kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
It’s a fast-paced, flexible environment where you're expected to take full ownership of your work and help shape what you work on. There’s a healthy balance between company-wide direction and bottom-up initiative—as long as you can tie your work to long-term goals, you’re empowered to pursue it. Teams are open, curious, and highly collaborative, with little ego or politics. Processes are strong but not rigid, and you’re encouraged to improve them.
Leaders are approachable and receptive to feedback, and you’re expected to give and receive it across levels. There’s space to follow your interests, get involved beyond your role, and define your own path. Success here depends on being proactive, strategic, and comfortable with ambiguity—not just executing tasks but carving out value, prioritizing, and making your work visible. Tech-savviness and interest in AI or automation are also important.
Compensation is competitive, with PSOP, mobility budget, and flexible benefits. You can work remotely for extended periods, and while the pace can be intense at times, there's understanding and support when you need to recalibrate.
Die Führungskräfte sind fair und offen. Es gibt nur wenige Manager, die aber alle aktiv im Code mitarbeiten. Man arbeitet mit vielen talentierten Kolleg:innen zusammen, und es ist ein guter Ort, um sich weiterzuentwickeln. Die Arbeit vor Ort erleichtert die Zusammenarbeit, und die Atmosphäre ist motivierend und freundlich. Einige negative Bewertungen stammen vermutlich von einer kleinen Gruppe entlassener Mitarbeitender. Was auch immer damals entschieden wurde – heute ist das Unternehmen schlank aufgestellt, die Zahlen passen, und die Stimmung im Team ist gut.
Einige negative Bewertungen kommen wohl von einer kleinen Gruppe entlassener Mitarbeitender. Was auch immer damals entschieden wurde – heute ist das Unternehmen schlank aufgestellt, die Zahlen stimmen, und die Stimmung im Team ist gut.
Die Führungskräfte sind fair und zugänglich. Es gibt nur wenige Manager, die aber alle aktiv im Code mitarbeiten.
Es macht wirklich Spaß, vor Ort mit den Kolleg:innen zusammenzuarbeiten. Die Atmosphäre ist motivierend und freundlich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Technologien spannend, und man arbeitet mit vielen talentierten Kolleg:innen – ein super Umfeld, um sich weiterzuentwickeln.
Transparenz! Das Level an Offenheit hier ist wirklich top – man kann einfach jeden alles fragen, egal ob Chef, HR oder Founder.
Die Stimmung hier ist einfach mega! Jeder pusht den anderen, aber ohne den ganzen Konkurrenzstress oder dieses krasse Zielgehetze, das man oft anderswo findet.
Die Firma ist mega flexibel mit den Arbeitszeiten – solange man abliefert, ist alles cool. Es gibt immer mindestens einen Hund im Büro (der beste überhaupt!), und wenn man spontan frei braucht, ist das kein Problem.
Eigentlich gehöre ich hier zu den Älteren, aber ich fühle mich überhaupt nicht ausgeschlossen oder anders behandelt als die anderen.
Jeder bekommt hier ein MacBook mit einem ARM-Prozessor und einem 5K-Display – top Ausstattung!
Die Kommunikation hier ist super offen und transparent. Die meisten Infos werden direkt in offenen Slack-Channels geteilt – so bleibt alles schön übersichtlich und jeder weiß, was abgeht.
Die Firma zahlt echt fair – sie will zu den Top 10 % der Arbeitgeber in Berlin gehören. Und das Beste? Jedes Jahr gibt’s eine Gehaltsanpassung, damit alles im grünen Bereich bleibt.
Das Produkt hat definitiv Zukunft – wir entwickeln ständig neue Features und bringen regelmäßig frischen Wind rein.
- Transparency and caring
Three months into the role, and the experience couldn’t be further from the malicious comments you might find online. What I’ve found instead is a genuinely supportive environment where people recognize each other’s efforts and actively contribute to both individual and collective success. There’s a strong sense of collaboration, trust, and shared purpose.
The leadership, the ambitious atmosphere, incredible colleagues, and the opportunities for growth.
Rapid growth sometimes creates moments of high pressure, however these are opportunities for us to further grow and improve.
At JOIN, the working atmosphere is truly inspiring. Everyone here is ambitious, committed, and we continuously hold ourselves to very high standards. It's a fantastic environment to grow personally and professionally.
It's very satisfying seeing JOIN recognized and appreciated in the industry. Whether people know us from job applications or recruiter experiences, the feedback is overwhelmingly positive.
JOIN supports a good work-life balance, however it's more of a place for hardworking overachievers who love what they do.
JOIN is a fantastic place for career growth and learning. As the company rapidly expands, there are many opportunities for growth. Hard work, meritocracy, and impact are highly valued and rewarded here.
JOIN offers competitive salaries, definitely towards the higher end when compared to other tech companies in Berlin
One of the best things about JOIN is the team spirit. The people here are like-minded, passionate about our product, and we genuinely enjoy spending time together. We regularly have events and activities that supports strong team bonding.
The team at JOIN is relatively young.
Our leadership team is amazing, they are passionate, driven, and genuinely committed to building efficient and high-performing teams. They set ambitious goals and guide the company strategically. I'm especially proud of the diversity in our leadership team, where hard work, dedication, and commitment are truly valued and rewarded.
