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Johannes 
Martens 
(GmbH 
& 
Co. 
KG) 
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Allgemein gut

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Abreitsklimd

Image

Super bei allen Firmen die mit uns arbeiten

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Hatte noch keine Berührungspunkte mit

Gehalt/Benefits

X

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Mal so mal so

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Mehrfachbewertung

Ich bin seit sechs Jahren in dieser Firma und kann mich nicht beschweren jede Firma hat ihre vor- und Nachteile

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johs. Martens GmbH: Tankwagenspedition für Mineralöl und technische Gase in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer vernünftige Gespräche mit der Geschäftsführung führen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein bisschen geizig was Leihwagen betrifft

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Leute kündigen die dem Unternehmen nicht gut tun

Arbeitsatmosphäre

Die Disponenten lassen einen in Ruhe wenn man seinen Job macht

Image

Durch unser guten Image kaum polizeikontrollen und wenn man doch mal rausgeholt wird schick mir einen die alt eingesessenen Polizisten gleich wieder weg ohne Kontrolle

Work-Life-Balance

Das ist absolut top

Karriere/Weiterbildung

Man ist Lkw-Fahrer

Gehalt/Benefits

Könnte deutlich besser sein

Kollegenzusammenhalt

Absolut top

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier tip top

Vorgesetztenverhalten

Bislang noch nicht einmal ein Problem gehabt

Arbeitsbedingungen

Besser geht's kaum erzählt das aber nicht der Chefin

Kommunikation

Manchmal zu wenig

Gleichberechtigung

Die meisten Angestellten sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Zum Anfang sehr interessant wird aber nachher eintönig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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In Ordnung, aber verbesserungsfähig

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang, pünktliche Lohnzahlungen, Stressfreier Job,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fragwürdige, sehr spontane Planungen, Fahrzeuge manchmal Ausstattungstechnisch am Minimum.
Vergleichsweise zu anderen Arbeitgebern wenig Benefits wie Weihnachtsgeld, Wellpass (immerhin schadet bei dem Job ein körperlicher Ausgleich nicht gerade) usw.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr wäre zu bedenken, dass die Fahrer außerhalb ihrer Arbeitszeiten auch ein Privatleben, Verpflichtungen und Termine haben und nicht immer spontan mal eben alles über Bord werfen können.
Außerdem wäre doch zu überlegen, die Dispo mal Einblicke in regelmäßige Lade-und Abladestellen bekommen zu lassen, denn etwas zu planen was man nicht kennt ist schwierig. So kommt da oft sehr fragwürdiger Blödsinn bei raus
Zudem könnten die Fahrzeuge etwas besser ausgestattet sein. Bei teilweise 10 Stunden und mehr wäre ein Kühlschrank auf dem Fahrzeug beispielsweise angebracht. Im Büro mag auch niemand sein Brot essen nachdem es stundenlang in der Sonne lag.

Arbeitsatmosphäre

Man hat im Großen und Ganzen seine Ruhe, steht nicht unter Stress oder Zeitdruck

Work-Life-Balance

Hier erlaubt die Schichtarbeit in der Regel viele Aktivitäten über Tag, die im 9 To 5 Job so nicht möglich wären.

Gehalt/Benefits

Gehalt stets überpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Dispo plant leider oft sehr unwirtschaftlich, sodass weitaus mehr Kraftstoff Verfahren und Arbeitszeit aufgewendet werden muss als nötig wäre

Kollegenzusammenhalt

Oftmals ein großer Kindergarten. Wo früher bei Mutti gepetzt wurde wird heute im Büro angerufen. Probleme oder Verärgerungen sachlich untereinander ansprechen scheint kaum möglich für viele.

Vorgesetztenverhalten

Oft auf Augenhöhe, bis auf einen gewissen Part in der Einsatzplanung/Fuhrparkleitung.

Kommunikation

Hier hakt es glaube ich am meisten.
Planbare Werkstatttermine, Fahrerbesprechungen, Änderungen der Arbeitszeiten werden sehr kurzfristig mitgeteilt. Hier könnte man den Eindruck gewinnen, die Firma ginge davon aus, dass man in seiner Freizeit nur zuhause sitzt und darauf wartet, dass man endlich zur Arbeit gerufen wird.

Interessante Aufgaben

Wer will kann definitiv auch interessante, abwechslungsreiche Touren fahren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Meine Bewertung

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorlaute Fuhrparkleitung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt gute und Schlechte Sachen.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeden 2. Samstag zu Arbeiten, kein richtiges Wochenende. Deswegen bei vielen Fahrern nicht Attraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Büro und Fahrer Wünschenswert.

