Ihr Unternehmen?

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Johannes 
Martens 
(GmbH 
& 
Co. 
KG) 
Spedition
Bewertung

Ihr Unternehmen?

In Ordnung, aber verbesserungsfähig

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang, pünktliche Lohnzahlungen, Stressfreier Job,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fragwürdige, sehr spontane Planungen, Fahrzeuge manchmal Ausstattungstechnisch am Minimum.
Vergleichsweise zu anderen Arbeitgebern wenig Benefits wie Weihnachtsgeld, Wellpass (immerhin schadet bei dem Job ein körperlicher Ausgleich nicht gerade) usw.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr wäre zu bedenken, dass die Fahrer außerhalb ihrer Arbeitszeiten auch ein Privatleben, Verpflichtungen und Termine haben und nicht immer spontan mal eben alles über Bord werfen können.
Außerdem wäre doch zu überlegen, die Dispo mal Einblicke in regelmäßige Lade-und Abladestellen bekommen zu lassen, denn etwas zu planen was man nicht kennt ist schwierig. So kommt da oft sehr fragwürdiger Blödsinn bei raus
Zudem könnten die Fahrzeuge etwas besser ausgestattet sein. Bei teilweise 10 Stunden und mehr wäre ein Kühlschrank auf dem Fahrzeug beispielsweise angebracht. Im Büro mag auch niemand sein Brot essen nachdem es stundenlang in der Sonne lag.

Arbeitsatmosphäre

Man hat im Großen und Ganzen seine Ruhe, steht nicht unter Stress oder Zeitdruck

Work-Life-Balance

Hier erlaubt die Schichtarbeit in der Regel viele Aktivitäten über Tag, die im 9 To 5 Job so nicht möglich wären.

Gehalt/Benefits

Gehalt stets überpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Dispo plant leider oft sehr unwirtschaftlich, sodass weitaus mehr Kraftstoff Verfahren und Arbeitszeit aufgewendet werden muss als nötig wäre

Kollegenzusammenhalt

Oftmals ein großer Kindergarten. Wo früher bei Mutti gepetzt wurde wird heute im Büro angerufen. Probleme oder Verärgerungen sachlich untereinander ansprechen scheint kaum möglich für viele.

Vorgesetztenverhalten

Oft auf Augenhöhe, bis auf einen gewissen Part in der Einsatzplanung/Fuhrparkleitung.

Kommunikation

Hier hakt es glaube ich am meisten.
Planbare Werkstatttermine, Fahrerbesprechungen, Änderungen der Arbeitszeiten werden sehr kurzfristig mitgeteilt. Hier könnte man den Eindruck gewinnen, die Firma ginge davon aus, dass man in seiner Freizeit nur zuhause sitzt und darauf wartet, dass man endlich zur Arbeit gerufen wird.

Interessante Aufgaben

Wer will kann definitiv auch interessante, abwechslungsreiche Touren fahren.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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