benachteiligungen
Werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johnson Matthey Catalysts (Germany) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Manche werden gefördert während es andere motivierte Mitarbeiter mit viel Potenzial nicht werden
Vitamin B ist nach wie vor entscheidend, was du kannst und jahrelang gemacht hast, interessiert keinen
Schwierig aber theoretisch möglich
Wird in Deutschland nicht aktiv gefördert, aber auf Nachfrage bekommt man Schulungen etc.
Keien Weiterbildung möglich gewesen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johnson Matthey Catalysts (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Johnson Matthey Catalysts (Germany) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johnson Matthey Catalysts (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Johnson Matthey Catalysts (Germany)
Branchendurchschnitt: Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Johnson Matthey Catalysts (Germany)
Branchendurchschnitt: Chemie