Work-Life-Balance

Am Anfang hieß es ab und an mal Samstags Arbeiten, aber es wird jeden 2. Samstag gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter kann man hier nicht Hochklettern. Weiterbildungen sind nicht Regelmäßig.

Kommunikation

Eher Schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich ganz gut. Verstehe nicht wo andere ihre Probleme haben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf einen eingegangen. Verbesserungsvorschläge werden versucht so gut es geht umzusetzen. Man kann mit allen über alles reden. Auch über private Probleme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nachts zum schichtbeginn sich keinen Kaffee ziehen kann. Das wäre nochmal ne Idee.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal ein paar Fahrerkollegen mit in die Fahrzeugbestellung mit einbeziehen, sodass das arbeiten mit den Autos noch mehr Spaß macht.

Arbeitsatmosphäre

So wie es in den Wald reinruft, so kommt es wieder zurück.

Image

Ich bin voll und ganz zufrieden. Bin seit über 5 Jahren hier beschäftigt und komme jeden Tag gern zur Arbeit. Klar gibt es auch mal nicht so gute Tage aber das ist glaub ich bei jeder Firma so. Kann mir durchaus vorstellen hier noch locker ein paar Jahre zu arbeiten

Work-Life-Balance

Schichtdienst hat seine vor und Nachteile. Klar nicht grade geil wenn man morgens um 01:00 in der Ladestelle steht, dafür ist es aber umso entspannter wenn man gegen 10-11 Uhr wieder im Auto aufm weg nach Hause sitzt. So hat man Zeit für Bürokratie und Privates.

Karriere/Weiterbildung

Sämtliche weiter und Fortbildungskosten werden ohne mit der Wimper zu Zucken vom Arbeitgeber übernommen. Hat man leider nicht überall.

Gehalt/Benefits

Das Geld kommt über pünktlich. Meistens zum 26. sodass man keinerlei Sorgen oder Nöte haben muss seine laufenden Kosten zu bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Fahrzeug Flotte ist immer auf dem aktuellsten Stand. Es wird zudem grade vieles digitalisiert sodass man sich den ganzen papierkram sparrt.

Kollegenzusammenhalt

Vom teilen eines LKW bis hin zum privaten Grillabend ist alles bestens aus meiner Sicht. Die Sympathie muss stimmen. Sind eigentlich alle sehr umgänglich mit/zueinander

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles sprechen. Und das finde ich vollkommen super. Das hat man nicht überall. Ob Dispo, Fuhrpark oder die Chefetage. Man ist hier keine Nummer im System.

Arbeitsbedingungen

Ist okay. Gibt nix was mir auf Schlag einfällt

Kommunikation

Man kann über alles sprechen. Gibt es Probleme wird versucht diese zu beheben.

Interessante Aufgaben

Je nach dem worauf man Lust hat ist (fast) alles möglich. Von der Tankstellenbelieferung über LNG Transporte sowie Kipper, Kerosin uvm. mach das worauf du Bock hast.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning HeuckerothSpeditionsleiter

Hallo,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Die von dir angesprochenen Punkte zur Verbesserung schauen wir uns an und gucken was wir machen. Der Punkt Kaffee ist natürlich verständlich und wir können diesen nachvollziehen. Wie du weisst haben wir bei uns keine Vollautomaten sondern kochen den Kaffee immer frisch und beziehen diesen aus Pumpkannen. Mit den Vollautomaten haben wir gerade in Punkto Reinigung der Geräte sehr schlechte Erfahrungen. Es macht niemand und wir haben da schnell ein hygienisches Problem, davon abgesehen dass der Kaffee dann auch nicht mehr schlecht. Aber der Kollege der Nachtschicht macht dir sicher gerne einen.
Bei den Fahrzeugbestellungen sind wir grundsätzlich an die Vorgaben unserer Auftraggeber gebunden. Da bekommen wir eine Baubeschreibung wie die Fahrzeuge ausgestattet sein müssen. Wir können uns da aber gerne austauschen und gleichen die "Wünsche" mit den Vorgaben ab.

Gruß
Henning Heuckeroth

Es ist ein Job der Spaß, in einem Team was Spaß macht!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und versucht eine gemeinsame Lösung zu finden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning HeuckerothSpeditionsleiter

Hallo,
danke für deine positive Bewertung. Wir freuen uns über unser tolles Team indem das Arbeiten Spaß macht. Dafür ist jeder wichtig und trägt seinen Teil bei.
Im Punkt Gehalt/Sozialleistungen gehen wir in Q1/2023 den nächsten gemeinsamen Schritt und hoffen dadurch zur Verbesserung beizutragen.
Den Punkt Work-Life-Balance versuchen wir mit unserem ganzen und für unser ganzes Team zu verbessern. Sehen da unsere größten Herausforderungen um gleichzeitig allen Kunden gerecht zu werden und das Unternehmen wirtschaftlich zu betreiben. Wir sind positiv auch diese Herausforderung gemeinsam zu meistern.
Für den Bereich Karriere/Weiterbildung freuen wir uns immer über das einbringen und Ideen, damit diese auch von allen gelebt werden und nicht "nur" als lästige Pflichtaufgabe abgearbeitet werden.

