JOIN 

Solutions

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

The leadership, the ambitious atmosphere, incredible colleagues, and the opportunities for growth.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rapid growth sometimes creates moments of high pressure, however these are opportunities for us to further grow and improve.

Arbeitsatmosphäre

At JOIN, the working atmosphere is truly inspiring. Everyone here is ambitious, committed, and we continuously hold ourselves to very high standards. It's a fantastic environment to grow personally and professionally.

Image

It's very satisfying seeing JOIN recognized and appreciated in the industry. Whether people know us from job applications or recruiter experiences, the feedback is overwhelmingly positive.

Work-Life-Balance

JOIN supports a good work-life balance, however it's more of a place for hardworking overachievers who love what they do.

Karriere/Weiterbildung

JOIN is a fantastic place for career growth and learning. As the company rapidly expands, there are many opportunities for growth. Hard work, meritocracy, and impact are highly valued and rewarded here.

Gehalt/Benefits

JOIN offers competitive salaries, definitely towards the higher end when compared to other tech companies in Berlin

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

The team at JOIN is relatively young.

Vorgesetztenverhalten

Our leadership team is amazing, they are passionate, driven, and genuinely committed to building efficient and high-performing teams. They set ambitious goals and guide the company strategically. I'm especially proud of the diversity in our leadership team, where hard work, dedication, and commitment are truly valued and rewarded.

Arbeitsbedingungen

JOIN has an incredible office in the iconic Kulturbrauerei, equipped with all the tools needed for efficient work. Our office management team does an excellent job providing everything we need, from snacks and beverages to ginger shots, supplements, fresh fruit, and more. They also organize many events like quarterlys, team lunches, movie nights, pizza Fridays, monthly breakfasts, and much more.

Kommunikation

Communication within JOIN is very transparent and effective. Departments collaborate closely, and cross-functional communication is strong. Everyone’s opinion counts, and every voice is genuinely heard

Gleichberechtigung

Equality at JOIN is very important. We have female representation both in leadership roles and across all teams. In some teams, women even are the majority. Everyone is evaluated fairly based purely on merit and effort.

Interessante Aufgaben

Working at JOIN means tackling some of the most exciting and challenging problems in HR tech. We're always exploring the newest technologies, developing high-quality products, and staying ahead of industry trends.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos, da resistent

Arbeitsatmosphäre

Ständige Angst vor der Kündigung

Image

Kämpfen täglich um ihr Image

Work-Life-Balance

Nach Außen wird es zwar suggeriert - Intern aber werden Überstunden erwartet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Was man hier zu hören bekommt - Da schlackern die Ohren!

Kommunikation

Heute noch himmelhoch gelobt - Morgen bist Du schon nichts mehr wert.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, da Du nur ausführende Kraft bist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde hier aus mir nicht nachvollziehbaren Gründen entlassen. Bei meinem Kündigungsgespräch habe ich ebenfalls angemerkt, dass die vorgebrachten Kündigungsgründe davor nie Thema in Mitarbeitergesprächen waren und es für mich daher wirklich scheinheilig wirkte. Ich hatte den Eindruck, bei JOIN nicht mehr willkommen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Der CEO muss sich viel mehr zurückziehen, er ist für viele Kolleg*innen das Problem im Unternehmen und sieht es aber selbst nicht. Ich glaube, dass vieles besser ohne ihn im Vordergrund wäre. Man sollte nicht Angst davor haben müssen, ehrlich und konstruktiv am Arbeitsplatz sein zu können!

Arbeitsatmosphäre

toxisch, top-down, nur die Meinung des CEO zählt; für andere Meinungen werden MA gerne entlassen (mehrfach!)

Work-Life-Balance

augenscheinlich flexibel, doch zunehmend eingeschränkter! Verschärfte Office-Regelungen, da der CEO nicht an Produktivität im HO glaubt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der CEO kauft unnötige und teure Gadgets für das Büro, das man eigentlich schon fast als sein 2. Wohnzimmer betiteln kann.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bewusst junge Menschen eingestellt, viele davon auch aus dem Auslang mit einem Work Visa, die sich dann auch noch zusätzlich nicht mit deutschem Arbeitsrecht auskennen. Dies wird entsprechend auch bewusst ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

mein Manager bemühte sich immer neutral und aufgeschlossen zu sein, leider wurde aus der Kritik jedoch nie etwas gemacht, da der CEO sehr totalitär agiert.
Der CEO hat sogar MA im Büro vor mehreren Kollegen angeschrien und es verschwand regelmäßig Essen von meinem Arbeitsplatz (ich hab dies sogar dokumentiert und meinem Manager gemeldet, da der Täter bei allen Kolleg*innen bekannt ist)

