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Johannes 
Martens 
(GmbH 
& 
Co. 
KG) 
Spedition
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15 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein, in drei Wörtern „eine große Familie“

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hält sich an Absprachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bislang noch nichts gefunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld weniger Arbeit (ich mache nur Spaß) passt alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr schnell, Spedition halt

Image

Gutes Images

Work-Life-Balance

Top ....

Karriere/Weiterbildung

Legt sehr viel Wert auf Weiterbildung, drängt sogar darauf

Gehalt/Benefits

Ist ok, könnte immer mehr sein ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja gibt es ...

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr mal weniger ...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut ...

Vorgesetztenverhalten

Top, kurz und knackig ...

Arbeitsbedingungen

Gut ...

Kommunikation

Über alle Kanäle ...

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Da kommt keine Langeweile auf ... Jeden Tag was neues

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Leider dreht sich das Blatt dort immer mehr in die falsche Richtung!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist pünktlich da und auch das was man geleistet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Informationsweitergabe, Arbeitszeiten sehr oft überschritten (zwar bezahlt aber trotzdem)

Verbesserungsvorschläge

Geben und nehmen und nicht nur nehmen!!!!

Mal auf die Leute zugehen!!

Schaut mal über den Tellerrand hinaus wodran es liegen kann das die Leute unglücklich sind...

Arbeitsatmosphäre

Druck seine Touren zu fahren auch über erlaubte Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Wie sagte dort mal jemand wer viel verdienen will muss viel arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich!

Kollegenzusammenhalt

Leider hauen sich die Leute dort nur noch die Taschen voll bis auf ein paar Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du dich beugst ist alles ok aber wehe du hast was....

Arbeitsbedingungen

Lkw sind ok und auch kein Wartungsstau.

Kommunikation

Von der Leitung kommt nichts an und wenn nur negatives da wird schnell gehandelt.

Gleichberechtigung

Frauen haben klare Vorteile.

Interessante Aufgaben

Man kann dort viele Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen machen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nein Danke, wenig Geld für viel Arbeit und Chaos

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

chaotische Zustände, Druck von "oben", viel Arbeit für wenig Geld

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Bezahlung rächt sich an der Qualität der Arbeit, bringt Probleme, die nicht nötig sind. Ein "Miteinander" bringt mehr, als ein "Gegeneinander"- für beide Seiten. Und "Freundlichkeit und Achtung" kostet nichts.

Arbeitsatmosphäre

Chaotische Zustände, schlechtes Betriebsklima

Image

Es wird mit Familienbetrieb geworben, das stimmt, aber damit ist nur die Geschäftsleitung gemeint, nicht der normale Mitarbeiter. Der würde sich solch eine "Familie" nicht wünschen.

Work-Life-Balance

Hier müsste es Minussterne geben, angefangen mit den vielen Urlaubssperren

Gehalt/Benefits

Auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es keine Gehaltserhöhung, Lohnbescheinigungen sollte man prüfen, zu oft muss reklamiert werden

Kollegenzusammenhalt

Wechseln zu häufig

Vorgesetztenverhalten

Selten ein Miteinander, oftmals ein Gegeneinander

Arbeitsbedingungen

So wenig, wie nötig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unprofessionelles Unternehmen

1,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rassistische Sprüche sind keine Seltenheit - es wird leider nichts dagegen unternommen und lieber weggehört:-( Die auferlegte Rufbereitschaft ohne Absprache oder vertr. Vereinbarung ist sehr dreist!

Verbesserungsvorschläge

Alle zuvor genannten Punkte abarbeiten, aber menschliche Rücksichtlosigkeit ist in der Firma fester Bestandteil. Wer Spaß an der Arbeit haben möchte und dem Teamwork und Ehrlichkeit wichtige Punkte sind, dem kann ich von diesem unseriösen Unternehmen nur abraten!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da enorm hoher Zeit- und Kostendruck herrscht. Die Bildung eines Betriebsrates ist absolut unerwünscht!

Image

Schlechtes Image, da Fahrer und kaufmännisches Personal verheizt werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht an erster Stelle...Privatleben ist dort zu vernachlässigen.

Gehalt/Benefits

Wie bereits erwähnt, Gehalt ist unterstes Niveau...Disponenten wird ständige Erreichbarkeit (ohne extra Gehalt) aufgezwungen!

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht. Kollegen machen sich untereinander schlecht, um sich selbst zu profilieren - vor allem neuen Kollegen wird das Leben sehr schwer gemacht! Anstatt miteinander zu sprechen, wird man von den längerbeschäftigten Kollegen per Email angeschrieben und dabei Vorgesetzte ebenfalls als Empfänger angegeben!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, es wird jeder gleich schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisches Verhalten. Auch werden Mitarbeiter nicht selten von der Führung angeschrien und unter Druck gesetzt! Obwohl beim Vorstellungsgespräch nicht angesprochen und weder im Arbeitsvertrag vereinbart, bekommen neue Mitarbeiter nach wenigen Tagen ein Handy aufs Tisch gelegt mit dem Hintergrund der ständigen (24 Std.) Rufbereitschaft - natürlich ohne mehr Gehalt nach dem Motto "wenn es Ihnen nicht passt, können Sie ja gehen". Ebenfalls werden Kollegen gegeneinander ausgespielt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen gegen Familie!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Johannes Martens (GmbH & Co. KG) Spedition in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Firma sich im Markt etabliert hat und eigentlich echt Potenzial hat. Die Firma hat eine angenehme Größe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schrecklich, dass jegliche soziale Verantwortung fehlt. Menschen werden wie Ware ausgetauscht und ersetzt er, egal ob dies rechtlich oder ethisch gerechtfertigt ist oder nicht

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn sich die Führungsebene auf Lehrgänge zu Konfliktbewältigung und zum richtigen Umgang mit Mitarbeitern begeben würde. Es wäre schön, wenn Mitarbeiter nicht ständig vertröstet oder gar angelogen werden. Sie haben so tolle Mitarbeiter, nutzen Sie das Potenzial und machen Sie endlich was daraus.

Arbeitsatmosphäre

Normale Arbeistatmosphäre, sehr laut

Image

Noch gut. Wenn sie so weiter machen, dann wird das anders aussehen

Work-Life-Balance

Freizeit? Viele Überstunden, permanente Handybeschallung und kaum Freizeit. Man wird sogar im Urlaub gestört.

Karriere/Weiterbildung

Daran ist man nicht interessiert, Hauptsache das Tagesgeschäft läuft

Gehalt/Benefits

Die Fahrer arbeiten für einen Hungerlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Je nach Thematik, nach Außen hin ja

Kollegenzusammenhalt

Wer nichts sagt bleibt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschont, weil sie bereits vor Jahren verheizt wurden

Vorgesetztenverhalten

cholerisch, unmenschlich und unproffessionell

Arbeitsbedingungen

verbesserungswürdig

Kommunikation

Leider kaum vorhanden intern

Gleichberechtigung

Eher ein Fremdwort, der der am besten schleimt bleibt

Interessante Aufgaben

Normaler Arbeitsalltag eher eintönig

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