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Azubi Bewertungen

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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei joka HR Services eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team

4,5
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau bei joka HR Services GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team und den Umgang
- Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aufgabenverteilung

Arbeitsatmosphäre

Obwohl man "nur" ein Azubi ist, wird man Ernst genommen und nach der Meinung gefragt. Außerdem gibt es jedes Jahr ein Sommerfest, sowie eine Weihnachtsfeier.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel. Es ist auch möglich früher zu gehen und die Stunden nachzuarbeiten.

Ausbildungsvergütung

Man bekommt sogar als Azubi ein kleines Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Jede Woche ein Gespräch möglich, wir haben uns einvernehmlich auf alle zwei Wochen geeinigt. Bei Fragen und Problemen immer offen und hilfsbereit.

Spaßfaktor

Die Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit. Die Atmosphäre ist sehr familliär und man fühlt sich einfach wohl. 4 Sterne wegen den Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird gut in neue Bereiche eingearbeitet. All zu viel zu tun gibt es für die Azubis nicht unbedingt. Man muss sich selbst viel engagieren und nach neuen Aufgaben fragen.

Variation

Am Anfang waren die Aufgaben nicht sonderlich abwechslungsreich. Im Verlauf der Ausbildung bekommt man aber mehr Verantwortung.

Respekt

Ausnahmslos :)

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Super Ausbildungsbetrieb - 3 unvergessliche Jahre!

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleisungskauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei joka HR Services GmbH in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gekennzeichnet ist joka durch die gelebte Flexibilität, die familiäre Atmosphäre sowie die fachliche Kompetenz wodurch eine fanastische Ausbildung möglich war.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre & tolle Firmenfeste!

Karrierechancen

Übernahme nach Ausbildung definitiv gut möglich.

Arbeitszeiten

Flexibilität wird groß geschrieben! Durch die Gleitzeit ist es immer möglich gewesen, seine Arbeitszeit frei zu gestalten.

Ausbildungsvergütung

Grundsätzlich ist die Höhe der Ausbildungsvergütung in Großstädten wie Köln in Frage zu Stellen, da es unmöglich ist Miete sowie Unterhalt allein von dem Ausbildungsgehalt zu bezahlen! Dies ist aber mehr ein politisches als ein individuelles, unternehmenbezogenes Problem. Während der Ausbildung haben wir Azubis neben dem Gehalt, auch jährlich einen kleinen Bonus erhalten und es gab auch immer wieder schöne Aufmerksamkeiten.

Die Ausbilder

Die Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr, haben auf Augenhöhe kommuniziert und unterstützend die Ausbildung aktiv begleitet.

Spaßfaktor

Tolles Team, abwechselungsreiche Aufgaben und die 3 Jahre der Ausbildung sind nur so verflogen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechselungsreiche Aufgaben und das Vertrauen der Vorgesetzten hat die Arbeit bereichert.

Variation

In 3 Jahren der Ausbildung viel gelernt, in unterschiedlichen Bereichen einen Einblick bekommen und trotzdem einen eigenen Verantwortungsbereich gepflegt.

Respekt

Kollegen sowie Vorgesetze alle sehr freundlich, hilfsbereit und unterstützend. Auch die Geschäftsleitung hat immer unterstützend zu einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung aktib beigetragen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird joka HR Services durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden joka HR Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich joka HR Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.