Arbeitsbedingungen

höher, schneller, weiter ohne vernünftigen Support oder Wissensquellen

Kommunikation

leider schaffen es die Abteilungen nicht miteinander zu arbeiten oder überhaupt zu reden; das führt oft zu Problemen und Frustration

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für meine Position war überdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Diversity und Inclusion sind hier nur dekorative Worte; der CEO selbst hat mehrfach Frauen gefragt, ob sie sich wirklich nicht gleichberechtigt fühlen würden. Es gibt keine einzige weibliche Person in einer Führungsposition

Gut am Arbeitgeber finde ich

Is Join the right company for you? As so often in life, the answer is: it depends. I know from my own experience how important / difficult the search for an employer can be. Finding the perfect employer for yourself is the classic search for the needle in the haystack.

Join is for you if:
- You are looking for a really strong team. From executives / founders to the department heads and the level below, the company is incredibly well staffed. I guess since their business lies in recruiting, they really know what they are doing.
- You really want to revolutionize a market or an industry. Join is actually doing it.
- You want to take responsibility for the result or sales from day 1. I was there as a summer intern for three months and am still amazed at the responsibility that was handed over to me from day one.

To conclude, one can say: If the German tech industry is the army, then JOIN Solutions AG is something like the Special Forces.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv und konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Sehr direkt und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben bei Join waren der Hammer. Auch als Praktikant habe ich von Tag 1 massiv Verantwortung gehabt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass sie die Ideen und die Ziele, die sie für das Unternehmen haben, nahezu täglich kommunizieren. Und, dass sie täglich alles geben, diese Ideen und die Ziele zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur, dass es nicht geschafft wurde, sich früher von den negativen MitarbeiterInnen zu trennen.

Verbesserungsvorschläge

kein Verbesserungsvorschlag, sondern den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen.

Arbeitsatmosphäre

Während die Energie am Anfang von Einigen eher mit etwas Negativität versehen war, war sie zuletzt auch trotz der Covid-19 bedingten Einschränkungen sehr gut.

Work-Life-Balance

Ist nicht immer gegeben. Es gibt ab und zu Tage, an denen es notwendig ist mehr zu machen und länger zu bleiben. Es wird aber nie jemand gezwungen länger zu bleiben. Wenn die Team- und Individualziele stimmen, gibt es keinen Grund nicht pünktlich und auch früher zu gehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist noch ausbaufähig. Es handelt sich aber auch um ein Startup, das bisher gänzlich Eigenfinanziert ist und noch keine externen Investoren hat.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen die "älter" wären. Hätte es die gegeben, hätten sie keine andere Behandlung erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Ist fair und positiv kritisch. Die Vorgesetzten sind auch kritikfähig, wenn die Kritik konstruktiv und logisch ausgerichtet ist.

Arbeitsbedingungen

Super modernes Office. Es wurde viel in neue Technik investiert. Es stehen neue Macbooks, Thinkpads und große Bildschirme bereit.

Kommunikation

Hat sich zuletzt auch verbessert. Unter den KollegInnen war sie meistens sehr gut. Das Management hat sich auch verbessert, da

Gleichberechtigung

Unterschiede gibt es keine. Alle wurden immer gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Neben den Grundaufgaben, gibt es links und rechts von dem auch Aufgaben, die sich ein/e jede/r suchen und ausfüllen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse strukturiertes Unternehmen mit viel Potential - auch für motivierte Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Arbeitsklima mit kompeteten und konzentrierten Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Tolerantes Führungsteam mit realistischen Zielen und Erwartungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Management Team das sich für die Mitarbeiter interessiert.

Kommunikation

Offene Kommunikation unter den Mitarbeitern und vom Management durch regelmäßige Meetings und persönliche Gespräche.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und spannende Projekte bei Eigeninitative.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The support and responsabilities you get as an intern is amazing!

Arbeitsatmosphäre

Young and dynamic team. They make you feel part of the team from the first day on!

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

I could pick my tasks from the first day on for which I was responsible. I enjoyed a lot of trust and support which made every day interesting.