JOIN has an incredible office in the iconic Kulturbrauerei, equipped with all the tools needed for efficient work. Our office management team does an excellent job providing everything we need, from snacks and beverages to ginger shots, supplements, fresh fruit, and more. They also organize many events like quarterlys, team lunches, movie nights, pizza Fridays, monthly breakfasts, and much more.
Communication within JOIN is very transparent and effective. Departments collaborate closely, and cross-functional communication is strong. Everyone’s opinion counts, and every voice is genuinely heard
Equality at JOIN is very important. We have female representation both in leadership roles and across all teams. In some teams, women even are the majority. Everyone is evaluated fairly based purely on merit and effort.
Working at JOIN means tackling some of the most exciting and challenging problems in HR tech. We're always exploring the newest technologies, developing high-quality products, and staying ahead of industry trends.
Thank you for the kind words and for taking the time to share your experience. We're humbled and proud to see that our efforts to build a workplace driven by great people, strong values, and meaningful impact are reflected in your feedback. It motivates us to keep improving and growing together. Thanks for being part of the journey!
JOIN ist auf einem spannenden Wachstumspfad. Noch klarere Kommunikation rund um langfristige Strategie und Prioritäten würde helfen, den Arbeitsalltag noch stärker mit dem großen Ganzen zu verbinden und alle auf Kurs zu halten.
JOIN bietet ein dynamisches Umfeld mit vielen klugen, engagierten Kollegen, die ihre Arbeit ernst nehmen. Man übernimmt schnell Verantwortung für eigene Projekte und sieht den direkten Einfluss der eigenen Arbeit. Die hybride Arbeitsregelung und die Flexibilität sind echte Pluspunkte. Die Unternehmenskultur ist auf Zusammenarbeit und Offenheit ausgerichtet.
Bestes Büro überhaupt!
Die Rolle bietet eine gute Mischung aus operativen und strategischen Aufgaben. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert, wodurch sich der Aufgabenbereich schnell erweitern kann.
Vielen Dank für die netten Worte und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es macht uns stolz und dankbar zu sehen, dass sich unsere Bemühungen, ein Arbeitsumfeld mit großartigen Menschen, starken Werten und echtem Impact zu schaffen, in Ihrem Feedback widerspiegeln. Das motiviert uns, weiterhin besser zu werden und gemeinsam zu wachsen – danke, dass Sie Teil unserer Reise sind!
Sinnlos, da resistent
Ständige Angst vor der Kündigung
Kämpfen täglich um ihr Image
Nach Außen wird es zwar suggeriert - Intern aber werden Überstunden erwartet
Nein
Der einzige Lichtblick am dunklen Himmel
Was man hier zu hören bekommt - Da schlackern die Ohren!
Heute noch himmelhoch gelobt - Morgen bist Du schon nichts mehr wert.
Nicht wirklich, da Du nur ausführende Kraft bist.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Bei JOIN fördern wir eine Leistungskultur, die auf Eigenverantwortung, Einfluss und Vertrauen basiert. Obwohl wir hohe Standards aufrechterhalten, werden Entscheidungen bezüglich Leistung und Teamstruktur sorgfältig und im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen getroffen. Wir lehnen eine Kultur der Angst strikt ab und sind darauf bedacht, Klarheit, Rückmeldungen und Möglichkeiten für diejenigen zu bieten, die in dynamischen Umgebungen aufblühen. Die Work-Life-Balance ist uns wichtig und obwohl ein hohes Engagement erwartet wird, sind Flexibilität und Autonomie Teil unserer Strategie, unser Team zu stärken.
It was okay between each other. However, you had to be careful who you said what to
In the interview everyone was told what a great culture and how much freedom one would have because families also had to be taken into account... All nonsense! - Work, work more and more... extra work is a prerequisite! - Fact!!!
Older colleagues fight back! - Not welcome!
I don't want to repeat it like that! - Terrible
Technically it was good
No way!
Thanks for sharing your perspective. At JOIN, we value ownership over control and focus on impact over hours, one of our core values is "Impact over Effort". We aim to provide flexibility and autonomy, especially for those balancing work and family life. Although our environment is intentionally fast-paced and high-performing, we do not regard overtime as the norm, nor do we endorse micromanagement in our leadership approach. We actively embody our culture daily, which is also reflected in our external communications.
Everyone is so friendly and people geniunely cares about each other, the work culture is one of the best i have experienced or even when talking with friends who work for other companies.
One of the main reasons i chose to stay in join is whenever i needed any help everyone is willing to help wether personally or in work which i highly appreciate.
Join is a startup and require startup mentality where you go all in to make it work and this makes everyone energtic and willing to give their best
Few past hiring mistakes where some people were hired and they didn't fit the culture or were not willing to do proper effort to make the company successful.
Luckily those days are gone now and the quality of hires are much better
Improving alot and very honest and transparent
No discrmination in hiring whatsoever and everyone has a chance to grow in the company if they do the hardwork
Thank you for the kind words and for taking the time to share your experience. We're humbled and proud to see that our efforts to build a workplace driven by great people, strong values, and meaningful impact are reflected in your feedback. It motivates us to keep improving and growing together. Thanks for being part of the journey!
So verdient kununu Geld.