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang. Es gibt nichts worüber man nicht reden kann und es gibt für alles eine Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit einem Jahr in dieser Firma und habe bisher nichts gefunden wo ich sagen könnte das es schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lob.
Lob ist genauso wichtig wie Kritik. Jeder hört gerne, wenn man etwas gut macht und die Arbeit gesehen wird.

Arbeitsatmosphäre

Mit der Arbeitsatmospähre bin ich sehr zufrieden, dennoch würde ich mir mehr Lob wünschen. Kritik und Lob sind gleichermaßen wichtig, um zu wachsen und sich stetig zu verbessern.

Image

Es gibt sehr viele Menschen die nur glücklich und zufrieden sind, wenn sie nörgeln können. Wenn man diese als positiv bewertet, weil sie dadurch glücklich sind, dann gibt es nur positive Meinungen.

Work-Life-Balance

Vorbildlich. Hier würde ich gerne 8 Sterne geben.
Überstunden sind nicht gewünscht. Urlaub wird mit der Vertretung abgesprochen und von der Geschäftsführung zeitnah genehmigt. Auch kurzfistige private Termine sind kein Problem. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gefunden.

Gehalt/Benefits

Die Zahlung ist immer überpünktlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv überrascht über den Zusammenhalt und die gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Höflich und respektvoll. Arbeitsabläufe werden gemeinsam besprochen und verbessert. Für neue Ideen und Vorschläge wird sich Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Lässt sicht gut Abeiten. Verbesserungsbedarf in Bezug auf Bildschirme, Tastatur und Maus.

Kommunikation

Sehr gut. Informationen und Fragen werden schnell ausgetauscht und beantwortet.

Interessante Aufgaben

Selbstständig und flexibel.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning HeuckerothSpeditionsleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns natürlich immer über positives Feedback. Ebenso wichtig ist uns negatives Feedback, da uns dieses Punkte aufzeigt in denen wir uns verbessern können/müssen. Wir haben deine Punkte bezüglich mehr Lob für gute Arbeit und Verbesserungen am Arbeitsplatz aufgenommen und werden an beiden Punkten arbeiten um diese abzustellen.

Gruselig

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

./* ich verstehe die Frage nicht.....?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gutsherrenmanier durch und durch

Verbesserungsvorschläge

Wer braucht 4 Geschäftsführer ?
Klar das dann kein Geld für die Fahrer da ist.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning HeuckerothSpeditionsleiter

Guten Tag,
deine Aussagen sind so nicht richtig und wir möchten diese nicht unkommentiert lassen. Zum einen ist an alle Standorte kommuniziert, dass alle Mitarbeiter*innen die nicht mehr in der Probezeit sind noch im Dezember eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.000,00€/netto bekommen und zum 01.02.2023 eine erneute Lohnerhöhung erfolgt.
Des Weiteren ist Deine Aussage über die Anzahl der Geschäftsführer(in) in unserem Unternehmen nicht richtig. Wir haben 3 Geschäftsführer(in) und nicht 4.

Enttäuscht

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neuen LKWs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte sprechen für sich

Verbesserungsvorschläge

Das Grundgehalt sollte angepasst werden & bei Krankheit durch Corona sollte man beachten das es eine Globale Pandemie ist & nicht etwas Personen bezogenen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht nach deren Nase läuft, spürt man das

Image

Untereinander weiß man, was in der Firma läuft. Wird einem direkt gesagt

Work-Life-Balance

Keine vorhanden. Der gesetzliche Rahmen wird voll ausgenutzt, 10 Std. Keine Seltenheit

Gehalt/Benefits

Mikrikes Grundgehalt, man ist zu Überstunden gezwungen um Geld zu verdienen. Hat man einen Ausfall, wird man nicht bezahlt, auch Urlaub und Krankheit dann nur der Grundlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele leer Fahrten. Logistik hat nichts mit Logik zutun.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren super

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Per Telefon.

Arbeitsbedingungen

Neuer Lkw, alte auflieger

Kommunikation

Dienstplan per Mail, Absprachen werden nicht gemacht und nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren ok und spannend.


Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Johannes Martens Spedition durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Johannes Martens Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Johannes Martens Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.