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Johnson 
Matthey 
Catalysts 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Johnson Matthey Catalysts (Germany) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johnson Matthey Catalysts (Germany)
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johnson Matthey Catalysts (Germany)
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teils betrückend. Immer mehr Kollegen werden abgebaut. Informationsfluss unzureichend und leider solltenhier mehr Kollegen bewerten. Meiner Meinung nach ist die Firma zu positiv dargestllt im Vergleich wie es sich seit langem abbildet

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

am Town Hall, aber viel "schön" dargestellt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut. Die Situation schweist zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

meiner war teils grenzwertig. Er kan sich viel erlauben

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute sind Klasse. Ein Stern Abzug für das Konsortium welches überall zu finden ist.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kommunikationswege funktionieren sehr gut, müssen jedoch eigenständig aufgebaut werden. Andere funktionieren gar nicht und beziehen sich erneut auf das übliche Konsortium.

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